2024年，日本新劳动法规定可以同时工作

该政策尚未颁布。

日本的劳动法体系相当完善 1.促进就业 这些法律法规通过为职业技术教育提供法律保障，培养大量适应现代化需要的技术工人和技术管理人员，为失业者提供救济，为公共事业部门提供失业者就业机会，在促进劳动者就业方面发挥了非常重要的作用。年份 1945年《促进就业法》 1946年《工会法》 1947年《劳动关系调整法》 1947年《劳动标准法》 《雇员稳定法》 1949年《失业保险法》和《工伤赔偿保险法》 1958年《紧急失业对策法》和《煤矿离职者临时措施法》 70年代初职业培训基本计划 2.保护劳动者权益 这些法律法规分类细致，分工明确，旨在避免劳动者在经济不景气时遇到困难。可以说，它为失业职工的生活稳定和就业促进，老年人、妇女和未成年人的健康和合法权益的保障，促进妇女就业和安全，男女平等待遇，为失业工人的就业和保障提供了有力保障。年份 1945年《工人权益保护法》 1959年《工会法》 1966年《最低工资法》 1970年《就业措施法》 1971年《家政劳动法》 1972年《促进勤劳工人财产形成法》 1974年《职业安全与健康法》 1976年《就业保险法》 1963年《工资支付保障法》 1982年《老年人福利法》 1972年《老年人保险法》 1970年《勤劳妇女福利法》1986年《勤劳青少年福利法》 《男女同工同酬法》 3 1976年《工资支付保障法》 5 27日，日本颁布了《工资支付保障法》，其中规定了具体保障措施如下：

公司内部储蓄基金的保全措施，退休津贴的保全措施，延迟支付退休职工工资的利息和提前支付未付工资的措施。 特别是第一种的预付款制度比较强制性，所谓预付款，是指代工因伤劳动者缴纳的工伤保险金的预付款。 **代替雇主支付的预付款，雇主有义务偿还。

该政策尚未颁布，预计将于今年出台。

我去日本接受培训和劳动。 这在日本很常见，有人说培训实际上是一种劳务。 月薪从6日元到130,000日元不等，具体取决于地点。

要住宿、吃饭，需要参加医疗保险，实际工资必须每月扣除4-5万日元来支付前期费用，有的公司给每人一辆自行车，有专门的生活咨询，一般可以日语中国人，觉得身体不适可以给生活咨询，可以休息，工作可能不会太累，但加班是很常见的。

作为实习生，日本劳务的工资很少，普通员工的工资在20多万元，所以省钱的唯一方法就是省钱，日本的东西很贵。

如果有什么，可以向当地的中国留学生求助，或者直接去县里**。

在日本，它被称为县厅，并且有一个外国人部门，因此您可以获得帮助。 或者市政厅。

您也可以。 在日本，县厅和市役所是独立的部门，它们都帮助外国人，一般不向日本公司报告批准。

在日本，你一般使用日语，如果你懂英语，你可以随时随身携带一些纸和笔，你知道汉字的一般含义。 日本人还是比较友好的，对日本研修生的劳动种类很多，大部分是手工业和农业，对语言的要求不是很高，比如汽车配件、加工等。

一般来说，工资是按时支付的，但也有特殊情况，当然，日本人也是坏人。

当你来到日本时，你必须做好吃苦的心准备，不仅在身体上，而且主要是在精神上。 但这是非常值得的，可以锻炼，人们应该开朗，中国人之间应该有良好的关系，统一会更好。

主要要做的准备是精神准备，材料主要是日用品，日本应有尽有，但是能去百元店买到的时候，是最便宜的。

多少钱？

如果去找中介，大概要花45万元左右，就看你是不是**人了？ 从一个地方到另一个地方都不一样。

申请签证。 获得这种学生签证。 日本有这样的学校吗？

申请学习签证，只需要高中文，因为你不适合工作签证，而且你也可以做劳务，你必须找一个中介公司。 所谓留学签证，就是去日语学校，所以日本有很多这样的学校。

如何联系日本的学校？

您可以通过中介或您在日本的亲戚或朋友联系这些学校。

你能走吗，你从哪里回来的？ 你有日语证书吗？ 什么类型的工作？ 这些是评判的标准，给我发私信，详细谈谈。

满意，谢谢。

去劳务公司找工作。

放宽中国签证签发条件的政策将于1月19日实施。

具体放宽如下：

1） 出于商业目的、文化和知识的多次入境签证。

不再需要提供日本朝臣担保人的身份证明书。

2）冲绳县和东北县的个人游客的多次入境签证。

除了现有的“有足够经济能力的人及其家属”外，经济条件将进一步放宽，“具有一定经济能力且在过去三年内短期在日本的人及其家庭成员”也可以获得多次入境签证。 此外，不允许单独前往日本的家庭成员也可以。 但是，逗留期限已从90天更改为30天。

3）向高收入个人游客签发多种签证。

对于“收入相当高的人及其家属”，在任何地点首次访问日本时，都可以获得新的多次入境签证（有效期为5年，每次访问90天）。

近年来，访日中国游客人数不断增加，此次人文交流的扩大将增进日中两国的相互了解，有利于促进旅游国的发展，促进当地经济的发展。 希望放宽签证条件，进一步促进日中人文交流。

海外劳务的工资和日本人相比确实不高，而且工作一点也不辛苦，我相信这在生活中也足够了，不像一些公司要求很多，我是中国人，我丈夫是日本人，所以我们的实习生有什么问题可以和我沟通， 我们正准备在9月份招募一些女孩。也有想留下来的善良农家姑娘，我还把她们介绍给从事农业的总裁，她们的生活很幸福，学员第一年6万元，这是国家规定的工资，技术学生的工资一年后就涨了， 而第一年大约是4005元，后年基本是7 8000元左右“视地而定”。

1.基本生存日语。

2.工厂的规定，或者工厂的禁忌。

3.日本人的日常生活。

4. 了解电压等日本基本工具的使用。

5.日本工作磨合，由于某些工作内容，日本和中国的操作程序不同。

6.一般一个月左右，但有些需要更长的时间。

日语培训和日语海关培训。