与用人单位发生劳动争议时如何申请赔偿

1、如果用人单位没有投保，可以要求用人单位为您缴纳从入职之日起至离职之日的社保费。

2、未签订劳动合同超过一年的，根据《劳动合同法》的规定，可要求从工作之日起至一年期满前一天的双倍工资，即可以要求用人单位再向你支付11个月的工资。

3、可以要求用人单位尽快支付拖欠一个月的工资，也可以要求用人单位支付拖欠工资的25%作为经济补偿。

4. 你是怎么离开公司的？ 公司被解雇或解雇了吗？ 如果不具体说明，就无法知道用人单位是否应该支付遣散费，如果是，则是两个月工资的遣散费。

用人单位违法解除劳动关系的，应当支付赔偿金，即4个月工资。

没有时间，没有细节，如何。

08年，没有合同加倍工资。

每年的遣散费有一个月的工资，08年之前的遣散费还有一个月的工资，你的遣散费加起来就是两个月的工资。

2.支付拖欠你的工资。

摘要：由于您申请支付未付工资，因此没有遣散费之类的东西，只有在公司解雇您时才会有遣散费。

法律分析：本单位处理劳动争议的方法如下：

1、洽谈和解;

2、申请调解;

3、申请仲裁;

（四）对裁定不服的，应当申请诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者之间发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。

法律分析：劳资纠纷的解决：谈判、调解、仲裁、诉讼。

对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 仲裁是逾期诉讼的必要程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。

法律依据：中华人民共和国民事宽大诉讼法第三条：人民法院受理公民、法人和其他组织之间基于财产和个人关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

法律分析：用人单位可以与劳动者协商调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议所涉证据为用人单位掌握的，用人单位应当提供。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条 发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三方与用人单位协商，达成和解协议。

第五条 发生劳动争议时，当事人几代不愿谈判、协商不力或者达成和解协议后不履行的，可以向备政调解组织申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。

第六条 发生劳动争议时，当事人有责任为自己的主张提供证据。 与争议事项有关的证据由用人单位掌握、管理的，用人单位应当提供; 用人单位不提供，应当承担不利后果。

劳动者与用人单位之间的纠纷，应当按照民事纠纷处理。 根据我国法律法规规定，发生劳动争议时，当事人达成和解协议后不愿谈判、谈判失败或不履行的，可以向调解机构申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 申请人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1.朝阳区劳动仲裁中心地址。

朝阳区劳动争议仲裁委员会地址：朝阳区九仙桥市十里居南28楼。 发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不力、达成和解协议后仍不履行的，可以向调解机构申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 除本法另有规定外，对仲裁裁决不服的人可以向人民法院提起诉讼。

二、返工或因工受伤后，可以申请劳动仲裁解除合同吗？

发生工伤后，可以通过劳动仲裁的方式解除合同。 根据相关法律法规规定，发生劳动争议时，当事人达成和解协议后不愿协商、谈判失败或不履行的，可以向调解机构申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但《劳动争议调解仲裁法》另有规定的除外。

3. 工资纠纷有哪些类型？

工资纠纷就是劳资纠纷。 发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成、达成和解协议后未履行的，可以向调解机构申请调解; 申请人不愿调解、调解不调解、调解协议达成后仍不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 申请人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议时，劳动者可以自行与用人单位协商和解，也可以要求工会或其他盲人第三方与用人单位协商和解。 协商和解成功后，双方应当签订和解协议。 当事人达成和解协议后不愿协商、协商不力或者不履行的，对方仍可以向劳动争议调解机构申请调解或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

[法律依据]。《劳动争议调解仲裁法》第四条。

发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。

《劳动法》第83条规定：

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人未在法定期限内提起诉讼，不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。