工伤从手腕截肢的残疾程度是多少？ 我能赔偿多少？ 问一个粗略的想法！

职工手腕截肢，确定为工伤的，应当在病情稳定后，将工伤证明、病例资料、X光、X光报告、出院记录以及与用人单位存在劳动关系的证明带给当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需在事故发生后一个月内报告，如公司不申请，受伤员工或其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交的材料：工伤认定申请表（**一般**来自劳动局）、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等;

2、受伤后有影响劳动能力的残疾比较稳定的，申请人应当申请劳动能力鉴定，并向设区（一般设在同级人力资源和社会保障局）的劳动能力鉴定委员会提出申请;

3、根据残疾程度不同，获得的赔偿也不同。 主要补偿有：医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、休假期间工资、伙食费、护理费等。

4、劳动者没有劳动合同或者其他证据证明存在劳动关系，不能申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁，确认劳动者与用人单位存在劳动关系。 劳动仲裁确认劳动关系存在后，提出工伤认定申请。

您好，它至少可以构成七级残疾。 就您而言，您可以通过两种方式提起诉讼。 一、根据工伤赔偿纠纷直接向法院提出，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、随访费、住院餐费补贴、营养费、交通费、家属生活费、精神损害抚慰费等，如果构成伤残，也要司法鉴定中心进行伤残等级鉴定， 根据伤残赔偿金的伤残等级计算，上述赔偿项目的计算有具体的标准，还需要了解你的户籍性质、工作收入等条件才能确定，建议你委托律师详细计算赔偿金额。

二、工伤认定申请走工伤赔偿之路，但这条路比较麻烦，需要自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，待工伤认定作出后再申请劳动能力残疾等级鉴定， 然后根据残疾程度申请一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴。

你最好去咨询律师。

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以下右手腕被机器完全压断，按《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》5级：14级）完全丧失第一手功能;

是的。 通俗地说，这是非常好的。 每一个都是不同的。 与那些说的人相比。 您可以向专业人士寻求答案。

法律分析：根据《工伤、职业病致残职工劳动能力鉴定残疾等级》五级标准，前臂外侧缺失; 可初步判断为5级残疾，具体结果以第一期或某一期医疗期满后的劳动能力鉴定结果为准。

法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 因工伤残疾被认定为五级、六级残疾的职工，享受下列福利：

1）根据工伤保险**的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资;

2）与用人单位保持劳动关系，用人单位应安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位按月向劳动者发放残疾津贴，标准为：五级残疾者工资的70%，六级残疾者工资的60%，用人单位应按规定缴纳劳动者应缴纳的全部社会保险费。

实际领取伤残津贴数额低于当地最低工资的，由用人单位补足差额。

经工伤工要求，劳动者可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险**应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应一次性发放伤残就业补助金。 工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。

如果得到补偿，应该在13万左右。

六级工伤，七级事故等级，伤残补助+假肢金额应为40万+，要根据自己的情况找律师计算。