紧急，紧急，10级残疾标准，10级残疾标准

除一只手的拇指外，任何手指的远端指间关节脱节或功能丧失。

这是 10 级残疾的标准，具体情况取决于评估结果。

法律分析：根据我国相关法律法规，对于10级伤残，属于工伤，具体赔偿标准为：一次性伤残补助，标准为7个月工资。

劳动合同、雇佣合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险**应一次性支付工伤医疗补贴，用人单位支付一次性伤残就业补贴。 工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。 由于不同省市的赔偿标准不同，具体赔偿金额以实际情况为准。

法律依据：《工伤保险条例》第37条。

因工作残疾被认定为7至10级残疾的员工，应享受以下福利：

1）根据工伤保险的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资;

2）劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、雇佣合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当一次性发放伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。

法律分析：根据我国法律法规规定，工伤10级残疾的鉴定标准为器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或一般医疗依赖、无自理障碍。 受害人遭受人身伤害，需要进行残疾鉴定的，到司法鉴定中心申请鉴定，具体结果以鉴定结果为准，可参照《人身伤害致残程度分类》。

如属工伤，请至劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果以鉴定结果为准，可参考《劳动能力鉴定中职工工伤及职业病残疾程度》。

法律依据：《劳动能力鉴定》职工工伤和职业病残疾程度10级。

人为伤害造成的残疾程度的分级“10级。

1. 10级残疾标准。

残疾标准如下：

1）符合中度毁容标准之一的人;

2）面部瘢痕、皮肤移植、异物色素沉着或脱落大于2cm？;

3）全身疤痕面积小于5%，但大于等于1%;

4）脊柱骨关节炎患者，外伤后腰痛，年龄在50岁以下;

5）未接受过手术的青少年椎间盘突出症患者;

6） 除拇指外的任何手指的指间关节切断或功能性远端指间关节。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》规定被诊断、认定为职业病的，其所属单位应当自之日起30日内向协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请事故伤害的日期或职业病的诊断或评估日期。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。

用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织，可以自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断、鉴定之日起一年内， 直接向用人单位所在协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

省级社会保险行政部门依照本条第一款规定确定的事项，由用人单位所在地的设区市级社会保险行政部门按照属地原则办理。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，用人单位应当承担在此期间发生的工伤抚恤金等符合本条例规定的相关费用。

2. 残疾评估需要哪些材料？

1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;

2、工伤残等级评定表;

申请人身份证复印件;

3.病历;

4、疾病诊断证明等相关材料。 及时向市下辖区的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。