工伤认定后可以报销的百分比是多少

1.根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险**中支付。

2.工伤赔偿标准按照《工伤保险条例》和各市发布的《工伤保险条例实施办法》的有关规定确定。

（一）医疗费用由用人单位全额支付;

2）停工期间（工伤期间**、**），按原待遇支付工资;

3）单位负责停职期间的护理需求;

4）住院期间的伙食补贴，按照受伤职工所在地的标准发放;

5）经工作能力考核后，1-10级残疾的，还可享受残疾津贴（1-6级残疾）、一次性伤残补助、工伤一次性医疗补助（5-10级残疾合同终止后领取）、一次性残疾就业补贴（5-10级残疾合同终止后领取）。

第30条]职工因工伤事故或者患职业病的，应当享受工伤医疗待遇。

员工因工受伤，应当到已签订服务协议的医疗机构就医，遇紧急情况可先到就近的医疗机构进行急救。

**工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品清单、工伤保险住院服务标准要求的，从工伤保险中支付**。 《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工因工伤住院伙食补助，以及工伤职工在协调区外就医所需的交通、住宿、住宿费，由工伤保险支付，具体支付标准由协调区人员规定。

工伤职工无权享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法办理。

工伤职工到已签订服务协议的医疗机构进行工伤**的，符合要求的，从工伤保险**中支付。

法律分析：否。 1、工伤医疗费用一般由工伤保险**支付，用人单位未按规定缴纳工伤保险的，由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险**中预缴，按用人单位报销。

如工伤是由第三者造成的，第三者不支付该工伤的医疗费用或无法确定第三者，应提前支付工伤保险**。 工伤保险**提前缴纳后，有权向第三者追偿。 一般由单位负责人持所需材料到社保机构办理报销手续，或者在出院时直接结算。

旧机构的处理过程是按照当地政策实施的。

2、单位参加工伤保险的，则工伤费用由工伤保险支付，《工伤保险条例》规定，工伤100%在三类工伤范围内支付。 就算说齐瞎，单位也没有责任支付医疗费，这笔费用是工伤保险支付的，至于工伤实际报销**，则由他们来审核，也就是说，报销与否，报销多少，是工伤保险的最终决定权**。

法律依据：《工伤保险条例》

第七条 工伤保险**由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险利息**以及依法纳入工伤保险**的其他资金组成。

第八条 工伤保险费率，按照固定收益和收支平衡原则确定。

国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险费的使用情况和工伤发生率确定各行业的多个费率等级。 行业差别费率和行业内费率等级由社会保险行政部门制定，报告通过后由高森空公布实施。

根据工伤保险费的使用情况和用人单位的工伤发生率，由协调区域机构按行业内相应的费率等级确定单位的支付率。