我还需要与公司签订股东合同吗？

法律分析：股东身份简单就是股东，因此无需签订劳动合同。 如果股东仍是公司员工，并在公司担任一定职位，则应签订劳动合同。

法律依据：中华人民共和国劳动合同法

第三条 劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等、自力更生、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动关系成立，同时未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在受雇前订立劳动合同的，自受雇之日起成立劳动关系。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律分析：公司股东需要签署协议。 签订协议，确定出资比例、出资方式和支付日期。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第二十八条 股东应当按章程规定按时足额缴纳其认缴的出资额。 股东出资的，应当全额存入有限责任公司在银行设立的账户; 孝、李以非货币财产出资的，应当依法办理产权转让手续。 股东未按照前款规定缴纳出资的，除向公司全额缴纳外，还应当向按时足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第三十四条 股东应当按照实收出资比例领取股利; 公司新增出资时，股东有权按照实收出资比例认购出资。 但全体股东同意不按出资比例分配分红或不按出资比例优先认购出资。

第四十二条 股东大会应当按照出资比例行使表决权; 但是，除非公司章程另有规定。

第四十三条 除本法另有规定外，股东大会的审议方式和表决程序，由公司章程规定。

法律分析：公司可以与股东签订合同，例如股权回购协议。

法律依据：有下列情形之一的，中华人民共和国公司法第七十四条第一款可以按照《中华人民共和国公司法》第七十四条第一款的规定，要求公众取得其股权

（一）公司连续五年未向股东分配利润，且公司连续五年盈利，符合本法规定的利润分配条件;

2）公司主要财产的合并、分立或转让;宏观沈滑溜溜的。

3）公司章程规定的营业期限届满或出现公司章程规定的其他解散事由，股东会通过决议修改公司章程，使公司存续。

公司能够与股东签订合同。 但是，公司和股东需要具备订立合同的“民事行为能力”，并且意向的表达是真实合法的，并且不损害其他股东、公司和债权人的利益，方可签订合同。 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人的财产权。

公司对其所有财产的债务负责。 有限责任公司的股东以其认缴出资的幅度对公司承担责任; 股份的股东在其认购的股份范围内对公司负责。 2021年1月1日起施行的《民法典》第143条，对符合下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力;（2）意在表达信凳的真实性; （三）不违反法律、行政法规的强制性坦率规定，不违反公序良俗。