工伤赔偿与伤残牢固性之间的联系应以具体实施（具体要具体）为基础。

答：分析]根据国际惯例和我国立法，工伤保险的赔偿实行“无责任赔偿”原则，即无过失赔偿，这是基于职业风险理论的。

前者是以丧葬、埋葬和赔偿受害者为目的的补偿措施; 后者是以追究生产经营单位民事责任为目的，给予受害人经济赔偿的惩罚性措施。 换言之，生产安全事故受害人及其亲属既有依法获得工伤保险赔偿的权利，也有悔恨获得民事赔偿的权利。 但是否应获得民事赔偿，应当以生产经营主体的过错为依据，即生产安全事故的发生原因必须是生产经营主体违法或者造成生产安全事故。

答：根据《工伤保险条例》，根据国际惯例和我国立法，工伤保险的赔偿实行“无责任赔偿”原则，即无过失赔偿，这是基于职业风险理论。

工伤保险制度遵循的原则：

1 责任赔偿原则又称无过失赔偿原则。

2 风险分担

3 个人不缴纳的原则，工伤保险由单位缴纳，职工个人不缴纳任何起重、磨削费用，这就是工伤保险与老年失业医疗保险的区别。

4 工伤与非工伤的区分原则是与工作或职业直接相关，工伤保险待遇具有补偿性质，医疗**伤残抚恤金和死亡抚恤金待遇比其他保险待遇更为优厚，享受条件不受年龄和缴费资格期限限制，只要符合工伤保险范围即可。

5.工资损失原则职业伤害、肢体或器官损伤，甚至生命损失，既不能像财产一样逆转，也不能得到赔偿。

6 补偿和预防

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答案]：B 本题探讨工伤认定程序。选项A不正确的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和劳动者雇主。

选项B正确，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出认定工作伤害的决定，并明确事实和明确权利义务。 劳动者在事故中受伤或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、认定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者诊断、鉴定之日起30日内，向协调地社会保险行政部门提出工伤认定申请。职业病。选项D不正确，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，用人单位应当承担在此期间符合本条例要求的工伤待遇等相关费用。

答案]：b、c、d

审查工伤的认定。 有下列情形之一的，应当认定为劳动者遭受工伤：（一）因工作原因在工作时间、工作场所发生事故受伤的; 二是在工作时间前后在工作场所，从事与同丰禄关有关的准备工作或收尾工作，发生事故受伤的; （三）在工作时间内、工作场所因履行工作职责而遭受暴力或者其他事故伤害的; 四是患有职业病; 五是外出工作期间，因工作原因，造成人员受伤或者事故下落不明的; 六、在上下班途中，发生交通事故或者涉及城市铁路、客运轮渡、铁路局的事故，不负主要责任的; 七、法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

如果一个人喝醉了，不能确定与工伤有关; E项在工作中或者工作时间内突发疾病死亡，或者抢救工作失败后48小时内死亡的，视为工伤。 D项有些争议。

答]漏银王：a、c

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5）外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的;

6）在上下班途中发生交通事故或涉及城市轨道交通、客运、火车的事故，非本人员主要责任的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

职工有下列情形之一的，应当认定工伤：

（一）在工作时间和工作期间突发疾病死亡，或者救援工作失败后48小时内死亡的;

（二）在紧急救援、救灾等维护国家利益或者公共利益的活动中受到损害的;

（三）原来在军队服役的雇员，因战争或因公受伤致残，已取得革命伤残军人证明，到达用人单位后受伤的。

职工有上述第（一）、（二）项情形之一的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇; 职工有上述第（三）项情形之一的，依照《工伤保险条例》的有关规定，享受一次性伤残补助以外的工伤保险待遇。

符合上述条件，但有下列情形之一的，不予认定为工伤或者按工伤处理：

（一）故意犯罪的;

2）醉酒或吸毒成瘾者;

3）自残或自杀。

答案]：a、c

本题探讨工伤保险的规定。 有下列情形之一的，不予认定为工伤或者按工伤处理：（一）故意犯罪; 2）醉酒或吸毒成瘾者;3）自残或自杀。@##