办公室规章制度和部门规章制度

1.员工守则：恪守法制、爱集体、听从指挥、严律、讲究外表、彬彬有礼、讲究卫生、尊重客户、保密、诚信、勤勉节约。

2.管理规定：不串联工作，不做与工作无关的事情，不迟到早退。

3.考勤管理制度：要严格执行考勤纪律，制定具体的实施措施，员工要做好考勤工作。

经常上班迟到、早退、旷工的，要认真登记考勤情况，对考勤不努力、纪律松弛等现象进行批评教育和纠正。

4.第三条 管理规定：各部门应本着节约原则接收、使用办公用品，并指定专人管理办公用品。

5.印章的使用：印章必须由专人保管，印章的使用必须提前发出激活通知，注明激活日期、签发单位和使用范围。

6.招待和餐饮规定：必须注意的是，接待费的支出项目与接待的目的和目的一致。 接待费用必须以支出少、效果最大、合理接待、资金有效利用的原则为基础。

1、遵守公司考勤制度，准时上下班，不迟到，不早退，上下班上下班时在考勤表上签到。 如有事要提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开; 否则，将被视为缺席。

2、每日晨会，不迟到、不早退、不参加，如遇紧急情况，经领导同意后方可离开; 迟到、早退、无故不参加的，给予警告，情节严重者直接调离岗位。

3、日常值班人员需提前到办公室做好办公室的环卫工作，如发现忘记打扫，将处以一周清洁的处罚。 日常值班结束后，还需要检查办公室内所有电气设备是否在前一天晚上切断了电源。

4、上班时间内，办公人员需调整手机震动，不允许在办公区域大声喧哗或喧哗; 不要做任何与工作无关的事情。

5、维护公众卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾（如饮料瓶、废纸、纸箱等），禁止在办公室吸烟，保持办公区域整洁、清洁卫生，保持良好的工作环境。

6、所有办公人员应妥善保管、保养和使用各种设备、办公用品等，对公司办公设备无故损坏，按原价赔偿公司。 各类设备应按规范要求进行操作和维护，降低消耗和成本，如发现故障，应及时报告维修，以免影响工作。

7、下班后，必须断开电脑、空调、饮水机等电气设备的电源和插拔开关电源，摆放桌椅整齐，收拾办公用品，保持办公室清洁。

8、下班后最后一个离开办公室的人必须关好门窗，检查电脑、空调、饮水机等电气设备和插拔开关的电源是否断开，并执行所有检查，然后在检查登记表上签字离开。

9、所有办公室人员应遵守保密纪律，妥善保管文件和技术资料，不得泄露公司秘密。