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应急预案。
1、目的:为了让全体人员在面对突发事件时保持冷静,采取灵活有效的应急措施,从而解决问题。
二、适用范围:
它适用于公司的所有员工。
3. 权利和责任:
人力资源部门负责编写计划,经理负责批准计划。
四、工作内容:
火警。 1)发生火灾时,事发地点的人员应立即向保安员、保安队长和值班人事主管或其他公司管理人员报告,并通知前台文员,并通过公告方式宣布火灾。
2)接到火灾报告后,值班保安应立即组织灭火,消防队员必须带上绑在手臂上的湿毛巾,最好用水弄湿自己,以防万一;车间人员还应配合协助灭火,并协助组织疏散,在疏散过程中,每个楼梯都应有管理人员指挥疏散,命令工作人员不要乱七八糟,并关闭防烟门。
3)如果火势太大,应立即拨打火警**“119”求助,并应告诉对方您的详细地址,如哪个镇、哪个村、什么行业。
18区或什么路,工厂名称,火灾地点等。
台风,暴雨。
1)气象站发布台风雨雨预警时,各部门应积极采取防范措施,关闭门窗,盖好露天放置的物品,用托盘掩盖因排水不畅造成的货物损失;放置在高处的物品应收起,以免造成不必要的损失。 要检查各车间有无渗水现象,或下班后的门窗是否被风吹漏漏。 如果风雨过大,应禁止员工外出,以防发生意外。
2)当天气变化时,值班保安应通知各部门采取广播相关防范措施,如大雨,即要求各部门关闭门窗,并通知仓库人员在露天整理货物。
打架、斗殴等。
1)同事之间发生打架斗殴或打架时,应立即向值班保安或现场管理人员报告,并与当事人进行劝说和调解。如果参与者太多而无法控制局势,应立即向安全队长或人事主管或有关人员所属部门负责人报告。 调解后,如果旁观者太多,应将当事人转移到另一个地方处理,这样事情的影响就会减少而不是扩大。
与工作有关的伤害和疾病。
19、如发生工伤或员工生病,应尽快通知值班保安,并派厂医到厂医处诊治。 如果情况非常紧急,工厂医生不能及时处理,应尽快找其他相关管理人员将患者送往医院,以免耽误时间,造成不必要的损失。 如有需要,您也可以拨打“120”叫救护车**。
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我想要一个天然气火灾应急计划,但我不知道该怎么做。 有这个模型吗?
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可以根据指南制定计划。
首先,对企业进行风险分析,确定事故类别。
救援原则。 机构图表救援程序。
现场处理。 附件外部紧急触点。
逃生地图救援成员名单。
内部联系人。
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首先。
1. 目的。 比如,为了实现精神什么的。
二是单位总体情况。
您要制定计划的是零件或建筑物或装置的情况、面积、人数、建筑结构等。
3.灾害假设。
比如说,什么样的灾害,比如**引起的火灾,或者直接由火灾引起的,造成的人伤,这涉及到你所在单位发生事故后的应急预案,是各级部门的责任。
四、钻井时间。
特定于年、月、日和分钟。
5.事故发生后的处理计划。
做什么,他做什么,你烧水,他救人,等等。
6.演练指挥结构。
总司令、副总司令、现场指挥官。
7.演练解说。
保留记录。
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按理说,应急预案很少是自己编的,除非是大企业或者有这样的资质等,小生产企业大多是外面的人编的,内容是模板,然后根据工厂规模、生产工艺、员工、平面图等进行修改,做完后再请专家审核, 那么,小企业怎么会有这么多时间自己弥补,除非你愿意。以下是应急预案中要编写的内容模板。
1. 一般规定。 1-1 准备目的。
1-2 编译基础。
1-3 适用范围。
1-4 应急预案制度。
1-5 应急预案工作原则。
2.事故风险描述。
3.应急组织和责任。
4.预警和信息上报。
4-1 预警。
4-2 信息报告。
5.应急响应。
5-1 响应分级。
5-2 响应程序。
5-3 处置措施。
5-4 紧急状态结束。
6. 信息披露。
7. 后处置。
8.保障措施。
8-1 通信和信息保障。
8-2 应急小组支持。
8-3 物资和设备支持。
8-4 其他好处。
9.应急预案管理。
9-1 应急预案培训。
9-2 应急预案演练。
9-3 应急预案的修订。
9-4 应急预案备案。
9-5 应急预案的实施。
消防应急预案应急预案模板 如何制定消防应急预案?
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《企事业单位消防救治应急疏散预案编制实施总要求》中有详细说明,按要求准备即可
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要突出紧急疏散能力,分工分工,有导向指挥员; 要在公安消防部队到来前突出初次灭火能力,30秒内当场取消灭火器材,形成第一灭火力,1分钟形成第二灭火力。