四年级毕业生，请对就业协议进行说明

如果找了一家公司签了协议，再找另一份工作，可以跟原来的公司签一份“破合同”，然后拿着“破合同”证书去学校办理“变更”，也就是把信息再改，换成新单位的信息，这是一个可以解决的问题， 如果确实有上述情况，那么请与学校的职业指导中心等部门沟通。

不，交给学校的就业协议只是为了作秀，让学校到时候向外宣传，可以说学校毕业生的就业率是100%什么的，我们毕业前和你一样，但后来才知道不是， 我没有去实习，直接让人盖章，算实习。

看协议的有效期，应该要求毕业前不能违约，主要是看合同的全部内容来确定的。

自己写一份“延期申请”，可以把作业推迟两年......

你应该在不同的地方学习，其实你应该小心签协议，如果你在下学期签了协议，你可能要经过各种手续，从家里到学校要三四次，当然，如果你在学校，那就是回学校三四次， 就业协议是对辅导员和学校的奖励，就是越早签，你手里的钱就越多，作为应届毕业生，要理性一点，不要一两句话就为自己着急，错过机会小，以后的事业才是大事。

总结。 您好，大学毕业后，学校一般要求签订三方协议。

您好，大学毕业后，学校一般要求签订三方协议。

在您确认您工作的公司后，与您的雇主签订劳动合同。

学校需要三方协议，以便将您的相关信息输入学生就业系统，以提高就业率。

学校与一位熟人签订了三方协议。

这个没关系。

三方协议只是为了学校的就业率，没有其他含义。

不检查协议可以吗？

不签这份三方协议也没关系，只是你暂时填了用工制度，没有就业。

但如果你不签署三方协议，学校可能会一次又一次地逼迫你。

关于毕业。

复印签署协议：

毕业生通过双向选拔与雇主达成就业意向。

毕业生受雇于 DAO 就业协议

在信上签署意见后，应将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交给接收单位签署意见并盖章。

用人单位或毕业生应当将《就业协议书》交由学院（研究生院）签字盖章。

毕业生须将就业协议书交学生事务处就业指导科盖章。

毕业生、雇主和毕业生所在的学院（研究生院）将保留一份副本。

接收单位将毕业生的《就业协议》、《推荐表》和《成绩单》原件送交接收地的毕业生就业部门审批，若不需要当地就业部门批准，则无需办理，但须报北京、上海、天津、广州、深圳5个城市审批， 厦门市必须在厦门人事网络上备案。

雇主或毕业生应向学院提交批准表（信函）。 学院将根据《就业协议》和审批表（信函）制定就业计划，并据此发放注册卡。

我和你一样是大专毕业生（当然是你的学长，我是04年毕业的）。

当月毕业，拿到毕业证书。 但是我是5月份出来的，当时是实习阶段。 该工作是通过招聘会正式面试的正式员工。

因为当时我还没有拿到大学文凭，所以我把“四张纸”作为你说的那张。 这一切都交给了人力资源部门，但如果专门使用，公司只会使用其中之一。

2.因为公司要给我们正式员工缴纳社保（也就是什么房公共**、医疗保险等），但是我的身份证在我上大学的时候就从老家（其他地方）转到了学校，又转移到了学校的集体户口，也就是说我们所有校友的身份证上的地址都是同一个地址（大学）， 也就是说，这个数字仍然是原来的家乡。

3.我过了三个月的试用期，公司要求我签订正式的劳动合同，并要求我在“四张纸”上写一些资料，以便人事部将这些资料带到城市人才中心的档案管理中心，暂时保留您的个人档案信息。 当然，我还要支付一定的仓储费，当时我是公司免费支付的。

4.。鉴于您的情况。 我建议你去城市人才中心咨询，因为政策因地区而异。

至于填写信息的具体细节，他们会告诉你。 事实上，这些任务都是由公司的人力资源部门完成的。 这是他们的工作和责任。

当时我什么都没做，公司工作人员让我填写了一张表格。 好吧，这很简单。

刚毕业的集体户口，与现在南京人（当地常住居民）的户口有本质区别，因为他们有房子，有家。 而你只是一个“集体南京户口”的名字，不是严格意义上的南京。 只有一种待遇，那就是可以暂时享受和南京户口一样的实用生活待遇。

例如：医疗等。 具体处理取决于政策。

只有真正买了房，才能算是真正意义上的南京人，享受和他们一样的待遇。 这也取决于您购买的房屋的大小。 呵呵，条件很多。

要知道，大学生要摆脱家乡的身份认同，只有房子才是房子，还是房子。

《全国普通高校毕业生就业协议》，简称《就业协议》或《三方协议》。 它是通过谈判签署的协议，旨在明确毕业生、雇主和毕业生所在学校在毕业生就业中的权利和义务。

该协议也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校会根据协议内容出具毕业生就业登记证和户籍移民证明，同时转交学生档案。 如果毕业生没有签订就业协议，学校将把关系和档案转回原籍地。

每个毕业生都有一个唯一的编号协议（一式三份），该协议通过编号进行管理。

你不能签字 找工作是免费的 上班前签字 好是坏 不知道是为了规避霸王协议 你知道的 你得先看一下 再做计划

q2 ;如果他辞职后创业，也没关系，他只要保证自己的就业率就行了。

如果抄袭三方协议，违约，需要支付违约金，但可以要求公司给回信，到就业指导中心拿到一份副本，但不知道有没有时间限制，这要咨询就业指导中心。 三方是束缚你和公司、学校关系的东西，和劳动合同没有关系，所以如果你想签三方，最好问问你的待遇、户籍的下落等相关问题。 说白了，学校对你负责，你是应届毕业生，毕业后不能留在学校，单位可以给你安排，学校也不用担心你的户口去哪儿了。

我在哪里可以买到空白雇佣协议？

你现在与雇主签署的协议被称为“三方协议”，协议一式四份，一份给你自己，一份给雇主，一份给大学，一份给国家。

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面表达，可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议与雇佣合同一样受法律保护。

三方协议一经签订，就意味着大学生的第一份工作基本确定，应届毕业生要特别注意签约事宜。 签订合同时不需要有毕业证，但毕业到单位报到时，需要有毕业证和登记证。

三方协议通常包括 3-6 个月的试用期或实习期。 有的公司开始计算你毕业后到公司报到的时间，有的公司会把你毕业前的实习期包括在内，具体情况会和公司协商。 三方协议在正规化之前有效，正规化后将有新的合同。

学校要求您签署就业协议，以计算就业率。

在一些单位，实习实际上相当于一个试用期，考核后会和你签订正式的合同。 雇佣协议是一份法律文件，可以在您没有获得毕业证书时确认雇主与您之间的雇佣关系。 当你拿到文凭时，雇主会和你签订正式的合同。

您可以要求合同负责人避免失去自己。 此外，实习期不必为三个月，实习期根据合同期限长短确定。 如果签订的是两年合同，一般是三个月; 如果你签一份五年的合同，似乎需要半年的时间......

你也可以问问你的兄弟姐妹或老师，他们或多或少都有经验，祝你好运。