贸易公司的规章制度范本

自己编纂企业的规章制度确实非常困难，毕竟这是需要至少7年一线实践经验积累和专业知识的结果。 不过，如果你查一下《罗杰斯劳动合同介绍》，就能拿到风甲在专攻中为你制作的管理文件成品，而且裴银的效率非常高，可以用到，直接赢在劳资关系运作的起跑线上。

只要你有一套管理文件来解决这些问题，这些问题就能得到有效的解决，而且这个任务并没有你想象的那么复杂和困难，只要你谷歌一下《298劳动合同及配套规章制度》，这是一套成熟的文件，旨在为企业管理解决问题， 如此简单，你只需要一步一步地操作，就可以成为企业管理的专家。

第一章 总则

第一条 为保证各项经营目标和管理目标的顺利完成，制定本规章制度。

第二条 规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。 第3条：

这些规则和条例适用于公司每个部门的每一位员工。 为加强公司规范化管理，完善工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司章程的规定，制定公司管理制度大纲。

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度。

二是公司倡导树立“一盘棋”的理念，禁止任何部门或个人从事损害公司利益、形象、声誉或损害公司发展的行为。

3、公司通过充分发挥全体员工的积极性和创造性，提高全体员工的技术、管理和管理水平，不断完善公司的经营管理制度，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力，提高经济效益。

四、公司倡导全体员工认真学习科技和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，打造一支思维新、作风艰苦、业务强、技术精湛的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工充分发挥才能，提出合理化建议。

第 2 章：行政办公系统。

第四条 根据公司实际经营情况，定期召开经营目标、营销计划、人员培训会议。 第五条 公司每位员工必须按照公司要求参加会议。

第6条：健康管理制度1要求每天做好各自岗位的环卫清洁工作，保持干净整洁。 2.定期检查仓库中的产品轮是否堆放整齐、安全、卫生、干净。

第七条 严禁在公司办公时间内从事与公司无关的事情。

第八条 工作场所严禁吸烟。

第九条 工作期间，严禁同时上班或者离职。

第三章：考勤制度。

第十条 严格遵守公司时间，不允许迟到、早退，如发现迟到或早退，将视时间长短给予相应处罚。

第十一条 请假者须向负责人请示，经批准后请假，未办理请假手续的，按旷工处理。

第十二条 请假不得影响公司工作，请假前应当经部门负责人批准，经公司批准，不得强迫请假。

第 4 章：管理制度。

第十三条 经营活动严格按照流程进行。

内部人事制度、薪资设计管理制度、考勤制度、绩效考核制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等等，有点多，如果仔细写，用不了多久。

您好，很高兴为您解答！

食品贸易公司规章制度（全文）。

1.遵守国家政策、法律法规和公司各项规章制度，爱护公共财产，认真落实岗位责任制;

2.应按照公司规定的上班和下班时间，不得迟到、早退、擅自离职、无无故旷工、工作时间内不得闲聊、娱乐，不得上岗离岗，不得从事与生产无关的工作;

3.服从生产工作安排，转动，努力学习生产技术，提高自身质量水平，做好本职工作;

4.病假、事假必须有正当理由，并写出请假办理审批手续，两天由生产主管批准，三天以上由公司经理批准，逾期未通过药品受托人代禁或玩**的程序请假，并下班后补办手续， 批准后方可生效，否则违者将旷工，旷工一天除一天工资外不罚款20元;

5.上班时间内，因事或因病要离职的，须向生产主管请假，经批准后方可离开，否则会提前离开，提前离开扣除10元;

6.不得携带任何食品和杂物进入车间，不得在车间内食用食物，不得在车间内乱扔垃圾和随地吐痰，违反本规定者之一将处以10元罚款，情节严重者将被开除;

7.进入要求穿工作服的工作场所必须穿工作服，必须穿着整齐干净，违者一次扣10元，严禁携带手表、珠宝等个人物品进入生产区域，所有员工不得留长指甲或涂指甲油; [您正在阅读的文章来自：Wenku.com。

8.爱护公司财物，不得将厂内任何物品带出厂外，违者将视同偷窃，按货物价值十倍处以罚款或开除，并上报当地公安机关;

9.产品应小心处理，不得乱扔垃圾，违规者应对违规者（包括搬运工）造成的损害承担全部责任;

10.无论通勤时间如何，厂区内均禁止吸烟、饮酒，违者一次罚款50元;

11.工作服的管理。

工作服包括浅色工作服、裤子、发帽、鞋靴等，部分工序（型）还应配备口罩、围裙、袖子等卫生防护用品。

工作服应该有一个保活系统。 直接接触食物的工人必须每天更换。 其他人员也应定期更换，以保持其清洁。

12.健康管理。

食品厂全体员工每年至少接受一次体检，未取得卫生监督机构出具的体检证明的，不得从事食品生产。

对于直接接触食物的人，也需要进行粪便培养和病毒性肝炎媒介检测。

凡确诊患有甲型肝炎（病毒性肝炎及毒人）、乙型活动性肺结核、丙型肠伤寒及肠道伤寒携带者、D型细菌性痢疾及痢疾携带者、乙型脓性或渗出性脱屑**病、F型其他疾病或妨碍食品卫生的疾病者，不得从事食品生产。

寻求酒类公司的规章制度。