应届失业毕业生报告报到证明

你首先上网到你想报告的人事部门，看看你的文件是否已经到达。 （你有没有把三方协议交给人事局盖章？ 到时候，他也会把你的信息放进系统里，等你拿到登记卡，你就可以去那里处理人事了**。

三方协议上人事局的印章是后续登记卡的地址（一是按照三方协议制作的登记卡），所以你先去报到。

1.如果学校的注册卡有误，那么你必须回去换。 （询问学校何时变更以及如何变更） 现在暑假结束了，你必须估计改变的时间。

2.先打电话**到人事局，最好跑，问清楚一点，如果你的登记卡还能去石家庄人力资源和社会保障局报到，你就去报案。 （时间快点）。

我也是2014年浙江万里大学的应届毕业生，注册证8月31日过期了，还是抓紧时间吧。 不要粗暴，提前打电话给辅导员和人事局，看看学生有没有建议。 不要拖延，如果出了问题，那就麻烦了。

主动性是解决一切问题的方法。 不要害怕，多打**。 （不要拖延）。

原则上只要是全日制毕业生，都有成绩单，成绩单由省人力资源和社会保障厅出具，学校只代表学校出具。

然而，现在很多二三流大学为了追求就业率和教师的政治成就，强迫学生签订三方协议，以换取毕业证书和报告证书，这是完全违法的。 因为是否受雇是一个人的自由，记者证与协议无关。 然而，很多学生不明白我们习惯于听老师的话。

学生在这方面是脆弱的，只能被倾听，因为报告太重要了。

一般来说，记者证默认发回您的原籍国，除非您与其他地方签订了协议。 如果您不确定，请提前向辅导员打招呼，您可能会被要求填写表格。

失业登记证可以自己保管，将档案委托给人才市场，然后带上登记证办理保管手续。

注册卡的主要功能是检索档案，其次是使用注册卡进行结算，但仅适用于应届毕业生。

文件安排好后，注册卡过期也没关系，如果后期还需要使用注册卡，也可以回学校申请补发。 作为最后的手段，建议不要申请重新分配登记卡。

签到卡和文件之间的区别。

报到证是应届毕业生身份的象征，报到证表明是全国统一招生的全日制普通大学生，不是自考生或函授毕业生; 档案是生活经验的记录，是生活轨迹的缩写。

一般情况下，大专及以上学历学生的档案大多托管在人才市场，但事业单位或单位具有人事权利的除外。

注：入职后，必须将登记卡交给档案所在部门，即人才中心'，不交给单位，即单位托管工作后，会有一份干部简历盖章到单位，然后纳入档案。 以后换工作不会有影响，只需要去人才中心重新办理手续，填写一份**即可

未就业的，可向学校申请延期就业，向原籍地人社局或就业**机构办理登记卡。

注册卡包括《全国普通高等学校毕业生就业登记证》、《全国普通中等专业毕业生就业登记证》、《全国普通中等专业毕业生就业登记证》。 国家工业厅人事厅或省、市、自治区人事厅应当在全区核发《普通中等专业学习毕业生全国就业登记证》，该《登记证》由本民族工业厅人事部门或各省人事厅印制发发， 直辖市和自治区。

随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中应届毕业生如何获得就业创业证书也是人们关心的问题。 《就业创业证明》是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的有效证明，是就业登记、失业登记或备案的书面载体，记录了劳动者的自然信息和就业、失业等信息，反映就业困难者和失业人员的状况， 以及他们享受相关的就业支持政策和失业保险福利。1. 王武推广发行申请 1.申请方法 （一）城镇户籍劳动者应当在户籍所在社区提出申请。

2）进城就业的农村务工人员，应当在户籍所在乡申请。（三）我市高校毕业生在毕业当年应向市人才交流服务中心提出毕业申请; 毕业后，在户籍所在社区申请。 二、申请程序 1.个人申请 （1） 劳动者申请新证人时，应当按照属地管理原则，向户籍所在社区提出申请，填写申请表，并提供下列材料：

身份证原件及复印件（身份证正反面） 户口簿原件及复印件（户口簿首页及个人页） 毕业证明（证明） 如具有专业技术资格，应提供相关证明原件及复印件。 最近两张两英寸的裸头照片。 我市高校毕业生毕业前，应提供身份证原件及复印件两份，《高校毕业生独立创业证书》或高校就业指导服务部门出具的证书，到市人才交流服务中心申请; 毕业后，在户籍所在社区申请。

2）申请换证 持《再就业优惠证》和《就业创业登记证》原件的职工，应当补发《就业创业登记证》，向户籍所在社区提出申请，填写《就业创业登记证申请表》，并提供以下材料： 身份证原件及复印件（正面）及身份证背面） 户口簿原件及复印件（户口簿首页及个人页） 两张两寸近期裸头照 综上所述，应届毕业生如何拿到就业创业证的答案就由你梳理一下，一般来说，对于应届毕业生来说，在中国如何拿到就业创业证如果您有任何其他问题，请随时咨询为您服务的专业律师。

应届毕业生没有工作，报到卡怎么办？

您好，持有就业登记证的应届毕业生，在报到期内办理了落户、调动、登记手续后，即可在户籍所在地人才交流中心办理档案保管，档案管理完毕后成为人事档案，由代理机构为应届毕业生办理一切人事管理事宜： 定期分级、职称评定、工龄统计、保险缴费等。