有谁知道 VanceInfo 是什么样的？

我不知道你是在北京还是其他地方。 如果你来自北京，我可以和你分享我的感受，我已经在北京的万斯科技创新科技****工作了3个月，感觉还不错。 我还在网上看到了各种非常差的评论。

我不认为这很好，还不错。 先说个人发展，从这个角度来说，我觉得文思还不错，有浓厚的学习氛围，能帮助你各方面成长（如果你是应届毕业生，实力不是很强），而且没有阴谋诡计，人家会相处得很好。 当然，你必须有竞争意识。

这确实是一家管理良好、质量良好的公司。 咱们说治疗，客观来说并不理想，本科生刚上3000，一般需要3到4个月才能成为正规军。

这将是大约500位总统。 对于我们这些刚毕业的人来说，薪水其实并不太重要。 如果你是一所名牌大学，那就另当别论了。 我认为这里还有一些东西需要学习。

楼上的那个人，告诉我你在哪个城市？ 我很好奇你几岁了。 因为有很多人这么说，但我不这么认为。

或者你最讨厌哪个负责人，如果我是你，你永远不会匿名，因为按照你的语气，你肯宁已经不识字了。 好奇地问？

他们也来过我们学校，我们班有些学生可能会去，但是你可以自己做，其实这家公司的口碑很差，管理也很乱，可能会浪费你的时间！

下面我们一起来看看，建议所有被侵权的员工都收集证据，去劳动仲裁起诉，这样****！

是一家软件外包公司，发展前景还是不错的，很多大公司都有合作，在那里工作可以锻炼自己，但是工资有点低

万思信息（纽约证券交易所代码：VIT）是中国领先的信息咨询、解决方案和IT服务外包提供商，也是第一家在纽约证券交易所上市的中国软件服务外包公司。 根据领先的独立市场研究公司IDC的数据，VanceCe在欧美市场的离岸软件开发行业中位居中国第一。

凭借在金融服务、高科技、电信、旅游和运输、制造、零售和分销行业的丰富经验和全面的IT专业服务能力，VanceInfo为客户提供IT咨询、解决方案和外包服务，包括企业解决方案、应用软件开发和维护、质量保证和测试、本地化和全球化、研发、基础设施外包，业务流程外包呼叫中心服务，帮助客户实现投资回报最大化。并更加专注于他们的核心业务。目前，万斯已成为多家世界500强企业的重要合作伙伴，包括3M、ABB、EMC、Expedia、IBM、NEC、TIBCO、国泰航空、海航旅游、花旗银行、华为、惠普、联想、三菱、Microsoft、招商银行等知名企业。

为了满足日益增长的全球交付和IT支持需求，万斯信息总部位于北京，在深圳、南京、上海、杭州、大连、广州、成都、习、武汉、天津、香港、台北、东京、吉隆坡、圣地亚哥、西雅图、旧金山、伦敦和澳大利亚墨尔本设有分支机构。 凭借多年的行业经验和全方位的专业技能，万斯有效地满足了客户的需求，并得到了国际市场的认可。

我刚从万斯出来，过来吧，就算你没有工作，也不要进这家公司，否则万斯带来的痛苦是无法估量的。

一家彻头彻尾的垃圾公司。 我被骗了，待了一个月，试用期还没到，我就果断跳走了。

1.一般是卖给华为的，经常加班，短时间内肯定能学到一些东西，但是重复性强，进步不大，而且技术内容是华为自己的员工做的，不会给你锻炼的机会; 而且因为你是外包的，华为不会系统地训练你，只会教你低端、简单、重复的东西。 它不仅仅是一家非常小的私营公司，但它比其他常规软件公司要糟糕得多。

2.福利方面，外包基本都是轻薪，公积金100+，不多，但总的来说，万斯的补贴还是一点点，比同行外包要好。

3.就算你比华为的正式员工好，也会跳到同一家公司（比如中兴通讯），工作年限一样，薪资差距非常非常大。 在很多情况下，薪水不仅仅是对你能力的反映，或者是你工作经验的反映，你在进入外包之前必须考虑一下。

1.学历低，专业与计算机无关，想在软件领域工作的人; 进来外包后，不要做超过2年。

2.计算机相关专业，能力差，找不到其他好公司，进来混。

另外，就HR而言，除了你实际签约的工资外，你不能相信其他任何事情，这都是愚蠢的; 就连华为的HR都在说一堆浮云，更别说外包了

人心不古，祝你好运

学习是你可以学习的东西。 我每天都很忙，想死想活，难道没有经验吗？ 但好处真的很糟糕。 克不会被扣除，它更少。

我只能告诉你，文思是个特别挑剔的人。 公积金只有140福利真的很糟糕。

工资在同行中较低，福利实在不好。 大米补品、交通补品等都是浮云。

如果你是新人，你可以积累经验，把钱放在次要位置。 如果你生气，一切都会变成。

你是不是已经去万斯上班了，是什么情况，我也遇到过同样的选择，我想问问！！

南京万斯的创新软件技术****是国内软件服务外包企业中最好的之一，当然，这指的是公司的营业额。 因此，从公司的角度来看，发展还是非常稳定的。

在待遇方面，大多数外包公司待遇都不好，万斯也不例外，因此无法与自主研发企业相提并论。 在外包公司中，万斯对员工的待遇也相对较低。 VanceInfo已通过CMMI Level 5认证，因此华为在合作过程中向其支付15,000人月的佣金。

万斯给员工的工资要低得多，初级工程师2000-3000，中级工程师3000-5000，高级工程师5000-8000。当然，这些数字包括所有税前收入，如基本工资、项目奖金等。

在工作强度方面，万斯的项目比大多数其他外包公司都多，因此员工的工作强度略高于其他外包公司，而且经常要加班。 如果你运气不好，在一些项目团队中，你甚至每天都要加班。

从自身经验和技能的积累来看，文思接到的项目越多，员工自然接触的项目就越多，这有助于员工快速成熟技能。

从工作和生活环境来看，工作环境一般，与其他软件公司没有太大区别。 生活条件比较差，地处裕华软件园，人烟稀少，街上没有店铺，公司也没有食堂，楼下只有一家小店，里面的东西贵得要死，晚上加班也只能做面条。

一般来说，对于拥有正版大学文凭和英语四级的技术人员，不建议进入文思。 对于从二流大学毕业的技术人员来说，在毕业之初，他们可以将万斯视为积累经验的跳板。 对于三流高校的技术人员，视情况、自身条件，酌情考虑。

还不错，环境好，待遇还可以。

总之，在经验不足的情况下进去会很痛苦。

有经验的会好得多。

环境不是说，待遇一般。

但毕竟是外包公司，也不好** 混一些工作经验 为一家好公司做准备。