合同有效性问题 谢谢，有效合同的有效性问题

首先，如果您不打算留在公司，请不要尽快购买保险。

二是转入社保很麻烦，因为服务很差，公司、企业、社保中心都会有麻烦。

第三，无论合同条款上写什么，都不能违反劳动法，劳动法是国家的法律，这是为了保护工人，哪怕辞职书上写着不允许辞职，也是非法的，也就是说，你可以随时辞职。 所谓约束力不如劳动法具有约束力。

第四，但保险是有约束力的。 一般来说，合同里有一条条款说，投保一年就可以辞职了，这其实是法律上的漏洞，现在没有办法。

第五，如果你不想做，不要等保险就辞职。

第六，如果不发工资，请拨打12333或向劳动监察大队报告。

第七，你刚进入社会，希望你以后能善待社会上的人，不要像社会上一些人一样，把事情搞得难，拖延，浪费别人的时间。 好人要有奖 善良是人性最基本的！

第八，祝你工作成功，事业蒸蒸日上，生活健康。

要确定它是否对您具有约束力，这取决于合同的条件和到期日期。

如果想以保险为借口解除合同，那么首先要查明合同是否明确规定，如果一方不满足约定的条件或义务，合同将自动终止。

另外，您现在是否已经过了合同规定的试用期？ 如果通行证后还没给你，那么建议你先去公司相关部门询问，如果对方拒绝执行，那就拿着合同到当地工会寻求帮助。

您可以以未申请社会保险为由解除劳动合同。

法律分析：所谓有效合同，是指体现法律规定，在当事人之间产生法律约束力的合同。 合同有效期的条件应为：

需要满足以下三个条件：

1、行为人具有相应的民事行为能力;

2.意思真实;

3.不违反法律或公共利益。

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第465条的规定，依法订立的合同受法律保护。

依法成立的合同，除法律另有规定外，仅对当事人具有法律约束力。 《中华人民共和国民法典》第一百一十四条规定了3条; 【民事法律行为的效力条件】符合下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力;

2）意思真实;

3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

合同效力纠纷是指当事人对合同效力有争议，起诉法院认定合同效力;

合同的效力是指法律对当事人约定的评价。 根据《中华人民共和国民法典》，当事人订立的合同可以有效、无效、可撤销、效力未决，当事人对合同效力有不同认识的，可以起诉法院，请求法院依法确认。

一、民事法律行为在什么条件下有效。

（一）行为人具有相应的民事行为能力;

2）意思真实;

3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

2. 个人之间的合同是否合法有效？

《民法典》第四百六十四条：合同是民事主体之间为建立、变更或者终止民事法律关系而达成的协议。

婚姻、收养、监护等与地位关系有关的协议，适用有关地位关系的法律、法规; 如无规定，本部分的规定可根据其性质援引适用。

在普通合同中，如果协议内容不违反法律，合同标的不受法律禁止或限制，合同内容是双方或多方真实意思的表达，合同的签订是自愿的，则合同有效并受法律保护，无需履行特殊程序。

1.特点。 1）合同是双方当事人的法律行为，即双方或多方需要相互表达意图（意向表达是可以产生民事法律效力的外部行为）。

2）当事人必须就意向表达达成一致，即意向表达必须一致。

3）合同的目的是发生、变更或终止民事法律关系。

4）合同是当事人在符合法律规范要求的条件下达成的协议，因此应当是法律行为。

合同一经订立，就具有法律效力，双方之间发生权利义务关系; 或者变更或者消灭原民事法律关系。 一方或者双方未履行合同义务的，应当依照合同或者法律承担违约责任。

2.法律性质。

1）合同是民事行为。

2）合同是双方或两方以上当事人表达相同意图的民事法律行为。

（3）合同是以确立、变更或终止民事权利和义务关系为目的的民事法律行为。

3. 合同是可撤销的。

1）因重大误解而订立的合同;

2）明显不公平的合同;

3）因欺诈而订立的合同;

（四）胁迫订立的合同;

5）利用他人的危险订立的合同。

1. 合同在什么情况下有效？

合同是否具有法律效力，主要取决于合同的内容以及是否满足签订合同的一些形式要求。 有效合同是指符合合同生效条件，能够产生合同当事人预期法律效力的合同。 根据《民法典》第143条的规定，符合下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力;

2）意思真实;

3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

2. 有效合同无效的情况。

我国《民法典》规定，基金会有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益的;

2）恶意串通损害国家、集体或者第三方利益的;

所谓恶意串通，是指当事人为达到一定目的，串通共同实施民事行为，对国家、集体或者第三方的利益造成损害的违法行为。

（三）以合法形式隐瞒违法目的的;

以合法形式隐瞒非法目的，又称隐瞒，是指当事人通过实施合法行为，或者形式合法但内容违法的行为，隐瞒其真正的非法目的的行为。

（四）损害社会公共利益的;

法律、行政法规没有明确规定，但合同明显损害社会公共利益的，可以适用“损害社会公共利益”条款确认合同无效。

5）违反法律、行政法规强制性规定的。

违反法律、行政法规强制性规定的合同，是指当事人在合同目的和内容上均违反法律、行政法规强制性规定的合同。

3. 合同最基本的要素是什么？

（一）当事人的名称或者地址;

b） 标的物;iii） 数量;

iv） 质量;5）祝贺或报酬;

（六）履行的期限、地点和方法;

7）违约责任;

8）争议解决方式。

第一个问题：您与雇主签订的租赁合同是合法有效的。 第二个问题：

承租人是否履行店铺合同完全取决于用人单位，如果用人单位同意您与承租人之间的租赁合同，则您与承租人签订的合同是合法有效的，双方都应遵守。 如果您不同意您之间签订的 10 年租赁合同，您的合同无效。 但是，雇主也可以以承租人的侵权为由起诉承租人退回商店。

第三个问题：单位有权选择是否承认原合同的效力，如果承认，承租人必须履行10年租赁合同的义务。 第四个问题：

你现在很被动，权利在雇主手中，如果雇主转身，你会赔偿租客的损失。 最后，我会给你一些建议，建议你应该在很多方面与雇主“沟通”，争取雇主同意你的意见。

我是liweida777。 你已经选择了你满意的答案，原来的号码已经不存在了，所以你只能用这个号码来帮助你继续回答。

后续问题1：你与用人单位之间的租赁合同只能是效力问题、履行问题、相互权利义务问题，即租赁合同的法律关系问题，不存在说服力问题。 “劝说性”只是一个日常用语，而不是法律事实。

我明白你的意思，你的意思是，事实是，事实已经是这样了，雇主现在看到你已经退休了，而你以前一直都是这样，雇主的做法让你无法理解。 这只能被解释为一个道德问题，而不是一个法律问题。

后续问题2：不能视为单位权利行为。 首先，您必须明白，您与单位之间的租赁关系是不可否认的事实，您与承租人之间的租赁关系也是客观存在的。

在这两份租赁合同中，您都具有双重身份，既是承租人又是出租人。 那么这只能是你是否有转租权的问题，而永远不能推定雇主授权你。 除非您与本单位之间的租赁协议中有特别约定，例如：

您可以转租，转租期限由您决定，或者您可以代表雇主租房，您只能与雇主抗争，否则就没有雇主授权行为。

后续问题3：非常罕见，单位不负责任。

后续问题4：你对法律概念的理解有错误。 什么是撤销权？

撤销权由合同双方行使，用人单位不是您与承租人签订的租赁合同的一方，当然不能行使合同的撤销权。 店铺归单位所有，单位是店铺的所有者，单位只需起诉追回店铺，即物权。 而不是你说的回避权。

后续问题5：除非你能有证据证明你已经与用人单位签订了无限期商铺租赁合同，并且还有希望，否则没有法律意义。 这是唯一的出路。 记得！ 给我打分！ 我累了！

首先，有几件事需要确定：

1、本单位与您签订的合同是否约定，单位有权在您达到退休年龄时终止或解除本单位的合同;

2. 您与承租人签订的合同中是否有其他条款，如因不可归责于您的原因导致合同无法履行的条款，您免责; 3.慎重确定您与承租人签订的合同上的违约金条款;

在我们回答您之前，请先确定这些内容。

我不明白。 根据常识分析，B和C、C、D应该是有效的。 甲与乙的关系无效，乙应将转让收益返还给甲。

虽然C丁知道跟他一起取证并不难，而且也是已知的情况，但我觉得很难拿到C丁是否知道该物品是A父亲的遗产，C可以否认知道B**的物品是A父亲的遗物的证据。 不太可能有书面协议，通常是一手钱一手，但即使有协议，也要画一条蛇，写一串石头：物品来自父亲？

那么 2,3 还有什么问题吗？

根据以往考试的经验，提问者希望答题者认为B和合并，C和D无效，否则2和3不答，一句就补全了。

根据《劳动合同法》第16条的规定进行举报。

劳动合同应当由用人单位与段凡劳动者约定，并由用人单位和劳动者在劳动合同正文上签字或者盖章。 用人单位和劳动者各持有《劳动合同》文本一份，一份没有劳动局印章的劳动合同，只有劳动者签字和用人单位印章才具有法律约束力和效力。

只要你真的工作，你就拥有了它。 只要你和公司这样做。 另一个只是一个监督角色。

劳动合同不能随意约定劳动者违约，《劳动合同法》规定两种情形可以约定。 **：

我告诉你，接受我的回答：我爸爸开了一家服装店，摔断了一个推销员的脚。

损失了4w，只支付了一次性赔偿，他达到了9级残疾，你的脚不可能被截肢35000，希望你能和我分享。

车辆、船舶属于特殊动产，其所有权由管理机关登记，并颁发所有权证书，即使没有所有权证书，在驾驶证上也明确标明车辆所有人。 在本案中，丙没有履行合理的审查义务，误以为是乙的摩托车，与乙签订了销售合同，该合同不是善意的，不适用于善意收购制度。 因此，乙与丙之间的买卖合同无效，丙不能在此基础上取得财产的所有权，甲完全有权要求丙归还其摩托车。