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你问了一个含糊不清的问题,但我大致可以理解你的意思。 目前的政策是达到30岁或50岁,以达到调动或退休的标准,尽管这可能很快就会调整。 相关立法正在取得进展,预计将很快出台。
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军人年龄转换为服役年限,您在哪个单位工作并不重要。 只要总数符合当地标准,就可以了。
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达到法定兵龄和达到法定年龄的人都可以退休,但军人年龄加年龄不能退休。
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只有**(原民政局,现退伍军人事务局)安排在退休时工作的人员,才能有至少15年的兵龄加上社会保障缴款,并且只有在达到法定年龄时才能退休。
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一般来说,只有达到年龄才能实现退休,而军人年龄只能增加缴费年限。
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我不这么认为,应该按年龄退休。
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如果是国家公务员的正式雇员,则将兵龄转换为服务年限。 自然退休是按军龄计算的。 如果是生意,你必须谈判。
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退休最重要的指标之一是年龄,男性必须年满 60 岁,55 岁从事特殊类型的工作,生病,并被发现无行为能力。 50岁以上的人可以因病退休。
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军人年龄加年龄可以退休吗? 金陵与年龄无关,精灵只能担任公职,时间长短与退休无关。
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在军队里,你从部队调到地方的时候,服役年限也是给你计算的,最重要的是怎么计算你在当地待的时间? 是否缴纳养老保险与年龄无关。 对部队的特殊待遇除外。
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军龄也算作资历,正式算。
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我不知道我现在从事什么职业,有没有达到退休年龄,或者有没有从军队在当地工作过,军人年龄可以按服役年限计算,如果达到规定的年龄年限,可以退休,军人年龄和年龄是分开计算的,不能加在一起, 军人年龄是工作年限,年龄是国家规定的退休年龄,仅供参考。
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1.军人退休年龄。
1、三十岁,排级岗位; 年满三十五周岁,担任公司级职务; 四十岁,担任营级职务; 四十五岁时担任团职; 年满50岁担任师级职务; 五十五岁担任军事职务; 担任大型军区级别的职务; 副手63岁,主要职位65岁。
2.法律依据:《中华人民共和国现役军官法》第十四条。
作战部队军事、政治和后勤人员在和平时期服役的最高年龄:担任绥辰排级职务的人为30岁; 担任公司级职务的,年满35周岁; 担任营级职务的,四十岁; 担任团职的,四十五岁; 担任部门职位的人年满 50 岁; 担任军职人员年满55岁; 担任大军区级职务的,副职务63岁,主要职务65岁。 在营级和团级舰艇上服役的军官的最高年龄分别为 45 岁和 50 岁。
2.关于退休年龄的规定。
1、截至目前,全国退休年龄还没有推到模范一代。 企业职工法定退休年龄为男性60岁,女性职工50岁,女性干部55岁。
2、从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作; 对于以下类型的特殊工作,退休年龄为男性55岁,女性45岁。 如因病或非工作原因致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失行为能力的,退休年龄为男性50岁,女性45岁。
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法律分析:干事的退休年龄与职工的退休年龄不同,应根据不同的职级来设定,只要达到岗位的最高年龄,就可以退休。
法律依据:《中华人民共和国现役军官法》第46条:和平时期达到最高现役年龄的军官应当退役。
军官在和平时期服现役的最高年龄是:
1)在主力团任职者年龄为50岁;
2)55周岁以上为负责铅渣的师级职务;
3)担任军级职务的,副职务应为58周岁,主要职务应为60周岁;
4)对于担任其他职务的人,现役的最高年龄与担任公职的最高年龄相同。
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根据中国现行的《现役军官简判法》,当军官达到其军衔的最高年龄,不能晋升到更高的职位时,他或她应该退役。 排级职位军官的最高年龄为30岁; 担任公司级职务的,年满35周岁; 担任营级职务的,四十岁; 担任团职的,四十五岁; 担任部门职位的人年满 50 岁; 担任军职人员年满55岁; 担任大军区级职务的,副职务63周岁,主职65周岁。 在服役期间,当军官达到其本职级的最长服务年限(30年)时,如果他不能晋升到下一个更高的职位,他应从现役退役。
男性年满55周岁、女性年满50周岁的现役干部,或者因战争、因公致残、因过度劳累而生病,基本丧失工作能力的,可以申请退休。
法律依据:《现役军官法》第十四条 第十四条 作战部队军事、政治、后勤、装备军官和平时期服役的最高年龄如下:
1)担任排级职务者,年满30周岁;
2)担任公司级职务的,年龄在35周岁以上;
3)担任营级职务者,年满40周岁;
4)担任团职者,45岁;
5)担任师级职务者,年满50周岁;
6)在空中担任军级职务的,年龄为55周岁;
7)担任大军区级职务的,副职务应年满63周岁,主要职务应年满65周岁。在营级和团级舰艇上服役的军官的最高年龄分别为 45 岁和 50 岁。 团级军官在飞行中服役的最高年龄为50岁。 少数需要参军师级、军级军官,经批准,可以依任免权限适当延长,但师级和全勤军官的最高年龄不得超过五岁,副军衔军官的最高年龄不得超过三年。
第十五条 副团以下军官和大军区一级军官在作战部队以外的部队中,最高年龄按照本法第十四条第一款的相应规定; 任职年龄上限为50岁; 师级军官的最高任命年龄为五十五岁; 全军副官和军官的最高年龄分别为58岁和60岁。
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法律分析:排级职位军官服役的最高年龄为30岁; 担任公司级职务的,年满35周岁; 担任营级职务的,四十岁; 担任团职的,四十五岁; 担任部门职位的人年满 50 岁; 担任军级职务的为55周岁,担任军级职务的为63周岁,担任军级职务的为63周岁,专职职务的为65周岁。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第五十七条 因战争、因公、疾病致残的现役军人,按照国家规定进行考核,发给残疾军人证明,享受国家规定的待遇和伤残抚恤金。 因工作需要继续服现役的伤残军人,由其所在单位按照规定领取伤残抚恤金。
现役军人因战争、职务、疾病致残的,按照国家规定的残疾等级评估,通过安排工作、赡养、退役等方式妥善安置。 能够服现役的残疾退役军人,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
伤残军人、慢性病军人退役后,安置地县级以上人员按照军委有关规定负责接收安置; 其中,患有慢性病和老年病的需要给予**,由当地医疗机构负责给予**,需要医疗和生活费用的,经济困难的,将按照国家规定给予补贴。
现役军人和伤残军人参观公园、博物馆、展览馆、名胜古迹,享受优惠待遇; 优先购买在中国境内运营的火车、轮船、长途汽车和民航的客票; 其中,残疾军人按规定享受降低正常票价的优惠待遇,免费乘坐城市公交、有轨电车和轨道交通。 应征入伍者从部队寄出的普通信件,免费送达。
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法律分析:军人退役有两种形式。 一是退役。
你换工作的地方继续工作。 一种是在达到一定的军事年龄或一定年龄之后。 直接退休。
一般来说,兵役超过30年。 年龄:男兵一般60岁。 女兵一般55岁。
法律依据:《职工退休和退休暂行办法》 第一条 企业事业单位、国家机关和全体人民团体的工作人员,符合下列条件之一的,应当退休: (一)年满60周岁的男性和连续工作满10年的女性。
(二)从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害身体健康工作,男性不周满55周岁,女性不周满45周岁,连续工作满10年以上。这一规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部。 (三)年满50周岁的男性、年满45周岁的女性,连续工作满10年以上,经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力者。
4)因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险,达到法定退休年龄缴费满15年的个人,按月领取基本养恤金。
参加基本养老保险,达到法定退休年龄缴费不足15年的个人,可缴纳15年,按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照规定享受相应的养老保险待遇。
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军队退休年龄的最新规定是,年满50岁后可以退休。 如果你不是50岁以下,但已经在军队服役了30年,你也可以退休。 退伍后也可以享受养老金和医疗保险。
1. 关于部队退役年龄的最新规定是什么?
军队的最新退休年龄是 50 岁。
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》,符合下列条件之一的退役军官,应当安置:
(一)担任师级以上职务的军官和高级技术职务。
(2) 该军官未达到现役最高年龄,基本丧失行为能力。
(三)有下列情形之一的,申请人应当申请退休,经批准后可以办理退休职务:
1. 该官员已服役 30 年以上。
2. 人员服役和工作超过30年。
3. 该官员年满50岁。
2. 公务员的退休工资如何计算?
公务员退休后的退休费用,按照岗位工资与退休前职级工资之和的一定比例计算支付。 工作超过35年的人将获得90%的工资,工作超过30年但少于35年的人将获得85%的工资。 工作满20年但不超过30年的,按工资的80%发放。
事业单位工作人员的退休津贴,按照岗位工资和退休前薪级表之和的一定比例计算发放。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由集合养恤金和个人账户养恤金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年数、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《安置老王派弱病伤残干部暂行办法》和《职工退休和退休暂行办法》。
第104号)。即:企业事业单位、党政机关、全民所有制的群众团体中的职工
1)男性60周岁以上,女性50周岁以上,连续工作满10年;
2)年满55周岁的男性和45周岁以上的妇女,连续工作满10年以上,从事井下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3)年满50周岁的男性和年满45周岁且连续工作10年以上的妇女,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的,完全丧失工作能力的,应准予退休。
公务员退休后的退休工资与工作时间长短呈正相关,例如,工作20年以上30年以下的公务员可以领取退休工资的80%; 三十年或更长时间是 85%。
国家对特殊类型工作提前退休的规定是:男性必须年满55周岁,女性必须年满45周岁; 从事井下、高海拔、高温、特别重体力劳动等有害健康工作的,无论是从事还是曾经从事过此类工作,均须符合下列条件之一,才能按照《职工退休和退休暂行办法》第一条第(二)项的规定办理: >>>More
医疗保险不予退还。
我国城镇职工基本养老保险由用人单位和职工按照法律规定的比例缴纳,并设立集合账户和个人账户,集合账户按照规定用于支付住院费用,个人账户承担门诊费用和住院自费部分。 总账户由雇主缴纳的所有供款组成,个人账户由个人缴纳的所有供款和雇主缴纳的部分供款组成。 个人账户的金额定期转入职工的医保卡或社保卡,退休后没有钱可退。 >>>More