新同事太有表现力了! 有点不愉快! 20

发布于 心理 2024-08-05
35个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    别打扰了,生活中总有很多你喜欢和不喜欢的人和事,既然我们不能让自己讨厌的东西消失,那就适应这些东西的存在,冷静下来,也许你会过上更幸福的生活!

  2. 匿名用户2024-01-30

    对不起,但我还是要说:“不喜欢别人,就不够修养。

  3. 匿名用户2024-01-29

    呵呵,人多的地方总有对错之分,这句话一点都没错。 在办公室里有太多的个性,真的不好。 总有人会把她排除在外。

    姑娘们,大方一点也没关系。

  4. 匿名用户2024-01-28

    你应该站在自己的角度思考,不要找别人的缺点,如果你对她感到不舒服,你可以和她保持距离。

  5. 匿名用户2024-01-27

    你清楚地表明你没有信心!!

  6. 匿名用户2024-01-26

    你是一个老员工,她恳求你多几天。

    好久不见,你急什么?

  7. 匿名用户2024-01-25

    丛林社会。 从房东的话中可以看出,房东也是一个很有上进心的人。

    既然她有这样的表现欲望,那你也可以借此机会和她比较一下,我想大家都明白,要想赢得老板的信任和任命,就必须学会讨好老板,这是其中之一,但最重要的是你自己的工作表现

    以上是给大家的个人建议。

    至于怎么和新来的女同事打交道,建议你尽量和她“配合”,关系好不好也不是什么好事,反正人际关系好,以后在工作中自然会懂得。 既然你的生意是交叉的,那你就看看能不能和她合作(因为你老板的初衷是减轻你的工作,找人帮你。 在这里,可以看出你的老板还是比她更信任你)。

    因为你的意思是,这个人做好工作的能力也不错,而且你也很担心,怕她会超过你,所以如果我的“合作”建议不行。 那你就要狠心了! 试着找出她的缺点或缺点,将她与自己的长处进行比较,想办法让老板在关键时刻看到它。

    由你来灵活!

    我相信内向的人并不比只会说会说的外向的人差!

  8. 匿名用户2024-01-24

    也许人家根本就不做这个做那个,人的性格可能就是这样,也许有点外向,你把自己想得太多了。 大声说话没有错,表达也没有错,每个人的做事方式都不一样,你不能指望身边的人都是绵羊。 如果你有这种想法,那就证明你不自信,与其害怕,不如努力提高自己。

  9. 匿名用户2024-01-23

    大声打**如果是私人**,你可以说请轻一点我不能工作,所以你是对的,她不能说什么,关于经理,你做得很好,比她好。 而当着其他员工的面,你可以说“那个***很会说话,我应该多向她学习,学会如何与人相处”(告诉别人她是一个很会说话的人,会讨好)当你的同事和经理都傻的时候,你觉得她很烦人,不要傻了, 别人会觉得她烦人,只是不要戳她。

  10. 匿名用户2024-01-22

    哎! 小团体! 这是否表明人们是有上进心的!

    谁没有欲望! 如果你害怕她会超过你,你必须努力工作! 现在这个社会竞争激烈,如果她超越了你,那就意味着你没有她那么强,只要你努力坚持,就一定能超越她,你一定要加油!

  11. 匿名用户2024-01-21

    机会是被触碰的,但也是自己创造的,看到针脚,别人做的事都可以做,不要嫌弃......

    如果只是为了比较,真的没有必要)。

  12. 匿名用户2024-01-20

    要修炼气质,有些人就算不说话,也不应该被忽视。

  13. 匿名用户2024-01-19

    等待。 太善于表达的人也是容易犯错的人,时间会证明一切,你只需要扎扎实实地做好自己的工作,不要犯错!

  14. 匿名用户2024-01-18

    如果你觉得自己晦涩难懂,想表现出你有欲望,那就先找到自己的长处。

  15. 匿名用户2024-01-17

    一个脚踏实地的人,老板心里有一面镜子。

  16. 匿名用户2024-01-16

    如果你想漂亮,如果你想丑陋。 您可以随时随地表达自己。

  17. 匿名用户2024-01-15

    老板只是有个好主意! 脚踏实地。

  18. 匿名用户2024-01-14

    朴素是金,你的朴素是他们没有的,稳重的人有内涵。

  19. 匿名用户2024-01-13

    那么如果你不表现,你能做什么?

  20. 匿名用户2024-01-12

    你很特别,我喜欢表现出很少的欲望,所以这取决于他们向谁展示,这个人的喜好,做自己喜欢的事情,并珍惜它。

  21. 匿名用户2024-01-11

    我不知道。 你知道,告诉我。

  22. 匿名用户2024-01-10

    那你能直接陪伴欲望吗?

  23. 匿名用户2024-01-09

    女人喜欢表现吗?

  24. 匿名用户2024-01-08

    他喜欢在任何场合表现自己,比如在很安静的地方大声说话以吸引别人的注意力,做事非常夸张。

  25. 匿名用户2024-01-07

    自我意识实际上可能有点自私,表达也是如此。

  26. 匿名用户2024-01-06

    不知道是你自己还是别人很有表现力,呵呵,如果是你自己,你就得克制了 毕竟有些事情会反其道而行之,如果是别人,你可以适度打他,降低他的表现力,希望对你有用。

  27. 匿名用户2024-01-05

    展示自己作为人类。

  28. 匿名用户2024-01-04

    如果你正在与一个善于表达的人打交道,那么你应该从他的表达特征开始; 有强烈表现欲望的人,想要引起别人的注意,想让别人欣赏他,所以你应该顺从他们的特点,给予他们应有的赞美,他们自然会觉得你是一个在表现上对他有过热情关注的人,像这种善于表达的人,一般对人和事都有自己的规划思路, 所以他们实际上心里最清楚哪些人欣赏他们;然后你给他们适当的掌声和赞美,他们会感谢你,他们自然会接受你,这样相处起来会更容易。

  29. 匿名用户2024-01-03

    我和这样的人同桌,我本来是一个非常低调的人,但和他同桌后,我却无法以毒对抗毒,我建议我在他面前像我一样高调,然后高调!

  30. 匿名用户2024-01-02

    从听渐进的改变到唯一的一个,听清楚主要思想,应该是个好主意;

    或者也成为一个有强烈表现欲望的人,一张有力的脸比十只手和十只手脚更有效。

  31. 匿名用户2024-01-01

    当他的话是放屁时。 心胸开阔,这很好。

  32. 匿名用户2023-12-31

    最主要的是,他没有展示这个地方或轮子被埋在蜡橡树旁边的方式。

    此外,他没有流动性,也没有真正的表演天赋。

    这是最重要的东西。

    如果他表现得专业合理,大家肯定都能接受。

  33. 匿名用户2023-12-30

    太张扬了。 太不谦虚了。 这不符合我国的传统美德。

  34. 匿名用户2023-12-29

    首先,我认为大理论会让人头疼,不容易咀嚼。

    其次,要想控制自己,首先要认清自己,多问自己几个问题。

    你是什么样的性格?

    你有坚强的意志力吗?

    你有能力处理任何事情吗?

    你能被别人信任吗?

    你在圈子里的位置是什么,是小角色,还是领导者?

    之后,就可以建立如何控制自己了,性格分类有很多种,这里我们分为两类,开朗型、封闭型。 如果你是前者,那么你不容易控制自己,但你可以让自己很自信; 如果你是后者,你会更容易控制攻击,但你会不那么自信。 比如,如果我想节食,我可以给自己定制一个“计划”,如果我完成了计划的“一小部分”,我就要给自己一个适当的“奖励”,在节食的同时,我想参加自己喜欢的活动,这样我就可以忘记吃饭了; 如果计划没有完成,我想“激励”自己,如果这次没有完成,下次我会努力完成,只要我做到了,我就会突破自己。

    意志力固然很重要,但是意志力薄弱的人在低迷的时候应该想想自己的特长,这些都是别人郁闷的地方,如果你说我只吃,那么吃也是特长,我会吃我会选择有营养的东西,我不会吃那些垃圾食品, 这样我才能真正吃。

    你是否还在抱怨自己性格低下,因为你经常失败,甚至不信任你的伴侣,这些都是降低你信心的杀手,要获得自信,你必须在成功中找到光环,那么如何才能成功呢? 做一个伟大的人不叫成功吗? 其实,在生活中,我无聊地抽出时间做家务,我把所有东西都打扫干净,我不求表扬,我发现我真的很好,我能够把我的窝弄得这么干净。

    表面上看这是一件小事,但实际上是一种激励自己的方式——我可以做别人能做的事!

    也许生活中总会有一些人,我们非常钦佩,以至于我们似乎想成为更像的人。 但我想说的是,我是完全不同的,不要指望自己是别人,因为只有当我充分认识到自己的能力时,我才是完美的。 我们需要在小事上成就自己,激励自己,逐渐建立信心,逐渐成为我们圈子的中心。

    忘记负面评价自己,总是直面自己,即使遇到小疙瘩也要站起来,然后对着我走过的沟壑大喊我成功了。

    一直一个人说话真的很累,所以希望你在情绪低落的时候去和朋友聊聊,这是最好的释放方式,其实父母在忙碌了一天的工作之后,最想休息一下,和孩子聊聊琐碎的事情。 我在这方面有很多不成熟的地方,但我很高兴能够稍微解决你的问题,因为我认为我是最好的,不可替代的! 呵呵。

  35. 匿名用户2023-12-28

    不要冷落别人,也不要冷落自己。 跟随!

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