我是2024年的应届毕业生，我问的是干部的身份问题

首先，请大家理解一个问题：现在的大学毕业生，干部身份没有任何问题！ 你是博士毕业生，不是干部！ 2002年以前，大学毕业后，不经考试即可进入政府机关和单位成为公务员或事业单位，因此大学毕业是干部身份的前提。

可是现在没有干部这回事，每年有600多万失业干部？ 现在他们每次进入公务员都要参加考试，成为正式干部后，考上副科长以上职务，是干部！

现在的问题不在于如何保住你的干部身份，如果你辞职了，你必须拿回你的注册卡，如果无效，要么原来的单位被重新分配，要么学校发一个新的。

其次，你的户籍问题也需要变更和解决，这关系到你原来的国有企业是接受后转让还是直接拒绝接受，如果你拒绝接受，你的第二单位能不能接受。

ps：一般国有企业也是每三五年签一次，其实相当于一份长期合同。 如果您的合同到期并且您不想续签，那么您将自动终止合同并寻找工作而无需重新分配。

但是，在你离职后，你需要原雇主出具一系列材料，让你转账，五险一金，也就是转到你下一个单位，你可以接受。 如果你的下一家单位不具备领取户口的资格，办理五险一金，那么你的账户就正常了，就是自己交五险或者不交，等单位给你发。

如果不想等合同到期离开公司，可以和用人单位协商，如果用人单位同意解除合同，那么不用等合同到期就可以离开。

当然，也承认，只要你有正规的本科毕业生，你就有了干部的身份，就算没有工作，把档案托付给人才市场，也不会失去干部身份。

首先我告诉你，你现在没有干部身份，因为干部身份就是一个应届毕业生在单位工作了一年，单位会考核，然后调到干部身份，所以你现在要做的就是去新单位， 然后从原来的单位重新分配（调度证明）到新单位，没关系，但一年的检查期不是在八月，而是从你到达新单位的那一天开始，不过这个没关系，是早一天还是晚一天都没关系。

不是每个毕业生都能获得干部身份，必须是全日制大学毕业生，工作一年后，即一年试用期届满时，通过转正、分级的手续，才能获得干部身份。

干部的身份是原计划经济体制下的人事管理制度，一直沿用至今。 沈早民：现在大部分单位都在削弱樱桃翼的概念。 但在某些情况下，它仍然有用。

例如，申请公务员，招聘和招聘一些国有企业和事业单位。 如果没有干部的身份，就会有一连串的麻烦，甚至可能连单位都干不了。 还有一些被认可、评估和资历审核的职称也与此相关。

要想不丢干部身份，就不必听一些人才服务机构的劝说。 关键是要注意干部身份的载体，毕业时是“成绩单”，一年后将成绩单和档案送至相应的接收单位（有能力接受人员的单位或人才服务中心的单位合作单位），办理转正分级手续， 干部身份转移后相当于人事关系转移，干部身份的载体是人事关系，以单位出具的人事关系转移函下调到下一级单位。

干部身份的作用：

1.职业建立和待遇。 国有企事业单位中，有进入干部编制的干部，有的是职工，两种待遇差距较大，退休年龄与养老金差距大;

2.职称评定。 对于各专业职称的考核，干部身份是前提;

3.干部调动。 拥有干部身份更方便。

目前，所谓的干部身份其实就是职称和资历，公务员可以用于晋升加薪，但民营企业不能使用。

大学生毕业后，要么考公务员考试，要么考事业单位考试，要么申请企业就业，只有这三种身份，没有干部身份。 所谓的大学生干部地位，那是80年代的说法，现在已经不复存在了。

您的福利保险与您的合同有关，只要公司与您签订了正式合同，就必须按照相关规定向您支付保险费。

1.你要回想一下，你的档案现在在**，不管是回老家还是在深圳，问你毕业的学校的档案也不清楚。 你今年才毕业，那么你的登记卡，也就是派遣卡在哪里，你拿着派遣卡，直接去你档案所在的人才中心办理人事档案**。

2.签订人事合同一年后，你带着大专、中学生的人才到现在的公司盖章，签字再盖章，这时你就拿到了干部身份，这份表格在档案里。 值得一提的是，一年中不应更换单位，如果更换单位，则不会是连续的一年。

虽然现在作为干部吃不饱喝足，但用的时候就得用，而且要用到公务员考试，考上市户口，就算现在用不上，谁知道以后什么时候会用到跳出来， 所以赶快去拿吧。

没用的，你相信我，我和你一样遇到过很多问题，你的干部身份主要体现在你的登记卡和派遣卡上，调度卡和登记卡一式两份，其中一个是持登记卡的人叫登记卡向调度单位报告， 另一种叫派遣卡，这是装在你的文件袋里，跟着你到工作单位，要在文件袋里封存很久，平时你拿着成绩单到工作单位报告后会得到相应的干部身份，但这个有一个很大的前提， 也就是说，你的单位必须说，体制内的单位，如公务员、事业单位、国有企业、其他民营企业、外资企业、民营企业等，不承认干部的身份，干部的身份与他们无关，所谓干部统计

你的第二个问题是，你从毕业到现在已经三年了，所以三方协议还是有用的，因为也许你三年内有很好的机会进入系统，然后三方协议的作用就出来了，你的户口档案和登记卡的重新分配就由它完成了！！

第三个问题是档案，我建议你最好亲自随身携带，因为档案丢失后更换起来很麻烦，何必费心找麻烦呢？ 如果三方协议需要盖章，在进行调派时，各省的政策都不一样，可能要回学校处理。

第四个问题是，登记卡是你用登记卡在登记卡上规定的时间内向单位报到的，这一点很重要，不要丢失。

第五个问题，我已经说过了，如果你仔细观察，它并不冗长。

第六个问题是你再就业时是否需要签三方协议，主要看你的工作单位是否在体制内，或者如果是民营企业，企业能不能解决你的户籍和档案问题，如果这些都是问题，就需要签字，如果没有， 那么你和用人单位只需要签订一份普通的劳动合同，就不用那么麻烦了。

房东：这些问题我都一一给你了，我都通过了！！ 祝你好运。

就算你不考公务员考试，不考事业单位，也是很有必要的，或者要考好，一般只要你是大专毕业，就可以有，如果你的成绩单已经发好了，就需要去成绩单上写的单位工作一年， 一年后，填写《就业实习考核表》，即可确定干部身份。至于三方，那只是保证毕业生的一种手段，保证你会在签约单位工作，单位会收你，如果你已经能够确定工作意向，或者已经毕业再找工作，三方其实就是一条蛇加了东西。

另外，学校自然会要求你先签三方，因为这是常规流程，当然，如果流程还是可以破的。

三方协议现在只用于计算就业率，即使没有三方协议，你也可以保留你的干部身份，就像你拿着登记证到单位报到一样。 三方协议相当于你毕业前签订的就业意向书，没有毕业证书，学校作为第三方向雇主担保，毕业后找工作不需要这个。

大学生都是国家资助的，都是干部，就算进了民营企业，还是干部。

档案的归属取决于单位，单位有条件接收，留在单位，不合格的，会存放在你户口所在的人事局。

所有牌都玩了，希望还有问题要继续问。

进入民营企业，干部身份没用，在民企工作，档案就放在人才市场。 这些东西都没什么意思的，文件的东西迟早会被淘汰，太麻烦了。 我有一个同学在读研究生时学过档案管理，开始想出国留学攻读博士学位，但后来我发现只有中国和朝鲜有档案管理，欧美国家基本都是电子信息管理。

三方协议，简单来说，就是学校、学生自己、工作单位的三方就落实毕业生离职后就业签订的协议，很多人都知道三方协议过去一定要签，但现在不一定了，三方签的协议只是学校统计就业率的一个参考指标。 三方与派遣证明挂钩，但是我在北京没有住所，三方签字单位就得结账，所以现在单位不签三方，尤其是民营公司等。

没错，以上都是真的，所以有些朋友干脆放弃了三方协议，干脆找了份工作，自己去做兼职，然后只考虑劳动合同。

那么，三方协议的背后是什么？ 其实，三方背后还有很多隐藏着。当涉及到三方协议时，有必要提及派遣证书和干部的地位。

三方协议是全国大学生就业率统计的基础，也是国家派遣证书颁发的证明。 只有签了三方协议带回学校，学校才会在你毕业后给你发一份派遣证明，你拿着派遣证明到你工作的单位报到，然后开始计算服务年限，你就有了干部的身份（你基本上每年6月25日毕业， 所以你必须在6月18日之前将三方交给学校）。

一年之内，你仍然可以找学校重新办一个三方，一年之内学校可以给你重新开办一个三方，或者你可以再问问老师你以前的三方是否还能用，具体问题你可以问学校的指导中心，建议房东赶紧做， 这个干部身份要是要考职称，公务员什么的估计还是有用的，所以你得抓紧时间，我今年也毕业了，单位随便开，户口和档案都交给人才，还是比较方便。

人才费用因地而异，有些地方很便宜。

如果再就业，不如单位签三方，如果签不了，还是交给人才，签三方还是很有好处的，有保证！

不管是哪个单位，你都必须有登记卡，这是你就业的第一份档案，如果没有，档案就不完整。 进入单位时，必须签订劳动合同。 这是保护自己的一种合法形式。

实习期一般长达半年，企业中的“干部”现在是管理者、技术人员的代名词。 干部只有在公共机构中才有意义。 工作一年后，需要按专业进行评分。

没用，以前登记卡不错，现在你要么去民营公司找工作，要么就拿职业编辑和公务员，你说的干部身份也不可能，你拿到一定级别就是干部，如果按照你说的， 所有大学毕业生毕业拿到报到卡，然后签所谓的三方协议都是干部，别想了，没有无缘无故来的好事！

这是一个很容易理解的问题。

该市设有人事局和劳动局。 关系存储在人事局是干部的身份，在劳动局存储的是工人的身份。 因此，只有持有《就业协议》和《注册证》（派遣证）的高校毕业生才能进入人才市场。

而那些工作的人没有这种可能性，所以他们只能是工人。