《教师法》的所有规定，关于教师的法律和法规是什么

1. 中华人民共和国教师法。

2.《中华人民共和国职业教育法》 《中华人民共和国职业教育法》是为实施科教兴国战略、发展职业教育、提高劳动者素质、推进社会主义现代化建设而制定的法律。

3.《中华人民共和国高等教育法》是为发展高等教育，实施科教兴国战略，促进社会主义物质文明和精神文明建设而制定的法律。

四、《中华人民共和国义务教育法》 《中华人民共和国义务教育法》是根据宪法和《教育法》制定的保障学龄儿童青少年义务教育权利，保障义务教育实施，提高全国人民素质的法律。

教师有权开展教育教学活动，指导学生学习和发展，按时领取工资报酬，享受国家规定的福利待遇，享受寒暑假带薪休假。 教师有义务履行劳动合同，完成教育教学任务，停止危害学生的行为和其他侵害学生合法权益的行为。 第二，辩论、资格和任命的欢呼声。

国家实行教师资格制度。 教师应具备相应的学历才能取得教师资格。 3.培养和培训。

** 教育行政部门、学校主管部门、学校应当制定师资培训计划，开展多种形式的师资思想政治和专业培训。 第四，考核。 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、职业水平、工作态度和工作成绩进行评价。

5. 激励措施。 教师平均工资水平不得低于或者高于国家公务员平均工资水平，并逐步提高。 教师退休或者退休后，享受国家规定的退休或者退休待遇。

中华人民共和国教师法

第13条. 中小学教师资格应当得到县级以上地方人民**教育行政部门的认可。 中等专业学校、技校教师资格，由县级以上地方人民教育行政部门组织的有关主管部门确定。

普通高等学校教师资格，由省、自治区、直辖市教育行政部门或者委托学校确定。

具有本法规定的学历或者通过国家教师资格考试的公民，请求有关部门承认其教学资格的，由有关部门按照本法规定的条件予以认定。

取得教师资格的，首次任教时应当有试用期。