你怎样才能更接近你的同事？

你要清楚的明白，同事和你之间的关系只能止步于友情，定位明确后，下一步就是简单的沟通和沟通。 真诚。 这个世界上没有人会拒绝真诚，在平时与同事的交往中，始终保持良好的沟通状态，当同事与你沟通时，认真倾听，仔细观察，适当地给出自己的建议和想法。

帮助。 在生活和工作的过程中，每个人都会遇到困难和挫折，并在适当的时候伸出援助之手，帮助同事克服困难或给予精神上的安慰和鼓励。 坚持。

在做好本职工作的前提下，坚持每天与同事沟通，把自己的想法告诉对方，让他们觉得你真的想和他们做朋友，而不仅仅是同事。 没有人会拒绝有一个真诚和乐于助人的朋友在他们身边。

多听听他们的话题，关注他们的聊天话题评论，提出建议，熟悉后，可以慢慢讨论自己感兴趣的话题，一起八卦。 还有一件事就是多帮助，多沟通，多主动，让他们觉得你在乎他们，毕竟我们才刚刚融入他们的圈子。

作为一起工作的同事，难免会在幕后出现一些阴谋和讨论。 遇到任何事情，再难，千万不要立刻找借口或抱怨，之所以在同事面前不抱怨、找借口，是因为一切都源于自制力不足，要明白麻烦出口的道理，同事之间的流言蜚语可能比你想象的还要厉害。 那我们需要做什么呢，面带微笑地见同事，听别人说话，不要马上发表意见，给别人一种陛下的感觉，比如见一个亲密的同事，尽量不参与他的事务。

有的人看起来很冷漠，那么，这样的情况让别人不愿意接近，你不得不主动表现出善意，为了敞开心扉，接触后，你也会发现，其实只是一句话的事情，你不好意思做，别人也不好意思，但你想和别人好好相处， 那么你就得先做，给别人留下好印象。

多关心同事，无事可做多和她说话，周末约她去逛街或吃饭等等，都是对个人的影响。

笑嘻嘻，经常一起吹牛，聊着娱乐八卦什么的，男生之间，女同事之间，各种安利，一般都不抽烟一顿酒，肯定没有问题。

两个人之间的沟通应该有很好的适应方式，只有食欲的方式才能进一步沟通。 有些人脾气暴躁，但也没有恶意，这种人很容易社交，对方只要懂得，以自己的方式交往，就很容易成为好朋友。

我在中层管理部门工作了10多年，见过很多高层的态度和想法。 简单总结几个词：执行，执行，执行。

一般来说，作为下属，当上级分配工作或分配工作目标时，我们不能拒绝或退缩，尤其是在会议上。 一切事在会后都要私下沟通，既保留了上级的威严，也体现了你的情商。 后者中的一些人觉得在有了一定的成就之后会有点膨胀，觉得自己的上级不如自己，会出现对抗和威严的局面。

如果你做得好，机会将永远属于你。 当然，就算是同级别的同事，在答应互相帮助之后，也要尽快做事，让他不会觉得你的故事在拖，要建立好印象。

如何保持同事之间的距离，我们通过以下几点进行分析：

1. 认清自己的位置

同事之间，不要越过彼此的界限，你很难像亲密的朋友一样实现铁的关系。 而且，距离产生美，夫妻之间也应该互相尊重，维护自己的隐私，所以同事之间应该有界限。

其实，我认为每个人在职场上都应该平等，不要轻视下属，不要和上级交朋友，承认自己的地位，做好自己的本分。 不要轻易越界，抓一个学位，以免在私生活上变得杂乱无章。

2.少谈家庭事务和私生活

不要把同事当成什么都不谈的朋友，区分工作上的事情和生活中的事情，多谈工作，少谈生活！ 当你是新人的时候，不要以为你要马上把同事当朋友，同事才会看重你，其实恰恰相反，只有你把事情做好，同事才会尊重你！ 在工作中适当地保持距离！

同事是工作伙伴，他和我们的亲戚朋友不一样，没有必要告诉他一切。 当然，也有一些老同事和你相处了几十年，像老邻居一样照顾你，那就另当别论了。

3.不要炫耀你比他好

嫉妒是人的天性，我们总是喜欢比较。 大多数人的心理是：我允许陌生人有钱，但我不能接受我周围的人比我过得更好。

同事之间有明显的利益，即使表面上对人畜无害，但背后却会嫉妒你的表现比他好，你的收入比他高，领导欣赏你不注意自己，这些都是容易引起同事嫉妒的因素。

4.不要轻易尝试办公室恋情

在男性和女性同事之间，总是有一个难以把握的尺度。 但在职场上，与异性同事保持距离是最基本的意识。

如果爱上了同一个单位的同事，因为是离你很近的地方，你们会时刻注意对方的言行。 同时，为了表达对他（她）的爱，当他（她）遇到困难和问题时，他（她）必然会尽快站出来，与其他同事发生矛盾。 总之，如果你爱上了一个同事，或多或少都会影响你的工作。

当然，我只是说不要轻易尝试办公室恋情，不一定不可能，只要仔细想想就行了。

总之，如果你懂得保持距离，懂得把握保持距离的瞬间，那么你就能在职业生涯中做好！

很多朋友在工作上都会有几个同事，他们彼此关系很好，互相帮助，甚至无话不谈。 但是，即使同事之间的关系很好，我们也必须与以下事情保持距离，即所谓的“距离产生美”，有时候，和同事走得太近，也是一种伤害，如何正确避免这种伤害的发生，需要注意以下几点：

1.无论关系有多好，都不要无话可说

很多朋友认为，关系越好，我们越要真诚地对待对方，说什么都说出来，这样才能显示关系的特殊性。 但事实并非如此，恰恰相反关系越好，就越要注意你们的互动方式，该说的就说，不该说的就不说。 同事之间的关系再好，沟通也要有底线，一些不方便泄露的秘密一定不能泄露，否则很可能会对双方造成伤害。

第二，关系再好，也不要去探究对方的秘密

有些人认为关系越好，自己就要越诚实，于是就把自己所有的秘密都告诉对方，或者想尽办法知道对方的秘密，因为他们彼此信任，所以才会毫无顾忌，要求对方说实话。

这种心理是可以理解的，但方法有点极端。 请记住，与同事的关系越好，你们就越不可能试图找出彼此的秘密。 对方之所以不告诉你，一定是有他的顾虑，如果你作为他的好朋友，去探查对方的秘密，对方肯定会陷入两难的境地。

如果你不告诉你，你怕你不满意，告诉你会牵扯到个人隐私。 所以，同事关系再好，也不要去对方的秘密，能说的话自然会告知你，不能说的话肯定有一定的难点。 <>

3.无论关系有多好，都不要随便透露工作中的秘密

在工作中，我们都有一些秘诀，比如和某个领导关系好，有没有新的发展机会等等。

关系再好，也不要随便透露类似的秘密，因为这很可能会引来同事的嫉妒，让他们对你不满，把你的特殊关系告诉别人; 对于工作上的晋升加薪机会，建议不要随便告诉同事，除非你是他的上司，否则很可能会把他变成竞争对手。

有时候，不要太老实，很少会为了保护自己的关系和保护自己的利益而感到困惑。

同时，要保持距离，一般来说，如果不适合工作关系，可以保持工作关系，而不要离关系太近，因为有时候同事之间的关系就是与对手的竞争，所以一定要保持适当的距离才能维持工作关系， 不能提倡自负告诉他们，否则你以后会受苦。

同事之间保持距离，就是保持工作关系，但要有亲密接触，比如询问不涉及家庭生活琐事的工作，不关心别人的家事，也要密切接触。

同事、同事、同事之间最好保持一定的距离，最好不要干预生活状态。

做好公司内部工作，不参与公司的内讧，不与全体同事取得联系。

第一：见面和问候。

这是一件小事，常常被大家忽略，但它往往可以帮助我们和同事建立稳定的关系，很多时候，一句问候，人与人之间的关系，更亲近了。

坚持每天早上到达后对每一位同事说“早上好”，你会发现你的同事会回应你，甚至可能和你聊天，无形中，你会拉近很多。

下班后，和同事说“再见”很简单，但能给你带来好心情。

第二：学会分享。

分享是彼此联系最直接、最有效的方式。 不要小看一块口香糖和一块小饼干的魔力，当你拿着同事和你分享的小点心时，你的心情是什么？ 开心，开心，不自觉地给对方贴上小樱“很好的人”的标签吧？

同样，当你这样对待别人时，他们也会有同样的感觉，在好印象的驱使下，你在职场的人际交往会变得容易很多。

第三：多注意小八卦。

古往今来，人与人之间在相处和沟通中产生了良好的关系，一个懂得讨论话题，总能让它变得生动的人，无疑是职场上最受欢迎的人之一。

所以平时可以关注一下，适合公开讨论，但不会涉及小八卦的底线

第四：不要抱怨。

在职场上，抱怨客户、工作等是很常见的，很多人觉得别人抱怨，但我不抱怨，是不是不合时宜？ 于是他毫不犹豫地加入了吐痰大军。 其实，大多数抱怨的人只是随口说一句，如果顺其自然，可能会让对方下台不起。

所以，不要附和大家的抱怨，不要抱怨工作，而是要充满正能量，始终保持高昂的士气，这样的人往往能给人留下深刻印象，让人忍不住亲近。

第五：不要乱别人的东西。

别人的东西，哪怕是一张卫生纸，也不要未经对方允许就去做。

虽然你知道，如果你张开嘴说：“我给你一张卫生纸！ 他会说，“用它！ “但如果你不说出来，直接去做，你就会惹得别人不开心。

1.当同事们聚在一起聊天时，你可以暂时放下你正在做的事情，走到他们身边，让他们觉得你很合适。

但不要八卦，如果他们谈论八卦，就听吧，不要说话。

2.不要告诉你的同事他们对你说了什么，否则你很容易被同事排挤。

同事对你说的话，是基于对你的信任，认为你靠谱，所以对你倾心吐肺; 但如果你告诉领导或其他人，它会让人心寒。

如果你受益，你也要明白，你只能止步于此，毕竟人们很难信任背叛别人的人。

3.当同事有意无意地表示自己很有能力、很有能力，被领导高度重视时; 不要让你的嫉妒说不愉快的话，赞美他，表现出嫉妒

您好，希望我的能帮到您！ 梁团.

因为毕竟你们在一起谈国事，关系太直白了，不是很好，所以可以慢慢和他少说话，少和他互动。 尽量不要下班后给他发信息，更不要出去玩什么的，慢慢少说话，距离就会拉大。 但不要把它弄得太丑，太明显，如果让对方得不到面子，可能会影响工作关系，所以你要控制好。

不知道你们之间到底发生了什么，如果不是原则问题，尽量选择宽容，毕竟只是同事之间的关系不会永远在一起，表面上大家都可以客气一点。