律师，请帮帮我，谢谢

如果证据充分，那么胜利就有把握。

公司以出差的名义将您派往韩国总部工作也违反了《劳动合同法》，因为它违反了劳务派遣的规定，并且法律明确规定雇主不得通过将自己的员工派往国外公司来规避法律。

完全有可能打赢官司。 但是，赔偿金额是从08年1月开始计算的，因为《劳动合同法》于今年1月1日生效，该法不具有追溯效力。

胜诉的几率比较大，请律师帮忙应该不成问题。

如果要仲裁，应该先提出仲裁申请，在劳动仲裁免费后，申请仲裁的数量大大增加，其中许多人要等几个月才能轮到他们。

当然，建议您在公司找到更多有类似经历的人，并向劳动部门申请仲裁。 因为劳动仲裁的时间可能会拖得很久，如果人数多，劳动部门会给予足够的重视。

打赢官司应该是有可能的，但仲裁和诉讼是一样的，诉讼是双方对抗的动态过程，变数总是存在的，对方随时都会有一些新的趋势和新的花样，所以要适应这种情况。

在北京？ 您可以联系我们。

在民事赔偿方面，共同侵权人负有连带责任，您可以要求其中几个或其中一个承担赔偿责任。

第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

第九条 教唆、协助他人实施侵权行为的，应当与实施人承担连带责任。

教唆、协助无民事行为能力人或者限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任; 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的监护人不履行监护职责的，应当承担相应的责任。

第十条 二人以上实施危害他人人身、财产安全的行为，其中一人或者多人的行为对他人造成损害，能够查明具体侵权人的，由侵权人承担责任; 无法确定具体侵权人的，由行为人承担连带责任。

第十一条 两人以上分别实施造成同一损害的侵权行为，且每一人的侵权行为足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。

第十二条 二人以上分别实施侵权行为，造成同一损害，能够确定责任范围的，各自承担相应的责任; 难以确定赔偿责任数额的，应当平均承担赔偿责任。

第十三条 法律规定承担连带责任的，被侵权人有权要求部分或者全部连带责任人承担责任。

第十四条 赔偿金额根据各自责任大小确定; 难以确定赔偿责任数额的，应当平均承担赔偿责任。

支付超过其自身赔偿金额的，有权向其他连带责任人追偿。

我不是律师，但作为一个女人，我是这样想的：

1.你有孩子吗，如果你有孩子，那么妻子和孩子就是遗产的继承人。

2.如果没有子女，依法规定，房子也应由妻子和男方父母平分继承。

3、因为他家里有个哥哥，你还小，以后一定会找人住的，父母想把家里的财产留给后代，这也是可以理解的，在这种情况下，你应该要求他的家人补偿你母亲的家人。

4、至于夫妻俩住的房子，一定要有份，只要法律通过，就会有合理的解决办法。

5.你现在要做的，就是冷静地和老公的妈妈和哥哥沟通你的想法，除了报答娘家，你该得到的就给你，因为你以后还需要钱（比如医疗保险、养老保险、.........等）。

你不必急于生气，注意你的身体！ 他哥哥是律师，所以他应该懂法律！ （要挺直！ 更何况，有什么资格当律师！！

至少房子可以争取。 这是有法律依据的。 既然事情已经到了这个地步，就别想他哥哥是律师什么的了。

走司法途径。 您可以咨询当地律师。 别想了。

配偶是继承遗产的第一顺位继承人。

1、娘家的钱有没有借条，没有借条拿回去不好，因为没人证明你借过。

2、不管房子是婚前买的还是婚后买的，谁的名是房产证，婚前买的归男方所有，婚后买的都是夫妻共同财产，夫妻双方分割。

如果说要还医疗费，口头协议没用，要么是借条，要么是书面协议，口头协议没人承认。

这应该是工伤。

该装置应得到补偿。

这包括**费用、护理费、残疾赔偿金和以后的费用。

如果您在 03 中找到了一个单位，您应该一次性获得补偿。

法律的具体规定可以参照《工伤条例》。

单位不能一次性全部给，即签订分期付款的协议。

如果协商失败，则只能起诉该单位。

现在，您还应该能够申报您的工伤并向您的雇主索赔。 这是因为民法中人身伤害的诉讼时效为一年，从发现伤害结果之时算起。 你只是在 07 年 4 月才发现它应该有效。

最低限度，不得追究刑事责任。 盗窃公私财物达到“数额较大”（500元以上2000元）门槛，但情节轻微，有下列情形之一的，可以不按犯罪处理： 1.16周岁至18周岁的未成年人犯罪。

2. 所有赃物归还并归还。 3.自愿投降。 4、被胁迫参加盗窃活动，不分赃或者少分赃的。

5、其他情节轻微，危害不大。

如果您的爱人自愿自首并归还所有赃物并进行赔偿，则情节轻微，不能视为犯罪。 所以最低的人可以被无罪释放。 至于健康保险，不是很清楚。 希望对你有所帮助！