学生如何成功进入小米科技？

我加入小米工作五年后，换了三次工作。 只有一个方法：多学，多想，比周围的人更好。 如果你的学历不高，不想和名校的学生比较，也不要想着一毕业就加大公司。

努力学习，可能性是存在的，但概率会比较小，毕竟小米已经做了很多，在重点大学和普通大学之间做出选择要知道怎么选择，但如果你足够优秀，任何公司都会想要你。

不要怕吃苦，怕少钱。 我建议专门去那种小公司复习经验。 了解更多并阅读更多有关该行业的书籍。

小公司人少，缺人。 如果你的能力很好，你可能会被委以重任。 做两个大案子，收集一些证据。

跳槽。 去一家稍微大一点的公司。 无限循环，直到达到你满意的高度。

我认为学历是HR在你没有工作经验时刷人的最快方式。 你没有受过高等教育，所以你只能用工作经验来填补它。 如果你很聪明，在工作过程中被委以重任，并且处理得很好，那么恭喜你，你至少可以把这段经历炸毁一年。

小米还有很多不需要高学历的工作，前台，后勤等，这些都不是你需要的。 我想我可以进入内部，然后更换部门。

我认为与其考虑如何处理这些小概率，不如冷静下来，把手头的事情做好。 尽力而为，换成更好的公司，把工作做好，再改变。 经过大约三次跳槽，进入一家大公司是理所当然的。

我知道，除了正常的招聘途径外，还可以有内部推荐什么的。 如果因为学历而被挡在一般招聘路径之外，可以跳过学历进行内部推荐，最终能不能被录取，就看自己有没有天赋了。 如果您不认识某人，请先想办法了解他们。

我会做好自己的职业规划，从小公司的一个小职位做起，慢慢积累那些符合你最终目标的技能、经验和人脉。 然后，当你有选择的时候，不要沉迷于薪水、朋友和你已经习惯的环境的安全感。 然后切换到小米技术。

我觉得只是你要比那些在大公司起步的人付出更多的努力，首先，你的工作要有别人的认可感，这样你的能力才会显现出来，你才会有讨价还价的筹码，继续学习是很有必要的。

我认为，在商品社会中，高尚或庸俗是道德的东西，本质是交换。 你想要什么样的福利，你要支付什么样的福利。 才华、权力、肤色、名望、财富。

小米出品的电视机，售后服务差，县里没有门店销售，消费者找不到售后服务，我的电视9月17日坏了，没有形象，我已经联系了售后服务公司20天，一直没有解决，全国服务**没用，所以消费者要注意小米，

不去读研究生是不可能的，关系牢固也没关系，只要是985211

要想进小米，就必须坚持每天加班十年左右。

个人不得具有不能代表任何东西的学历。