有一个 1.5 米的领导者是什么感觉？

故事总是有两面性的。 即使你跟着对了领导，你仍然需要看自己的工作和能力。 如果你工作平庸，能力稀疏，那么一个好的领导就是你的噩梦，很快就会被淘汰。

领导者的言谈举止、做事方式、思维方式、思维方式等。 这些会或多或少地影响他们的下属。 如果你追随一个非常优秀的领导者，那么通过与他相处的时间，你会学到很多做事的好方法。

思考等等。 可以说我这样做了，这是一次非常宝贵的经验。

有了合适的领导，你的职业发展道路就会一帆风顺，前进中的障碍会自动被清除，更重要的是，你的职位和薪水可以像火箭一样快速晋升，让你在职场竞争中处于领先地位。

一个好的领导者必须坚持公平、公证、公开的原则，所有的规则都是在阳光下执行的，一个好的领导者总是能看到你的长处，充分发挥你的长处; 当你在工作中遇到困难时，他总是尽力教导你，帮助你。

耐心细致的指导，孜孜不倦的帮助。 让你在和谐的环境中快速成长。 第二种是在生活中表现出来，当你在生活中遇到困难或问题时，无论是在你的生活中还是在你的人际关系中。

为了不影响你的正常工作，他会主动帮你解决问题。

我觉得跟着一个领导很重要，有一半是重要的，我之所以这么说，是因为，在职场上，领导是对的，事业就会发展得好，这是肯定的，对于个人来说，如果事业发展好，工作就会多爱，少烦恼。 但也不是很重要，因为事业发展的一半也要靠自己，就算跟着领导走，若是一滩泥巴，有好条件也没用。

跟着领导很重要，但个人的实力也很重要，有一个好的领导，你要跟上，跟不上也不要白费。如果遇到不了好领导，不要放弃，努力工作，用力总比不用力多。 跟着对了领导，就像千里马和伯乐一样，两人应该发挥最大的作用。

我有两个同学，他们都做同样的工作，但是他们和领导不一样，一个领导很好，对下属好，素质好，品德好，照顾下属，负责人，能担当责任，跟着同学们很积极地工作，每天上班无忧， 苦功。另一个同学的领导很强势，偏爱个别下属，几乎有责任心，处理事情的能力差，经常伤人，同学们不想每天上班，压力很大，甚至对工作有一种厌恶，很不舒服。