听了同事的话，我有点难过

我觉得你有情商问题，就是说你的情绪容易波动，别人的话会极大地影响你的情绪，这是一个不好的情况，你应该有意识地调整这种情况，建立稳定的自信，增加自己的智慧，在别人说话的时候立刻明白他的出发点和意图， 用一种荒谬的态度对待那些来自外界对你情绪的干扰。- 一个能力很强的人，如果他缺乏自信，他就会变成一个真正的傻瓜; 一个能力一般的人，如果他有很强的自信，那么他的潜力可以让所有人都害怕！

做自己该做的事，不要在乎别人怎么说，如果是这样的话，老板早就跟你说了，别人说的就等于胡说八道，这些年都是这样，总有爱嚼舌头的人，不知道这种人是怎么想的， 我每天都没有东西吃，我支持你，我相信我是最棒的。也许他是嫉妒。

部门经理说，虽然不能当空气，但不要太当回事，这样看起来你也不会太不自信！ 我相信自己可以做得更好，而且他并不孤单，只要我尽力做好我的工作，做得更好！

呵呵，我觉得这是职业陷阱。

不要听别人怎么说这些废话。

既然老板一定把你放在他的座位上，那一定是有道理的。

有一个小故事，我会保持简单。

小L是被朋友M介绍给某公司的老板的。

他目前是部门经理。

当我工作了将近半年的时候。

辞职。 这是一整套职业。

当小L明白的时候，它已经是昨天的黄花了。

当时，小L刚到公司。

根据自己的经验，他与朋友M和老板B一起担任部门经理。

上任后，工作进展顺利，受到老板的高度激励和赞赏。

然后一个项目失败了，很沮丧。

这时，平时照顾好小L的老赵。

经常在小L耳边窃窃私语。

老板认为你...

老板说你......

老板似乎对你是对的......

小L一直纳闷，为什么这样一个经验丰富、知识渊博、有业务能力的人，竟然不去当经理。

加上这次是闷闷不乐的。

而老板...... 你有什么能力,。。

就是这样。 小l在老板半年觉得你... 说再见的心理提示。

回去领工资的时候，老赵已经是光芒四射的赵经理了。

原来，部门经理首先是他的职位......

突然，有一天，当 M 和小 L 被问到时，B 想知道你为什么不这样做？！

那么，什么是开诚布公的最好的事情。

这使得它更容易解决。

祝你好运。 好的老板不是那么容易找到的。

这是一件非常简单的事情。

说你看上你的人，因为你没有信心打你。

以达到他的目的。

你落入了别人的陷阱，而且你非常真诚地这样做。

老板相信你，没有辜负老板对你的期望。

无论你的老板想让你做什么，你都必须一直对他去做。

员工的职业是服从上级的命令。

有一个好老板是你的福气。

你必须怀着一颗感恩的心为你的老板工作，这样你才会有动力。

不要关注一些八卦，因为人们不可能是 10 分之 10。

部门经理怎么知道你没有能力？ 他能断言一个人的未来吗？ 有句话叫：

走自己的路，让别人说（-我创造的），努力工作就是出路，相信我去做，有些偏见只是片面的，只要你努力，相信部门经理也会看到你的优点！

它应该嫉妒你，或者你认为自己很了不起，你可以找到自己的缺点，并从他的长处中学习。

总是期望你发展，这样它才能盈利。 经理害怕你会发展，因为那样他的地位可能会受到威胁。 至于你有没有能力，我不知道，这取决于大多数人对你的看法。

看你的语气好像刚毕业一样，不要害怕，给自己一些信心！

不要当在意，你越在乎别人说什么，他们就越坚定。 全心全意地做好自己的工作。 没有人可以做任何事情。 右。

别理他，他是故意的，你要有自己的判断，也许是因为你和老板配合得好，老板欣赏你，他才这样。

我想到一句话："如果你说你能做到，你就能做到，如果你不做到，你可以做到。 如果你说你做不到，你就做不到，你也做不到".他是你的直接领导者，尽量少与他发生摩擦。

那个人显然嫉妒你，希望你失去信心。 你必须相信你会做得很好。

希望你更加自信，不要在乎别人怎么想，更正确地了解自己。

就是这样，我的部门经理也是这样，对我来说更糟，所以不要担心他。

走自己的路，自信+努力，事业一定会成功。

每个人都必须经历它！ 你以后也会让其他人体验它！

别理他，老板看重你。

不要理会那个同事，我们自己也控制不了。 走自己的路，让别人说。 只要照顾好自己，如果你做得好，别人说你不好就会嫉妒你。

冷静，不要太激动，你不要只说一句话，不伤害你利益就不理会，我们要对每个人都......慷慨

和他谈谈展示一件作品

是啊，是啊，不理他们就好了，中国八卦还没完，别在乎别人的意见，反正别人说什么都会让你难看。 听对你有好处，喜欢说别人坏话的人没有受过良好的教育，不要像他们一样。

在这个世界上，没有两片叶子是一样的，所以每个人都是独一无二的。 做你自己就好了。

好好做自己，不理这些人，不要听这些话。

我也很内向，话不多，我不喜欢说话，尤其是对于关系不好的人，我不知道怎么说话，他们想说什么就说什么，不在乎。 因为你越在乎这种人说什么，最后都会是你不舒服，他们无事可做，值得吗？ 看看它，就没事了。

首先，你可以忽略他。 然后你也必须克服一点内向的性格。 与他人沟通。

用你的成绩证明自己。 直接上去问你这个行为不好吗？ 不要忍受它，它没用。

集体里会有这种情况，真的有不喜欢你的，也有喜欢你的，只有两种，要么改变自己一点点，要么就是坚持自己。 试着融入其中！

还给他，说死人总比整天背地里说别人坏话好！ 说得太多并不意味着很有能力。

我不能靠听别人的讨论来生活。

也有人当面讽刺我，视而不见，充耳不闻，我还是很懦弱吗？

一定有什么事情，你要多说话，这就要求你不要让别人觉得你太内向了，多说话，别人肯定会改变对你的看法！

那种恶棍！！ 对这种人充满热情，否则你就有麻烦了！！

如果你为自己而活，而不是为他们而活，你为什么要在乎别人怎么说？

走自己的路，让别人说走。

先别跟她说话，等她主动跟你说话，你就要注意她了！

这种朋友选择离开，没有必要要求，至少尊重不被理解。

如果你想自己打开一些东西，为什么要因为别人而费心去阻止自己。

去和他谈谈，和他谈谈，你会没事的。

你告诉他他不喜欢这个咒语。

让我们听听他接下来要说什么，然后算了。 如果你说得不对，道歉，为什么要骂。

要么抽他，要么毫不客气地回到他身边，答应他应该回去一次。

你根本不用担心这些家务，只要做你该做的事。 如果你仍然不舒服，你可以直截了当地告诉他们。

你太小心了，不是吗？ 或者他们八卦，你有什么事，就不理他。

不管为什么，你的忍耐是你自己的体验，你的喜悦是你自己的智慧，最终你是最坚强的。

走自己的路，让别人说。

忽略它，就好像什么都没发生一样。

我一直觉得这个问题有三个因素会影响你：

首先，是你的同事，你改变不了他，有些人就是这样，他们不只是说你一个人的坏话，他会说所有的坏话，那不是你的问题，你不必太在意; 加入他只是意味着你是孤独的，那么你必须反思为什么会发生这种情况。

其次，这取决于你领导谁。 如果你的领导是一个正直的人，那么他会看到每个人的所作所为，但如果你的领导是那种耳朵软的人，那么你就要小心了。

归根结底，是你自己，你想如何看待它。 为什么他会影响你的工作动机，他的话对你有什么影响吗？ 你的领导会因为他而对你有什么看法吗？

如果领导什么都不说，那就要看你的心能力了; 如果你的形象因为他而对领导者造成了不好的影响，那么你有两个选择，要么忍受，要么爆发。

主要决定权在你，如果你真的不开心，你不必忍受，为什么人们会让自己这么累。 这只是个人意见，至于怎么做，就由你来决定了。 生活中难免会有很多小人，谁不说人背里话，谁不背着人说人，我相信这句话。

正如你所说，像他这样的人是小人，小人是不能得罪的。 你不用理他，不管他怎么诽谤你，只要你干得好，他怎么诽谤你也没用，不要因为小人而影响你的工作热情。 如果你实在受不了他这样，你可以和他谈谈。

就我个人而言，我认为他应该嫉妒或嫉妒你，否则，他不会总是在背后诽谤你。

谁不在背后谈论别人，谁不在背后谈论任何人。 如果你认真对待它，你就做了别人想要的事情。 领导者也不喜欢在他不存在的时候总是向这个人做一些小报告。

下班后找个气场比较大的好朋友拉黑她，好好教育她，但不要恐吓，能不能得到效果就看你朋友怎么说了，但不要暴露自己的身份，就算她知道，也没关系，相信我这一招很聪明。

这种人迟早会自请苦，露出真面目，关键是你自己，不要在乎别人怎么说，强化自己的内在力量，很多人太在乎别人的判断，喜欢和别人比较，同时和自己比较越来越不自信，不断放大自己的缺点， 如果你被这种人干扰，你只会落入他的陷阱。森林里的木头很美，风会毁掉它，它必须有定力，才能产生智慧。

很难忽视它，但如果你正面对抗他，对你的影响会更严重，这样他的目的就会达到，所有人都无视它的存在，做好你的工作，不怕歪歪扭扭的影子。

做你自己，你的工作表现是主要的。 领导的眼睛很亮......

把它想象成锻炼耐心。 如果你积累了足够的经验，你可以选择改变环境。 职场就是这样，不想变得像他一样，要么忍受，要么离开。

不管它，陆遥知道马力，久而久之，看人心，坚持要赢得尊重。

反省一下自己，有没有得罪过别人，能不能缓和，能缓和，毕竟是同事，以后会好好相处的。 如果你真的做不到，你可以反其道而行之。 对付敌人的最好方法就是成为他的朋友。

这种人不但讨厌你，上司也会鄙视你，何必在乎，君子坦诚！

在一起的两个人不一定是朋友，也许什么都不是！ 做你自己！ 但是，当她说你的工作有缺陷时，如果你自己真的有这个缺陷，你应该试着改正它，这对你来说不是一件坏事。

如果行不通，要么你自己辞职，不要把你的爷爷留在这里，你有自己的地方可以留住你的爷爷，要么继续这样下去，直到有一天你崩溃了。

不需要这样的人，他也不怕影子。

同理，我一到别省工作，就不用澄清了，领导不是傻子，他们看到大家做什么，也明白那个人是什么，所以只要做好自己的本分，就不怕被别人诽谤。

反省自己，自己的不足是什么，加强与同事的沟通。

那时候，你心里有个想法，总觉得别人会说你的坏话（也许你在某些方面做得不好），只要你勤奋脚踏实地，别人会不会说出来，你能说什么吗，却让那些随便说坏话的人自爆自己是小人， 领导看得出来谁对谁错，请放心，你有思想的负担，面对生活。