生涯规划100分，人生规划高分

是为了缓解你回答问题的心理压力。

你好; 在当今社会，规划是很难制定的，因为规划无法跟上变化的步伐。 这是一个非常残酷的现实。 我从你的话语中读出了你的焦虑和无助。

精神稳定是你这个年龄的必要因素，如果你没有它，你就会落后几步。 所谓规划，不是循序渐进的改变，到头来什么也做不成。

给你一个参考;

从宏观上看，国家需要什么样的人才，你有，这个司那个司要等到成立的那一年才能做好。 我非常感谢你，我永远不会向我的家人借钱。 你父母和我同一代人，作为父母，我们想帮助你成长，我们是帮助，你要弄清楚我需要什么？

我怎样才能根据自己的资源进行开发。 你读书是为了什么？ 不要读外面的路。

你的心在你心里，不要在外面跑来跑去，一份好工作不一定要不碍事。 这主要取决于你自己的情况。 “镜子随心转动”和“心跟着镜子转”是同一个四个字，但结果却不同。

希望你能冷静下来，规划好自己的未来，最好还是和父母沟通一下。 现在才大二，现在还不算太晚。

祝你好运！

根据你的家庭背景，如果你家里有足够的钱让你再次上大学。 我建议你在数学毕业后学习两到三年的金融。 这样一来，不管你是哪所大学毕业的，只要你同时拥有两张文凭，这辈子就应该一帆风顺。

你可以在网上查一下，北京大学数学系最后80%的学生都学过金融学（一般金融学都是在清华大学学的）。

虽然老师很厉害，但我觉得这个问题没人能代替房东，因为人生不仅仅是事业，更是家庭、感情，但你可以建议房东咨询一下职业规划师，这对你的事业很有帮助。

别担心，人会成长，机会也很多。 选择对了就坚持下去，不要太受外界影响（不要眼花缭乱，有些机会对别人有用，但对你没有用），你最终会成功。

选择取决于您的兴趣和专业知识; 重量重，危害轻。 如果你放不下你的兴趣，你就会为了你的兴趣而学习你的专业，如果你的专业真的很难实践，你就要培养你对你的专业的兴趣。

1.规划应随时可用，当然，根据不同的个人情况。

一般来说，5年以内的工作，可以有一个宏观的规划，只要薪资岗位还可以，行业岗位大致是你自己的方向，就没有问题。

但从5年开始，就必须有一个比较明确的计划。

在什么行业、什么企业、什么岗位上继续走下去，直到公司的高层管理人员。

2、规划的范围不仅是工作，更是生活。

结婚、组建家庭和为人父母都是需要考虑的因素。

当然，25岁的时候，这方面也没必要过分强调，还是以事业为导向的。

3、在实际工作中，要谦虚谨慎。

但在信念上，我们要有领导意识，我们的未来是别人无法取代的，我们也无法估计，只要我们计划得好，愿意付出，愿意学习，我们就一定能成功。

这么多年轻人都成功了，为什么要过早计划而不成功呢？

4. 具体规划思路：

列出几个方向，然后比较和分析机会的大小，选择最大的机会和最有利可图的。

当然，如果你需要改进自己的缺点，你也应该根据自己的目标来改进它们。

首先，这个行业没有问题，只要看看鸿力光电，你就会知道包装照明的前景非常好。

这个行业值得你坚持和长期参与。

其次，选择一个职位。

每个岗位都需要技术，但要想上顶，就必须学习管理。

管理也需要沟通，所以内向也需要改变。

至于具体岗位，我觉得应该先把项目做好，做到中级。

不要改变销售或任何东西，因为你将不得不从头开始。

因为你是中层，即使你换了工作，你的职级、工作经验、能力也会对你有很大帮助。

注意：管理和沟通是必要的职场技能，如果你将来想发展，你也应该注意学习和提高这两个方面。

其实，这并不难。 在互联网上搜索，看一看，并结合你的工作进行练习。

不要拒绝学习，或者认为你做不到，任何人都可以做到。

最后，还有企业的选择。

你遵循上述方向，努力改进。

如果公司不能满足你的薪资和套餐需求，你可以跳槽，找一个更好的平台。

而且，这个时候走到哪里，都不会有求企求的心理，因为通过规划和努力，能力提升了，可以掌握自己的职业命运了！

其实做销售主要是要能够承受压力，要有挑战，需要勇气 至于你说的，这些都是借口，可以锻炼，职业规划 其实我觉得只有两个字： 目标，你先弄清楚你想要什么 你现在想要什么，以及现在站在什么位置， 会很清楚的。

LED封装是朝阳产业。 建议：1、学会做人做事，积累管理经验; 2. 学习和钻研最新的行业知识。 一旦你有了完整的翅膀，就积极寻找突破。

做好职业规划，要想做好职业规划，要从三个方面进行分析：1、什么职业适合自己; 2. 我的公司是否能提供这样的职位和职业发展道路; 3、在你适合的职业中，哪些是社会发展急需的？

研究自己适合什么样的职业是职业规划的关键和基础; 要回答这个问题，应该考虑以下因素：1.我所处的职业发展阶段，2.我的职业定位，3.我的技能，4.我的职业锚，5.我的职业兴趣。

人生的职业发展分为四个阶段：

1、探索阶段：15-24岁;

2.建立阶段：在24岁到44岁之间，这个阶段是大多数人工作周期的核心部分。 这个阶段由三个子阶段组成：试验子阶段（25 至 30 岁之间）、稳定子阶段（30 至 40 岁之间）和职业中期危机阶段（30 至 40 岁之间的某个时间点）;

3、维护阶段：45周岁，65周岁;

4.衰退期：66岁以上，临近退休。 处于不同职业发展阶段的人应该考虑不同的事情。

比如在探索阶段，可以多做实验，探索，在工作中找出自己的职业定位、职业锚点、职业兴趣等，逐渐找到最适合自己的职业。 40岁以上的人不宜尝试太多，而应仔细分析自己的职业锚点和职业定位，选择自己有优势的职业，做长远规划。 这里的年龄划分也应该针对不同的职业进行区分，例如：

在中国，作为一名职业足球运动员，30岁就该退役了; 而作为一名教授，30岁几乎是最年轻的。

天赋是遗传的作用，虽然其他因素受先天因素的影响，但受后天努力和环境的影响更大，所以职业锚点会发生变化。 这与专业定位不同。 例如，一个攻读了医学博士并且已经做了 20 年外科医生的人可能不是成为一名外科医生的职业迷失方向，但他在确定自己的职业时不会考虑转行，因为他的职业锚点正在工作。

埃 德 加？ S&N在研究职业锚点时将职业锚分为以下几类：1.技术或功能性职业锚点; 2、管理职业锚; 3、创意事业锚; 4、自主独立的职业锚; 5.安全职业锚。

所以你还是有时间去规划的，但是你要考虑自己的兴趣爱好，一个明确的方向更重要，然后你需要努力一步一步地去落实，这样才能达到预期的效果！

希望能帮到你，也希望你能好好规划自己的人生，为升职加薪而开心

职业规划应与个人的个性、优势和偏好相一致。 生活必须有计划，但每个阶段何时开始与个人能力和成长有关。 根据你的描述，建议你进一步提高自己的技术能力，同时在工作中观察工程总监等领导的工作方法和思维方式，注意锻炼协调沟通等综合技能，适时逐步培养工程主管和项目管理。

你可以参考那些与你有相同职位，但更混合或转型更成功的前辈。

其实工作最重要的不是你拿到多少钱，而是你喜欢做什么，如果你喜欢某份工作，你就会全身心地投入，加班不会太累，结果与工资成正比，这样你以后一定是某个行业的专家， 在那个时候，钱是很自然的事情。

最重要的是问问自己：我想要什么？ 我喜欢什么？

然后稳步做。

看看你所在行业的前景，看看有没有适合你的行业，或者尝试其他行业，比如心理咨询师。

、项目提升、新厂区规划、JIT链条结构管理等，根据创意能力，加薪到15k是没有问题的，其实哪个行业，门槛越高，走起来也不容易。 通常。

我认为你首先应该清楚自己将来想成为什么样的人，这需要结合自己的优势和才能。 我把人生道路归纳为三个方面：第一，政治; 2. 业务; 3.来自专家学者。 你必须决定你想走哪条路，然后按照你的理想努力工作！

人生的写作就像写一篇作文，先定好文章题目，再列出小标题，再写大纲，最后逐渐丰富和完善。 俗话说：功夫在诗歌之外，闲暇时间是你最关键的时间，当你充分利用别人浪费在游戏、谈恋爱、吃喝玩乐上的时间时，你会觉得自己比别人高，你会觉得自己很有成就感！

当然，遇到好女孩也不要放过好女孩（boy）！ 否则，成功有什么用？