非常感谢银行家们分析柜员的发展前景

你好，你是说柜员系统吗？

柜员的待遇和福利因银行而异。

一是政治地位，在中国农业银行，根据人事部门文件，出纳员制度与正规员工不同，再优秀也去不了机关，但现在有些个别分行或支行发生了变化，特别优秀、对业绩有重大贡献的出纳员也可以到机关部门举行重要职位。

二是经济收入，柜员可能和正式员工每个月拿到的钱差不大，因为最低工资是有基本要求的。 但其实发给柜员系统员工的三项基本资金，档次都比较低，说到福利工资，年末，季末，我知道比正式员工差很多，虽然他们做着同样的工作。

当然，出纳员制度的员工也不是没有前途的，目前出纳员制度的员工大多是年轻而有活力的。

首先，你应该趁着年轻的时候，在银行部门学习更多的商业知识，有时候你赚多少钱对于刚进入这个行业的员工来说并不是最重要的。 重要的是，在这个竞争如此激烈的时期，紧张的时候至少可以先找份工作再选工作，这样就不用呆在家里吃娘饭了，更别说在风雨中做点事情了，毕竟银行职工勉强算是白领， 比普通的超市收银员等要好得多。

其次，要利用柜台的机遇，接触更多的客户，了解更多的客户，逐步建立自己的社交关系网络，拥有自己的客户资源，这样以后什么都不怕。

第三，虽然底薪比正式员工少，但不必太气馁。 你可以做更多计价的工资！ 多！

第四，有机会的时候，如果遇到更大的阶段，可以继续选择，就业就是不结婚，从一开始，更何况现在有人发现自己嫁错了人，他们知道自己应该改变。

第五，如果你真的在这个岗位上做得非常出色，而且领导很欣赏你，能多换几个岗位和部门，该多好啊。 如果您停留五年、六年、七年、八年或十年，那将是一份长期合同，届时是正式员工。

楼上说的话太安慰了

银行的柜员岗位，如果确定有服务期，在确定的时间内，没有发展前景，如果不是固定的职位，也可以根据自己的实力和能力调整职位。

不好，进银行是柜员岗位，指标任务很多，喜欢做营销的话，可能合适！

出纳员的工作其实很简单，并没有人们想象的那么复杂。 恪守工作纪律，按时上班，恪守工作纪律。 最后是做好商务服务礼仪，作为一个服务行业，行业礼仪是重中之重。

普通人三四个月就能学会，剩下的就是像机器人一样每天重复工作。 几乎没有技术含量，所以可以从出纳员的岗位在银行工作，但一定不能长期做出纳员，因为长期做出纳员会让你失去原来大学校园的优势，比如专业背景，比如青春， 如英语等。

银行流动性攻击者大多有过做柜员的经验，因为除了特殊岗位的特聘外，一般人员都是出纳员，而且工作表现不错，就算是研究生，至少6个月，再调到其他岗位锻炼，或者做2-3年转任客户经理， 这基本上是干部培训路线，裂缝是3-5年再成为会计主管，走操作线晋升路线。

银行柜员工资：

我做的是柜员的工作，这个岗位是银行里最基本、最主要的工作，在2年的服务时间里，扣除五险一金后，表哥的工资一般在4000元左右，但有些出纳员级别较低，很多没有提成或者提成比例很低， 且绩效奖不高于2000元。

不过，他们大多是刚入职的新人，工作多年积累了大量的工作经验，也可以提升自己的水平，工资也会随之而来，那么，月薪加绩效奖，一般情况下，出纳员在4000-12000元之间，其中， 只有少数月薪数万的人才能达到。<>

银行出纳员是一份好工作。 银行出纳员是在银行分行柜台与客户直接接触的银行员工。 银行出纳员在最前沿工作。

这是因为客户进入银行的第一类人是出纳员。 他们负责检测和阻止错误交易，以避免银行损失。 该职位通常要求员工对客户亲切和真诚，提供银行服务和有关其账户的信息。

工资银行工资一般分为底薪和绩效工资，底薪是你按时上班时所拥有的，绩效工资取决于你自己的绩效，绩效包括很多小指标，比如存款、理财、信用卡、借记卡、保险等。

只要你努力工作，你的收入就不会让你失望。 同时，银行缴纳五险一金，其中一金标准基本在10%以上，位居各行业第一。 重大节假日一般都有各种或多或少的补贴（现在廉政比较严格，小福利也比较少）。

至于具体的年收入，根据各地实际情况而有所不同，但仍走在当地各大行业前列。