他在工作中受伤，左手四根肌腱和两个指关节骨折

可以根据 8 级残疾进行赔偿。

参照《职工工伤和职业病劳动能力鉴定残疾等级》8级第16项，除拇指和食指外，切断两指近端指间关节; 在17例病例中，除拇指和食指外，两指近端指间关节无功能。

如果包括食指，则为7级。 7级 18 项 在一只手中，除拇指外，其他 2-3 个手指（包括食指）的近端指间关节被切断或丢失。

8级可享受以下工伤保险待遇：

1.医疗费用由工伤保险**支付，用人单位不申请工伤保险的，由用人单位全额支付;

2.停工期间（**期、**期），按原待遇发放工资（需劳务能力考核委员会考核）;

3.停职期间需要护理的，由本单位负责; 那些不需要护理的人将不再得到报酬。

4.住院期间，按当地标准发放伙食补贴和交通费，各地略有不同;

5.工伤赔偿：（前提是残疾程度由劳动能力评估委员会评估）。

1）如继续在单位工作，不辞职，按《工伤保险条例》享受一次性伤残补助，八级工伤工资为11个月工资。

2）如选择辞职，除一次性伤残津贴外，可享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由您所在地区设定，补偿金额因地区而异，因此您可以咨询当地劳动和社会保障行政部门。

法律分析：先申请工伤认定，认定工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残程度计算赔偿金额。 可以申请一次性伤残津贴、就业医疗津贴、医疗费、住院伙食费、护理费、请假工资等许多项目，每个计算方法不同，项目和金额可以在律师的指导下确定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 劳动者因工伤残疾被认定为5级、6级残疾的，享受下列待遇： （一）根据伤残程度，从工伤保险**中支付一次性伤残补助金， 标准是：

五年级残疾是 18 个月的工资，六级残疾是 16 个月的工资。 如难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残工资的70%，六级伤残工资的60%，用人单位按规定缴纳应付给职工的全部社会保险费。

实际领取伤残津贴数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三根断指被认为是 10 级残疾。 根据《劳动能力鉴定——职工工伤和职业病致残等级分类》，下列情况属于十级标准：除拇指外，任何一根手指远端指间关节被切断或丧失功能，除拇指外，其余34个手指远端关节缺失。

1. 手指骨折的残疾程度是多少？

手指骨折被认为是 10 级残疾。 具体以工伤认定标准为标准，十级残疾认定标准如下：

1.除拇指外的任何手指远端指间关节骨折或功能丧失;

2.身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

工伤赔偿保险：

1、根据工伤保险的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：10级伤残7个月工资;

2、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动或者劳动合同的，工伤保险应一次性支付工伤医疗补助，用人单位应一次性发放伤残就业补助金。 省、自治区、直辖市人民**对工伤一次性医疗补助和一次性残疾就业补助制定了具体标准。

其次，如果钉子被砸碎，会造成几个层次的工伤。

被砸掉的指甲不构成残疾等级。 我国工伤和职业病残疾等级中10级残疾的标准是除拇指以外的任何手指的远端指间关节被切断或丧失功能。 如果钉子被砸掉并缝合三次，则不构成残疾等级，只能享受工伤医疗和停工期。

3.断指可算为工伤的多个级别。

如果拇指骨折，残疾等级约为9级，如果是其他手指断开，残疾等级约为10级，9级残疾鉴定标准为拇指远端缺失1 2，一只手食指缺失2 3，第一拇指指间关节僵硬在功能位置， 其余3 4个远端关节除大脚趾外均缺失。10级残疾标准是除拇指以外的任何手指的远端指间关节被切断或丢失，手指皮肤移植后的增生性疤痕超过1cm2。

《工伤保险条例》第三十七条 劳动者因工伤残疾被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：

1、根据工伤保险的伤残程度一次性发放伤残补助，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资;

2、劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险应当一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当一次性发放伤残就业补助金。 工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。