大学毕业却找不到工作应该归咎于谁？

这是三个问题。

找不到工作是经济的结构性问题，社会经济结构不能提供那么多的就业机会。 你在学校花多少钱并不重要。 就算你不花钱上学，你选的课程也是有用的，但是社会上没有那么多工作，当然还是会有失业的人。

上学要花很多钱的事实是教育系统的一个问题。 严格来说，国立大学教育不应该收取这么高的学费，这部分教育不应该市场化。 私立大学是以市场为导向的，高收费没有错。

如果学生负担不起高昂的学费，他们可能会选择不上私立学校。

学校的等级设置、专业设置、课程设置是否符合社会需求，是教育结构的问题。 你说得对，拥有“好手艺”真的比“空文凭”好。 这说明社会需要的是来自不同行业、不同专业的人，而不是只需要高文凭的人。

我国实行中高职教育的学校太少，把中学改成专科，把专科改为大学，把专科变成综合性大学，把高等教育变成培养科研学者的千篇一律的模式，不仅造成了职业教育的缺乏， 但也产生了许多“劣质”的大学毕业生。

这些都是国家层面的问题，涉及制度、政策、发展规划、国家认知等多方面，有些难以回归，短期内无法解决，需要长期不懈的努力。

真正的关键是大学生在大学里能不能学到东西，不管是什么样的学校，如果想学东西，还是能学到有用的东西，而且大多数大学生在大学里还是很享受那种大学生活，真正学东西的人并不多，所以就算毕业了， 他们学的专业基本等同于不学，无非是混合毕业证书，毕竟这个社会没有这个证书很多次。 所以有时候我们不能过分强调客观的东西。 我们难道不应该在自己身上寻找问题吗？

和你一样，我也经历过那个阶段，但我想告诉你，你会经历它。 我没有看你说的话，因为我已经熟悉了这个想法，尽管它仍然是我心中的伤口。

我只想祝你找到工作的好运，然后珍惜你的每一份工作，尤其是积极工作和学习，然后记得处理好与同事的关系，因为其实你可以从高考进入大学，完成学业，你就足以在社会上站稳脚跟， 总会有工作，不要在脸上写下沮丧和抱怨，所以即使机会来了，你也抓不住！

你已经完成了大学学业。

但这并不像上大学那么令人担忧。

现在是高中生。

不被视为人。

国家说要解决大学生就业问题。

但是它已经完成了吗？

这是谁的错，是时代的错吗？

还是教育系统的错？？

其实最错的，是你自己还在想是谁的错。

让我们现实一点！！

因为其实你的条件已经很不错了！！

我完全同意！ 大学毕业后，金钱被浪费，时间被浪费，青春消失了，我们没有......什么

你们的老师、专家、教授、博士生导师的月薪都在2万元以上，你不知道吗？

从基层做起，不怕待遇差，不厌工作，金子无论在哪里都会发光。

中国的教育体系。

首先，思想观念必须转变，思想决定一切。

你不能冤枉朱奕蓉和一姬扩大招兵买卖，也不能冤枉你爸妈没有看穿他的鬼戏。

第一个工作机会很少，第二个可能是不容易匹配樱桃亩，这个经济不好，然后宋局是很多东佩森西，因为单位要用熟练的手。

因为你毕业后必须提交简历提交简历后，公司未必会招聘。

首先，同一时期的职位竞争过于激烈。 每年毕业季都是大批学生找工作的旺季，会有应届本科生、硕士生、往届本科生、硕士生竞争同一岗位，一些热门岗位甚至会吸引博士生竞争。

所以，不管是个人基础简历，还是个人能力和实习经历，都会直接开卷，如果你的资历一般，你基本上会在初试中被淘汰，想要找到理想的工作确实太难了。

其次，受疫情影响，很多行业都处于衰退状态，寒冷使找工作变得更加困难。 在特殊背景下，很多民营企业受到很大影响，只能倒闭，一些用人单位开始裁员减岗。

员工不情愿下岗的情况并不少见，同时，一些单位也提高了对候选人的要求，如果没有优秀的能力和优异的成绩，很难从众多竞争对手中脱颖而出。

第三，毕业生很难找到合适的专业工作。 大学生毕业后，一定要想找一个与自己专业相匹配的岗位，充分发挥四年来学到的专业知识。

这不仅是对我四年来辛勤耕耘的回报，也想给那些辛辛苦培养我的父母和老师一个满意的答案。

在找工作时，大学生不应该过于雄心勃勃。

如今，就业竞争激烈，很难找到自己兴趣爱好相符、月薪能超过万元的工作，这是不争的事实。

但这并不意味着毕业生没有出路，他们可以平躺在家里或啃旧的。 你做什么样的工作并不重要，重要的是你能不能做好，能不能为一份工作而努力。 所以，当代大学生在找工作时，一定不能眼看手，伺机送上门来。

三百六十行，行出冠军“，行业不分高低，应根据自身情况，结合学历找工作，入职后，做好工作，赢得领导的权重，获得晋升的机会，从而实现人生目标。

总之，对于今年的毕业生来说，找工作更像是跨过一座单板桥，如果他们的“含金量”不够高，那么找工作就非常困难，但如果你是金子，那么无论你走到哪里，你都会发光发热。

各位朋友，人找不到工作就需要工作，那么对于大多数在职场上打拼的年轻人来说，会有一件非常不可思议的事情，大学毕业后就有可能找不到工作了，我在成长过程中确实遇到过类似的情况，但是当年找不到工作的时候， 我做了一些不可思议的事情，让我记住了。当时，大学毕业后，我和宿舍里的其他同学一样，来到了所在城市的人才市场，在各个递减的类别中寻找适合自己的工作，但由于缺乏工作经验，我们走了一个多月，没有找到真正适合自己的工作，或者我们感到满足，可以做我们， 于是我和宿舍里的其他同学都很着急，然后我就有了主意，想到了一个主意，那就是在向其他雇主投递简历的时候，我们每个人都编造了自己的悲惨经历，在这段悲惨的经历中，我们都把自己写成了出身于农村的贫困家庭， 最后大学毕业，希望雇主能开网，给我们一个工作机会，想提高我们这样被录用的机会。为此，我把简历和这段经历投给了人才市场的一位雇主，但面试官看了我的简历和悲惨的经历，什么也没说，给了我面试的机会，在面试过程中，面试官的第一句话就是你的经历是你自己编造的，我有点不知所措， 因为我确实是自己编的，我不会撒谎，脸很红，面试官说我们录用你，不是因为你的履历惨不忍睹，而是因为我也经历过像你一样的求职经历，你的基本条件符合我的就业要求，但以后找工作和就业的过程中不要这样撒谎， 我向面试官点了点头，深深地鞠了一躬。

通过这件事，我了解到，无论如何，在找工作的过程中，你还是要坚持诚信，不应该为了得到工作而撒谎，因为诚信是职场上最重要的原则，如果别人像我一样撒谎，可能就没有我那么幸运了。

第。 首先，选择迷茫，挑挑拣拣。

这不难理解，很多学习多年的大学生总觉得自己是所谓“智囊团”的一部分，他们认为自己是有文化的人，受过高等教育，所以认为自己更有上进心，想找一份薪水更高的工作。

在找工作时，他们也不愿意做薪水太低的工作，这也是很自然的。 他们不愿意在很远的公司工作，甚至不想加班。 总之，大学生对自己梦寐以求的工作要求很高，一般都很难找到自己梦寐以求的工作。

第。 二是自身实力不足。

大家都知道，大学生春风在学校读书，除了一些重点大学，真正努力学习的学生并不多。 当我在Tansen Math时，我没有努力学习，也没有在各个方面提高自己的能力。 在找工作时，许多大学生发现自己无法满足招聘人员提出的许多就业要求而气馁。

因为在学校的时候，我们只知道怎么玩游戏，玩得开心，没有学到很多职场需要的基本技能，比如办公软件。 那么，如果我们连这种日常办公技能都不知道，我们该如何找到工作呢？ 因此，在学校保持警惕的大学生一定要珍惜在校时间，多学习，防止自己在职场上什么都不知道。

第三，年轻人没有应有的斗志。

大家都知道找工作很难，但只要你足够努力，总能找到一份满意的工作。 但现实是，很多人不想努力工作，他们只是想不劳而获。 这是什么原因？ 这种解释可能有两个原因：

1.对家庭没有压力。 一些大学生还没有进入社会，所以他们仍然很大程度上依赖家庭**。 如果家庭条件比较好，那么他们就不会有太大的经济压力，这会导致大学生就业后不想工作的愿望。

如果大学生继续拥有可有可无的东西，就很难找到工作。

2.没有你应该有的野心。 内在动机是最重要的，如果大学生不提高自己的志向，没有积极的态度，就很难给面试官留下深刻印象，也很难为他们找到工作。

首先，我没有明确的定位，不知道自己会做什么，能做什么，对工作的选择没有计划，有走到黑暗就碰碰运气的心理; 二是他们没有充分认清自己，总是把自己放在天骄人的位置，放不下自己的身影，不把自己的学校、专业、成绩放在整个大学生群体上来全面看待，导致自己的地位高低;第三是你家的经济条件比较好，没有那种离不开工作的经济压力，所以你总觉得朝银有选择和等待的机会，所以可以慢慢迷失在这种心态中，直到第二年应届毕业生才找到工作。

如果大学毕业后找不到工作，说明你还是嚣张的。 你必须降低你的身材才能尽快找到它。

大学生找工作难的原因是：

1、大多数大学不进行职业规划;

2、有学历但无学历、无能力的大学生已步入社会;

3、大学生能力水平低，特别是动手能力不强;

4、高校毕业生就业心态差是就业难度的另一个方面，即浮躁急功利的就业心态;

5、近年来，研究生和本科生同时进入市场竞争，硕士生找工作的成功率也开始下降，就业难度也凸显出来;

6、大学生所学的知识是橡子，失去时效性或不能在企业中转化;

7、当代大学生在就业过程中缺乏社会和大学的指导服务，也缺乏对就业和职业选择的自我讨论。

8、中国劳动力相对过剩，大学生就业困难;

9、片面的人才观给高校毕业生就业带来困难;

10、一方面是大学生不就业，另一方面是公司招不到合适的人。