产品经理如何与程序员打交道 3

亲爱的，您好，很高兴为您解答问题：Mu 或者程序员和产品经理，作为互助银行互联网中的两个对立物种，似乎一直处于不相容的状态，就像一对天生的对手，但在产品开发链上紧密合作的双方，只能齐心协力，更好地推动项目的发展。 其实程序员和产品经理的关系并没有我们想的那么糟糕，在迅博武，有很多程序员和产品经理私下里是好朋友，但在工作中难免会有工作上的分歧，我还没有见过一个程序员没有和产品经理发生过争执。 ——

事实上，产品经理的职位是程序员转岗的最佳选择之一。 与程序员不同，产品经理不需要编写，他们的主要工作是挖掘用户需求，将用户需求转化为功能需求，制作原型并交给开发和UI进行产品开发设计，并跟踪程序员的开发进度，直到产品推出。

产品经理实际上是对产品负责的经理，他需要比程序员有更强的综合技能。

软件专业毕业的学生作为产品经理具有独特的优势。 因为他们更专业，知道什么样的产品可以实现，所以他们更容易受到程序员的尊重，沟通更顺畅。 此外，产品经理的薪水并不比程序员低。

一、产品经理的主要工作。

那么，产品经理的具体工作是什么呢？

1.需求分析。

通过用户调研（访谈、问卷调查、功能数据）等，发现用户痛点。

2.产品设计。

根据需求分析结果，通过产品原型（demo）实现定制化解决方案，交互、规则、逻辑和数据统计需求需要写清楚（PRD）。

3.项目跟进。

需要与UI、UE、开发、测试、需求方进行沟通确认，确保各方在整个项目过程中对产品功能有相同的理解，并按照原有的方案进行推广。

4.产品推出。

在产品上市前，需要提前准备宣传软文和培训手册; 产品上线后，需要在线验证，检查是否与自己的产品设计一致，还需要收集数据。 禹哥。

我觉得既然你选择了做程序员，那你就应该坚持下去，不要直接选择转行，这不是一个好的选择。

工作的职责是完成领导的要求，当然算是违法的。

大多数程序员都有一个特点，那就是喜欢满足于现状，但是作为一个好的程序员要考虑自己的发展，他们肯定应该努力实现产品经理的想法，这作为一个好的程序员应该做到，毕竟一个好的程序员的地位是很高的， 他们对自己的未来规划有明确的方向。

在一家公司里，其实大多数程序员还是喜欢安于现状的，只要领导安排他们做什么就做什么，他们年轻的时候可能就不盲目了，他们会有自己的雄心勃勃的目标和考量。

1.优秀的程序员会工作。

如果你是一个有一点社会经验和老练的程序员，只要你的技能还比较好，一般都会努力实现产品经理的想法，这样工作就不是为了拿到好薪水，也不是为了得到回报，就是为了世界而工作， 毕竟这个社会离不开人的冷暖，在日常工作和生活中也要体现出人的成熟度，所以优秀的程序员应该能够跟着思路去工作。<>

其次，优秀的程序员具有较高的自觉性。

优秀的程序员一般都有较高的自觉性，毕竟自身的优势并不总是很强，再加上他们能懂得联系经理和领导，也能清楚地了解自己所在的社会环境和公司环境，所以优秀的程序员一般都愿意接受经理和领导安排的工作， 并且愿意把这些工作做好，这与程序员的能力有很大关系，更多的是程序员的自觉性非常高。<>

3.优秀的程序员希望开发得更好。

其实程序员会面临年龄上限，有时候很多公司会在35岁以后淘汰程序员，不仅大多数公司都会有这种情况，整个社会似乎都对35岁以后的员工有歧视，所以优秀的程序员要向好的方向发展，想在自己的岗位上大放异彩， 甚至要继续稳定地生存下去，那么他们就需要和经理和老板有良好的关系，那么这些优秀的程序员就不应该拒绝经理布置的工作任务，并且乐于去做。<>

我认为优秀的程序员会有自己的想法，但他们也会为现实世界中产品经理的想法而努力，因为这两个想法并不冲突，努力实现产品经理的想法是他们的工作内容。

我认为这是真的，即使是最好的程序员也需要薪水来养家糊口。 最后，键簧会倾听内心的意见，才能实现产品。

好的程序员，他们都有自己的想法，那么他们就不会愿意去实现产品经理的想法。