五险一金补缴后，可以续缴吗？

五险一金累计计算，休息后可继续缴费。

五险一金是指用人单位给予职工的几种保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险; “一金”是指住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三类保险和住房公积金是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，不需要个人缴纳。 这里需要注意的是，“五险一金”是法定的。

是的，你可以选择自己上交，你可以把旧单位转移到新单位的位置，也可以在新单位上交后将两者合并。

不超过 15 年。 在最后一次养老金的中间中断，养老金是根据平均数计算的，从平均月份计算出来，没有与平均数相关的支付金额，平均值要低得多。

能否续签，取决于年龄、户籍等。 直接到社保局大厅咨询即可。

个人只能缴纳五险一金中的养老保险和医疗保险，其他各类保险必须通过单位缴纳。

是的，您可以到当地劳动和社会保障部的柜台进行查询。

如果有休息时间，您可以继续返回轿车。 但是，如果社保被切断，可能会产生不同的影响： 1、养老保险：

养老保险不受影响，当你在退休前要交15年，也就是180个月才能领到养老，当然也要交的也比较多，所以我们还是尽量不中断。 2、医疗保险：如果在60天内补缴中断，可以在下个月继续享受治疗，如果超过60天且少于180天，当日开始补缴; 缴费三个月后，即可享受医疗保险福利。

如果超过 180 天，则需要 6 个月。 3、生育保险：要享受生育保险的待遇，必须缴纳一年以上，享受待遇时不能打破。

4、失业保险：失业保险是在你失业之后，你已经登记为失业者，并且有求职要求，你不愿意失业，最重要的是，如果你已经连续缴纳了一年的保险，你就可以领取。 5、工伤保险：

工伤保险在您不工作时，即您没有投保时，将不享受相应的福利。 但是，如果是因为企业或单位没有向您支付，您可以要求企业或单位赔偿相应的工伤赔偿。

《劳动法》第70条规定，国家应当发展社会保险，建立社会保险制度，建立社会保险**，使劳动者在年老、生病、工伤、失业、分娩等情况下能够得到援助和补偿。

五险一金中断一年，可续期。 五险一金可以缴，缴费有时间要求，一般可以缴纳3至5年的社保相关费用，到新单位上班后，单位会为员工续保，也可以续保五险一金， 个人可以缴纳养老保险和医疗保险。一般来说，社保停保3个月后不能使用，社保卡上有五种保险，每种保险对停保时间都有不同的规定，如果医疗保险，停止缴费超过三个月，将不再享受医保的待遇报销。

社保卡的暂停，会影响个人享受医疗、养老金等福利，影响个人再就业。 由于某种原因，社保中断了一年，社保也可以续保，只要缴纳了15年，中间缴款没有太大影响，只会产生滞纳金，需要自己缴纳，所以建议尽快补缴。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除不可抗力或者其他法定原因外，不得延期、减少、减少缴纳。 劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当将按月缴纳的社会保险费明细告知劳动者。 无职工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职人员等灵活用工，可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个人和公司缴纳五险一金的比例。

个人和公司缴纳五险一金的比例如下：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳工资的20%和8%;

2、医疗保险，单位11，个人2;

3、失业保险，单位2份，个人1份; 恭敬地拆除。

4.生育保险，单位自付。 五险一住房公积金由单位和职工个人共同缴纳，五险一住房公积金的具体缴费率因地而异。

1、五险一金破保一年后可以续保吗？

1、五险一金破保满满一年后可续保。 其定义如下：

1）五险一金可续缴，有土地袜时间要求，一般可缴纳3至5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位为员工续保，或个人可续缴五险一金， 个人可以缴纳养老保险和医疗保险;

2）五险一金的中断支付可以续保，主要影响被保险人的养老保险和医疗保险。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费满15年的个人，按月领取基本养恤金。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可转入新型农村早期乔鸡村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。

二是五险一金比例。

1、养老保险，单位21%，个人8%;

2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元;

3、失业保险，单位2%，个人1;

4、工伤保险、赔付;

5、生育保险，缴纳1%;

6、住房公积金，用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位和个人按工资的12%缴纳。

法律分析：五险一金中断可继续缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人短码依法享有社会保险待遇，并有权监督单位缴纳。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。 基本养老保险由雇主和个人缴费以及补贴组成。