等级和积分之间没有关系吗，积分系统和等级系统有什么区别

积分管理系统。

当企业明确自己的管理方向和要求以及人才激励目标时，可以选择一种模式，也可以将两种模式整合在一起。 确定整体模型后，首要任务是根据企业战略发展要求和人才激励需求，进行整体项目的设计。 一般情况下，服务发展模式中的要点主要集中在企业的战略绩效目标上，往往设置在业务绩效、重点任务和奖励考核等类别中，这些范畴比较清晰，可量化。

服务消费模式中的积分主要体现员工的能力和行为，以及他们与企业战略的契合度，因此往往设定了能力发展、知识共享和行为贡献等指标。 整体项目的设计可以自上而下、自下而上相结合，服务于发展的整体项目，由于与企业战略目标的紧密耦合关系，一般都是以自上而下、循序渐进的分解方式产生的。 服务消费的要点往往是自下而上地采取的，由基层员工提出，逐步归纳、提炼、分类。

积分项目设计完成后，下一步就是根据确定积分项目的某些规则计算积分标准，从而确定每个积分项目的具体分配和不同岗位的积分标准值，以便于后期积分项目的应用。 最后，是构建与整个积分体系相匹配的企业文化的积分管理机制，包括管理应用的内容和落地支持的保障体系。 对于管理应用，整体管理的基本应用一般集中在员工自我管理、工作地点调整和企业的短期行为导向上。

支持保障涵盖动态管理机制和常态化更新调整机制。

等级制度。 根据点值的等级，可以为员工设置一定的层次制度，比如QQ使用的星星、月亮、太阳等级......

?你在问什么？ 怎么有点头晕。

是吗？ 我的支付宝蚂蚁会员有2086个可用积分，但是还是公众会员，等级积分必须达到2000才能升级为**会员，那么可用积分和等级积分有什么区别呢？

提问者： kevinmvp 2018-09-29 17：20：50

蚂蚁金服会员等级积点和可用积分的区别如下：

1、可用积分为消费积分，等级积分以会员等级为准;

2. 可用积分可用于兑换商品或电话费优惠券，而等级积分只能用于评估会员等级;

3、积分可使用至每年12月31日，上一年度未使用积分将作废，会员等级一年后到期或会员等级升级后，等级积分将清零。

4、可用积分可以通过消费和做任务获得，而等级积分只能通过日常购物、生活费、理财等方式获得，比可用积分更难积累。

虽然你的可用积分已经达到了2086，但等级积分还远远不够，所以你必须在今年年底前将等级积分累积到2000才能升级，升级后还有1年的有效期。

使武力无效。

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