辞职太难了,怎么办,大家一定不能像我一样

发布于 社会 2024-08-07
12个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    1.你应该跟踪辞职报告的过程,并先询问你交给谁,而不是进入下一步询问你是否收到了它。

    2.就算他们想丢你的工资,他们也做不到,因为:第一,有劳动部门,第二,如果他们做服务行业,他们不会冒这个风险。

    3. 您的辞呈已提前提交,被认为符合任何公司的程序。 同样重要的是要注意,您应该尽早提交辞呈,但可能要到下个月财务部门才能结清您的工资。

    关键是要密切关注,最重要的是询问辞职报告是否没有到达人事部门。

  2. 匿名用户2024-01-30

    我刚去一家五星级酒店上班,因为还没开门,我正在训练,当我租了房子准备做的时候,第二天我就被通知说我在德里餐厅签约了,我被送到了中餐馆。 由于我本来是要去日本餐厅的,所以我辞职了。 中餐厅经理让我手写辞职报告,说辞职要提前五天,所以我在中餐厅耐心地做了五天,然后想去人事部辞职,人事部说我根本没有收到辞职报告, 手写的老板不肯签字,于是又拿了打印好的辞职单填写,签了中餐厅的经理,签了餐饮部的主任,因为人不在,我把主任交给了秘书,等了几天我就去了人事部, 人事部说我还是没有拿到辞职报告,现在也不知道辞职报告已经签好了**,就让我回家等消息,等了几个

    我现在该怎么办,请给我一些建议! 谢谢。

  3. 匿名用户2024-01-29

    只需离开并等待一段时间,然后返回并重新申请

  4. 匿名用户2024-01-28

    再写一份辞职报告,亲自交给餐饮部主任,说明你之前已经提交了两次,却不见了,请他亲自签字,你拿着签好的辞职单直接去人事部。

  5. 匿名用户2024-01-27

    打电话**向当地劳动局投诉没有困难。

  6. 匿名用户2024-01-26

    您使用EMS邮寄辞职信,用人事部门名称签字,并规定不允许代签。 如果他们仍然说没有收到,你可以去快递公司检查你的邮件,这样更安全。 风险由快递公司承担,不用急着问。

    至于你的工资,你可以申请劳动仲裁,提前通知他们,我认为他们行业不会冒这个险。

  7. 匿名用户2024-01-25

    离开吧! 我不会对你做任何事情。

  8. 匿名用户2024-01-24

    逃避是人的天性,因为这是解渴和立即解决问题的好方法。 忽略它,只是忽略它,并感到如释重负。 事实上,它只是解决了表面的问题,但本质保持不变。

    如果遇到困难就退缩,那么下次去新的职场,还会不会遇到困难,一直这样辞职逃避呢?

    让我们了解一下图片中的几件事:

    1.你是否尝试了各种方法来解决这个困难,但你仍然无法解决它。 这种方法不仅要靠自己的努力、调整等,还要求助、朋友、领导或老板,如果不行,那么问题是否只能辞职解决,如果是,那就果断离职换单位。 如果没有,那就说明这个难度还有回旋余地,也不是不可能解决。

    因为,在这个世界上,没有解决不了的问题,只有双方能否通过协商达成协议的问题;

    2、辞职换新单位能解决这个问题吗? 或者承诺不再遇到类似问题,然后主动辞职,改变现状。 如果没有,则意味着问题主要出在您身上。

    如果你改变,这种困难将不复存在。 这要么是你自己的能力问题,要么是你自己的心态问题。

  9. 匿名用户2024-01-23

    正常。 因为这个时候,心态会去做暗示你很难的事情,你可能做得不好或者犯错误。 但在正常情况下,在工作中面临这些困难的仍然是语言。

    因为即使你离职,在下一家公司仍然会遇到困难,遇到困难也不能退缩。

  10. 匿名用户2024-01-22

    正常,这是人类的正常心理。

  11. 匿名用户2024-01-21

    如果你想辞职,但又为公司感到难过,那么可以考虑以下方法:

    1:提前通知公司:当你确定要离开时,尽可能提前通知公司,这样公司就可以离开时间寻找替代者,也体现你的专业精神和对公司的尊重。

    2:提供有效的交接:辞职前,确保你有合适的人接手你的工作,并做好详细的交接记录,以确保公司的业务不会因为你的离职而受到影响。

    3:真诚表达感激之情:在辞职信中,你可以表达你对公司的感激之情,感谢公司为你提供的机会和培训,同时表达离职的决定是出于个人发展的需要。

    4:不要感到内疚:离职是自由选择,公司会有自己的发展规划。 你做出的选择是为了更好地发展自己,这是公司希望看到的。 所以,不要感到内疚或负担。

    总之,辞职是一种普遍现象,公司明白员工有时需要离开。 只要你在离职前尽职尽责,积极完成交接工作,并表达你的感激之情,公司也会给你一个好的辞职体验。

  12. 匿名用户2024-01-20

    如果副业收入超过主营业务,我不会退出主营业务,因为副业一定是副业,无法与主营业务相提并论,虽然暂时的副业收入可能会超过主营业务,但从长远来看,主营业务更加稳定可靠。 所以一定不要扔掉你的主要业务,去追逐副业。

    首先,从人们的心理思路来看,他们都希望有一份稳定的工作。 这样,你就可以去上班赚钱养家糊口一辈子了。 你不必整天为生活奔波,也不需要离开家人到其他地方工作来赚钱。

    因此,一个人一旦有了稳定的工作,就不会轻易放弃。

    事实证明,自己做事不仅非常令人担忧,而且还要冒很多风险。 记得上世纪90年代,我有个同事看了一个很赚钱的行业,当时我们一个月只挣三四百块钱,他们答应一个月给他两三千块钱。 于是辞去了单位的工作,没想到这个行业再过两三年就行不通了。

    事后,他也后悔了辞职的决定。

    其次,副业不稳定,虽然收入暂时很高。 因为那些副业波动性很大,比如现在很多人在直播里带货,确实有收入高的人,但凡事都有高峰也有低谷,遇到低谷,可能就赚不到钱了。 所以一定要慎重考虑,不要一时冲动做出后悔的决定。

    此外,如果你去做副业,你没有必要扔掉你的主要工作。 应该是主业,也要做副业,这样比较好,应该去上班,利用节假日或者八小时工作之外的时间,做自己的散土豆副业,互不影响。 这就是它的工作方式。

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