工伤保险缴费比例及可获得的相应保障

工伤保险承保范围：

我省各企业和有职工的个体工商户（以下简称用人单位）全体职工，按照工伤保险规定决定参加工伤保险;

分摊比例：工伤保险**的征收比例应根据各行业的工伤风险类别和工伤事故、职业病的发生频率，按用人单位工资总额的一定比例征收，标准为工资总额。

工伤处理程序：

劳动者伤残鉴定结论或者工伤死亡核准签发后，用人单位应当及时指派专人联系工伤保险经办事程序办理申报和支付福利;

用人单位在申报时，应当填写《职工工伤（死亡）保险待遇申报核准表》和《工伤医疗费用核定和注销验收单》，并附上医疗费用发票原件、《工伤认定证明书》或《职业病诊断证明书》、《工伤伤残疾证明书》， 劳动行政部门对工伤职工因伤死亡的审批、工伤（死亡）前12个月工资支付表、直系亲属赡养证明、职工本人身份证及付款证明等。

如果是交通事故，必须向交警部门报告事故的责任分析和处理意见;

外出失踪的，必须持失踪证明和人民法院宣告死亡的书面判决书到当地公安部门报案;

如果同时存在工伤（死亡）民事赔偿，应积极寻求民事赔偿，民事赔偿完成后，连同民事赔偿调解函等相关文件填写《职工工伤（死亡）民事赔偿表》。

社会保障缴费率基于您所在城市的缴费基数和您上一年的工资。

工伤保险仅由用人单位投保，个人无需缴费。

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险等级进行区分，具体分类及支付率如下：

1、第一类：冶炼、采矿、化工原料和化学品、装卸行业、易燃易爆、剧毒、放射性物质等的生产、储存和运输; 按付款付款。

2、第二类：航空、铁路、电力、水运、汽车运输、建筑安装、轧制、轧制加工等; 按付款付款。

3、三大类：机械设备、仪器仪表制造、建材加工行业、橡塑制品行业、木材加工行业、化纤制造业、玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修理业、水龙头水产生产行业、仓储行业、地质调查业等; 按付款付款。

4、四大类：通用机械加工业、纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作维修业、印刷业、医药、日化制造业、加重制造业、粮食及其副产品加工业等; 按付款付款。

5、五大类：文教体育用品制造业、纺织业、皮具业、餐饮业、邮电业、水利管理业、科学、气象、测绘、工程设计业等; 按付款付款。

6、六大类：商业、金融、保险、文化、教育、服务等; 按付款付款。

根据我国《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费率按照固定收益原则、收支平衡确定。 国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，根据工伤保险费的使用情况和工伤发生率确定各行业的多个费率等级。

行业差额和行业内费率等级由社会保险行政部门制定，经批准后予以公布实施。

资料：理赔流程：

一是用人单位应当自工伤事故发生之日起15日内或者职业病诊断之日起15日内向当地劳动行政部门报送工伤报告。

二是工伤认定，用人单位应当在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 如果雇主不申请，受伤者必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

三是工伤工作能力鉴定，即对申请工伤鉴定的职工在医疗期满或医疗期满后，对残疾程度进行考核的行为。

四是赔偿，工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。 单位已投保工伤保险的，由全国工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。 如果他们没有投保，他们将与雇主协商，按照标准解决问题。

与用人单位协商无法解决争议的，可以按照劳动仲裁规定启动仲裁程序。 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

工伤保险与养老保险等各类保险不同，劳动者不缴纳保险费，一切费用由用人单位承担。 用人单位根据行业的风险程度分为三类：一类是风险较低的行业，两类是中等风险行业，三类是高风险行业。

三类行业分别实行三种不同类型的企业工伤保险比例支付费率。 社会保险经纪机构应当根据用人单位的工商登记情况和主要生产业务情况，确定各用人单位的行业风险等级。 企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额附近，三类行业基准费率分别为用人单位职工工资总额

0%左右。 工伤保险的比例主要根据用人单位的行业风险类别确定，工伤保险在扬尘前的比例与行业风险成反比，行业风险越大，工伤保险的比例越高。 根据不同行业工伤风险程度，参照《国民经济产业分类》（GB，T4754-2002），将行业分为三类：一是低风险行业，二是中等风险行业，三是高风险行业。

三类行业分别实行三种不同的工伤保险支付费率。 社会保险经纪机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产业务，确定各用人单位的行业风险等级。 原则上，工伤保险平均缴费率控制在职工工资总额左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额

0%左右。 用人单位属于一类行业的，按行业基准费率支付，费率不得浮动。

对于第二类和第三类行业，税率应为浮动。 用人单位的初缴费率按行业基准费率确定，由社会保险机构根据用人单位使用工伤保险费、工伤发生率、职业病损害程度等因素，每1-3年浮动一次。 在行业基准利率的基础上，浮动上下浮动有两个层次：

第一期上调至行业基准利率的120%，第二期上调至行业基准利率的150%，第二期上调至行业基准利率的80%，第二期下调至行业基准利率的50%。 工伤保险的范围是劳动者在生产过程中和劳动过程中的劳动者。 由于职业危害无处不在，无处不在，没有人可以完全避免职业伤害。

因此，工伤保险作为一种职业危害保险制度，适用于全体员工，任何遭受工伤事故或职业病的员工都应无一例外地获得工伤保险待遇。 工伤保险支付基数： 1、支付基数是指用人单位工伤保险费的支付基数，即用人单位员工上一年度工资工资总额。

2、工资总额是指用人单位直接支付给用人单位全体劳动者的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，具有各种就业形式、不同劳动期限的劳动者。

众所周知，工伤保险是五险一金之一，可以为在职职工在工作中受伤提供一定数额的补偿，为在职职工提供经济保障。 但是有很多人对工伤保险有疑问，比如工伤保险怎么发？多少？

那么，工伤保险的缴费比例是多少呢？ 如果您对此类问题感兴趣，可以继续阅读。

根据国家有关规定，工伤保险不是由职工个人缴纳的，而是由企事业单位缴纳的。 具体缴费比例根据行业不同分为以下八类：

1、软件和信息技术服务、货币金融服务等企事业单位的支付比例为;

2、批发、零售、住宿、餐饮等企事业单位缴纳费用比例如下;

3、农副食品加工业、食品局、土地制造业等企事业单位的缴费比例为;

4、农业、畜牧业、医药制造、汽车制造等企事业单位的缴费比例如下;

5、林业、家具制造、造纸及纸制品行业等企事业单位缴纳的会费比例为;

6、渔业、化工原料和化学产品制造、有色金属冶炼加工等企事业单位缴纳的会费比例为;

7、油气开采行业和其他采矿行业企事业单位缴纳的会费比例为;

8、煤矿洗矿业、黑色金属开采选矿业等企事业单位缴纳的会费比例为。

好了，以上就是工伤保险缴费比例问题的答案，希望能对遇到此类问题的小伙伴有所帮助。