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多一些鼓励,多一些理解,多一些关怀,自然会敞开心扉。
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答:每个班级都有低年级学生。 有些学生很难改变,成为后来者,但他们的“落后”不是一成不变的,他们身上会有潜在的闪光点。
这就要求我们的老师要有敏锐的洞察力,善于发现和点燃他们进步的火花。 一旦被发现,就要充分肯定并大力帮助他们克服自卑感,调整心理状态,发扬自己的优势。
1.转换角色,关心和爱护,正确引导。
对于低年级学生来说,作为老师批评和训斥他们是没有用的。 因此,我们需要改变教师的角色,采取交朋友、与他们交谈的方式,与他们建立更密切的关系,给予他们关怀和爱护,并以潜移默化的方式引导他们。
二是立足期望,发挥优势,大放异彩。
对于低年级学生,我们的老师不应该冷眼相待,嘲笑他们,而应该用睿智的眼光发现他们的特点,发挥他们的长处,对他们寄予厚望,使他们从良性的引导中达到努力的目标。 让他们得到老师的鼓励,得到同学们的钦佩。
3、融入集体,齐心协力,共同呼唤。
对于低年级学生,我们也应该让他们融入集体,而不是孤立。 比如,对于那些平时活泼吵闹的学生,我们会让他们成为“官”,让他们以身作则,管理班级纪律,潜移默化地慢慢改变,成为一个好学生。 此外,我们作为老师也应该引导班上的其他学生,对低年级学生给予手拉手的帮助,并共同努力呼吁他们返回。
实践证明,成绩不佳者不是固执不变的,而是可以转化的。 只要我们用母爱温暖他冰冷的心,启迪他的灵魂,重新点燃进步的火花,他的改变就会让你大吃一惊。
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鼓励和支持。
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帮助他学习和交流思想。
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多和他说话,多沟通,多理解,多关心,让他和你成为亲密的朋友!
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尊重他们,多沟通,多鼓励他们。
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这话很多,不是吗? 我觉得最重要的态度是真诚,不要在心里想他是后来者,每个人都不能成为缺点,你要找到晚辈的优点,表扬他,帮助他学习,要有耐心,平等对待他。
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1.发自内心地尊重他,让他感受到你的尊重。
2.发现他的闪光点,每个人都有长处,并称赞他的卓越。
3.自我暴露法:告诉他你缺乏什么,让他知道你也需要改变,增强他的自信心。
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尊重他们,了解他们落后的原因,也许是因为家庭或其他原因。 只有解开这个结,才能更好地帮助他们。
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多花点时间关注自己的内心,关注自己的生活,关注自己的感受,最重要的是关注他人的关心和帮助。
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所谓“落后”,都是有原因的,只有找到根本原因,才有机会。
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我也是学生,从学生的角度来看,大多是低年级学生聪明的,但是不知为何已经跌倒了,低年级学生也需要更多的关注,也需要肯定,让他们有自我意识或者说得出来(觉得自己挺有用的),拉近和低年级学生的距离, 我觉得你可以从以下几个方面入手,有些同学觉得学习枯燥乏味,没有挑战性,不愿意学习,当然也有自己喜欢的东西袜子,这种学生有点自负、狂妄自大,只要你跟他聊聊他擅长的那个(一定要赢美),让他们意识到自称群体的缺点, 你可以消除他们的自负;低年级学生也有自卑感,你要经常和他沟通,要和蔼可亲,从他们擅长的事情上多表扬他们,建立他们的自信心,那些没有特殊技能的学生,要多鼓励,多沟通,多关心,他们很伤心,总是被老师忽视,会很不舒服。
先说吧,已经很晚了,我困了。
学生应该放松管理,用自己的人格魅力来引导学生,现在孩子讨厌说教,但像你一样告诉他一些贴近自己生活的事情,时刻抓住学生的心态,为学生喜欢进行最大的干扰裤子支持,如果孩子的想法太极端,作为班主任, 你应该用他们的思维方式来引导,带孩子多做活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此生活,关注他们感兴趣的活动,我觉得既然你是班主任,就应该尽量和孩子建立良好的关系,可以参与到他们的生活中, 同时能树立你作为老师的威信,这个尺度是需要掌握的,虽然孩子有时候很叛逆,但还是会喜欢那些真正优秀的老师。我希望你成为一位受人爱戴的好老师。 对学生的管理也要有等级制,首先要确定一个好的班长和班委会成员。 >>>More
作为1、“身体”进入境界,低年级学生的形成总有一定的原因,老师只能在“身体”饥肠辘辘、吵闹不休的情况下,根据低年级学生的各种特点,根据自己的能力来教导落后的学生,并不断体会低年级学生的心理。 >>>More