我想退出，不想做，我不想做，说什么

似乎很多人都会遇到你的问题，尤其是你的工作很重要，被老板看重的员工也会遇到这个问题，那就是觉得自己没有辜负老板的期望和信任，让自己犹豫不决。 我完全理解这种心态，因为我亲身经历过，但是，这种心态是不合理的。

我认为，我们必须首先从我们自己的角度考虑自己，我们现在不会辞去总理或州长的职务。 这个职位可能对人民和国家的未来和命运负责，但我们没有。 我可以客观地告诉你，“你的辞职”对你来说应该比对你的老板重要得多。

我不是在教你自私和不体贴，即使你和你的老板有很好的私人关系，你的辞职对你来说仍然比对他来说重要得多。 您可以自己考虑是否是这种情况。

在这种状态下，哪怕是出于你和你老板的共同利益，你也应该先考虑“你自己的问题”，也就是要从你自己的角度出发，因为这件事对你来说更有分量，总之，如果你放弃了正确的事情，那么它给你带来的积极影响，肯定大于对你的负面影响（如果可能会带来负面影响的话）老板。这样一来，你们俩的总效果还是积极的。

好吧，基于上述想法。 你必须根据自己的喜好、前途和收入水平来考虑是否要离职（这是我认为你在考虑工作时应该考虑的最重要的三个点）。 如果要从这三个分析点出发，那么“如何告诉领导，如果他不同意怎么办”只是一个不重要的细节，你需要考虑。

我对细节的看法是“1细节应在主要问题处理完毕后再处理。 2.

细节不必照顾， 3细节能否处理好，不影响决策。 没有人是完美的，我们不能做所有事情，我们成功地把每件事都做好了。

你也可以参考我的其他问题，这些问题基本上都与“辞职”有关，会帮助你应对目前的情况。

辞职没有经济补偿，如果用人单位以侵犯你的合法权益为由终止劳动关系，会有经济补偿，用人单位是否侵犯了你的合法权益，建议你花一个小时看《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》就知道该怎么做了， 这将使你受益终生。

注意收集证据，证明你的工作年限、加班等。 如果是仲裁或诉讼，这一点很重要。

如果你还有问题，可以再问我一次，如果你满意，我的回答。

如果您有任何问题，可以和公司领导谈谈！ 如果你在治疗方面有工资问题，你可以问它！ 如果你真的不想这样做，就告诉他家里有急事！ 如果是女人，那不是不得已而为之，更何况怀孕了！

如果你支付工资，你可以直接离开。

法律分析辞职有三种方式：1、劳动用人单位与用人单位协商解除劳动合同。

2、提前30日书面通知单位，30日后正式解除双方劳动合同。 3、单位违法的，员工可以行使单方面立即解雇的权利。 除试用期内员工辞职外，可以向单位申请解除合同的遣散费。

员工辞职时应办理辞职手续和交接工作。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者工作条件的;（二）未足额及时支付劳动报酬的; （三）未依法缴纳劳动者社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的; （六）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作，或者用人单位指使、强迫劳动者从事违反规章制度从事危险性劳动，危害劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

您好，亲爱的，很高兴为您解答！ 如果你真的不想这样做，你可以通过以下方式辞职： 1.找到你的直属上司，请他进行辞职谈话。

2. 调整心态，准备离职时想表达的内容，包括找工作的目的和离职原因。 3.在谈话中表现出尊重和礼貌，你可以在离职时提出你的愿望，比如希望得到正式的辞职证明，也可以表达你对工作的感激之情。 4.在谈话中尊重自己的决定，注意离职的原因，也要表达你愿意给公司带来积极影响的意愿，比如帮忙安排新人上班，或者为你的工作留下一份完整的文件。

5、辞职时，应向公司提出合理的要求，如提前结束目前的工作，了解辞职的相关福利政策等。 6、最后记得感谢公司给你提供的机会，并给出合适的出发日期，让公司有足够的时间安排工作交接等。

总结。 部分：我觉得我不适合这份工作。

其实这个原因我什么具体原因也说不出来，就是我不想再辞职了，但是我不想撒谎，我只能说，我不合适，不好意思说公司不好，我只能说我不合适。

部分：我的祖父母生病了。

造成这种情况的原因有很多，那么我们为什么需要这个原因呢？ 因为爷爷奶奶生病了，需要照顾，照顾要花很长时间，我不辞职不辞职，咨询记录 · 发表于 2022-08-02

部分：我觉得自己不适合这个原因，其实我不能说任何具体的原因，就是我不想，我想辞职，但又不想撒谎，我只能说，我不合适，不好意思说公司不好，我只能说我不适合这个原因： 爷爷奶奶生病的原因有很多，为什么会有这个原因？

因为爷爷奶奶生病了，需要照顾，而且要花很长时间才能照顾，所以不要辞职，第三：家里有东西要辞职的申请表，有一栏是，辞职的原因，你会看到，你填的最多的是， “家里有事”，家里有什么事，部分就不说了，总之，会说，家里是真的，你一定要辞职，家里有什么事，就不说，你可以找个理由让老板觉得更面子，比如你有能力匹配单位的需求。或者因为个人家庭原因告诉老板，比如你需要回老家去相亲，你今年就要结婚了，父母对你压力很大。

法律分析：否。 试用期提前三天辞职，试用期后提前一个月辞职。

法律依据：中华人民共和国《劳动合同法》第三十七条：劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 在试用期内，劳动者可以提前三天通知用人单位解除合同。