我要出去了，但我不知道如何处理人际关系，我该怎么办

首先，真的有很多话要说。

要学会从心底尊重别人，首先要能够客观评价别人，才能发现别人的长处，你会发现你的亲戚、朋友、同事、上司或下属都有你钦佩、值得你尊重的闪光点。 你会发自内心地欣赏和赞美他们，你会在行为上以身作则地模仿他们。 那是你发自内心地尊重和欣赏他人的时候，你处于人际关系的最高水平。

另一方面，如果有人发自内心地对你有一种毫不掩饰的欣赏和尊重，你一定会发自内心地喜欢他们，真诚地对待他们。

当然，人类的弱点之一就是希望别人欣赏和尊重他们，却不愿意欣赏和尊重别人。 很容易看到别人的缺点，很难看到别人的长处，我们必须克服这些人性的弱点。 客观地观察别人和自己，你会惊讶地发现，自己还有很多缺点，而你身边的人，都有值得学习和学习的东西。

我们不能因为别人比你有一点点弱点而否定他们，但我们应该欣赏和尊重别人，肯定别人，因为他们有一点点比你更好的优点。 你会惊讶地发现，世界上所有与你接触的人，如果你仔细观察，总能找到比你更好的优点。

当你与上司、同事、下属相处时，如果能客观地挖掘他人的长处，真诚地尊重和欣赏他人，你的人际关系就会如鱼得水。 但有些人认为淮才没有遇到，他们看到自己的老板不如自己，他们认为自己的老板不如自己，他们发自内心地看不起老板，私下里抱怨老板，在工作中不配合老板， 而结果，他们连和上司的关系都处理不好，更别说同事和下属了，这种人必然会收获自己努力的后果，很难在社会上生存。

以欣赏和尊重他人的方式处理人际关系有很多好处：首先，成本最低，你不必花钱买款待和礼物，也不必假装浪费你的感情; 二、风险最低，不用担心当面吐槽、暴露自己背后奉承，不用担心说谎、做梦; 第三，最有成就感的是，你能够真正尊重和欣赏别人，你会从别人的长处中学习，克服自己的弱点，让自己不断进步和完善。

一个懂得以欣赏和尊重的态度处理人际关系的人会过得很开心，别人也会以同样的方式欣赏和尊重他，一个崇尚欣赏和尊重人的团队会是一个和谐的大家庭，团队的每一个成员都是欣赏和尊重他人的， 每个成员也受到别人的赞赏和尊重，每个成员都会心情愉快，因此团队的凝聚力会提高。

自己感受一下。 如果你认为自己可以拥有深厚的友谊，就可以结出深厚的友谊，如果被背叛了，你应该把它当作教训，让自己快乐，不要记住任何无聊的背叛。

真诚地对待别人，虽然你可能无法换取别人的真诚，但别人能感受到你的真诚。

人家尊敬我，我尊敬你，人家怎么待你，你怎么报答别人，至于小人，你要小心，其实都差不多，什么都没变，放心吧！

事实上，你不能相信网上的一切。 网络是虚拟的，有时当它被打破时，它就会被打破，因为它似乎从你的表情中暗示你不想继续这段关系。 因为我个人是个保守派，如果不是真的认识这个朋友，我大概不会相信这个，一点建议，不知道能不能帮到你。

在这个利益导向的社会里，亲情和亲情是需要付出代价的，没有共同的艰辛，没有生死，你信吗？

该怎么办？ 向他借108,000，你应该可以展示你的原始形态！

我身边有很多像你这样的人，遇到这种情况可以选择两种态度，一种是放下身体，尽量大方，哪怕对你不好，也要尽量帮助他，另一种是走自己的路，不再为这些琐碎的事情操心。 真正的朋友宁可缺，也不愿不分青红皂白，我想你今天走到这一步，是因为你交朋友的初衷并不纯粹，朋友的意义不是和你聊天，和你一起玩什么的，如果是真正的朋友，你就不会感到孤独。 我觉得按照你现在的情况，最重要的事情就是先反省一下自己，你做了什么让这么多人嘲笑你，如果你觉得自己没有问题，那就冷静面对那些小人，没什么好担心的，如果你是对的，他们都会误会你，诽谤你， 那你还愿意和这些无聊的人做朋友吗？

你现在是高中二年级的学生，你应该对学习感到非常紧张，所以我建议你不要为此耽误自己。 生活是你自己的，别人有什么资格夺走你的好心情？

你好，我也是高中二年级的学生。 其实这种情况发生在我身上的时候，就是班上所有的女生都没跟我玩，只有男生跟我玩。 我心想，你不跟我玩也没关系，我不缺你，也不是没有别人。

后来是妈妈带我去了同一所学校，和对方的父母聊了聊，我不太清楚，但我记得妈妈和同学们都说过不要这样孤立我，然后就都带我去玩了。

事实上，在这种情况下，最主要的是你必须善于表达自己的感受，就像提出问题和回答问题一样。 如果你和你的朋友和同学谈谈你的想法，并经常与他们交流，你会先有共同的语言，和他们建立良好的关系会容易得多。

比如，如果身边的同学有一些小事或者问题，帮助他们，让他们先亲后远，先易后难，久而久之他们就会觉得你不是坏人，值得相处，然后当他们和别人相处的时候， 更多的人会知道你的观点和意见，到时候平时有事可做的时候，会聊两句，倒着发展，说不定会交到新朋友。比如你初中的同学，就像你说的，她名声不好，但她很受欢迎，那么她肯定有平时生活中能学到的东西，就像所谓的“三人行必须有我的老师”一样，要充分学习别人的长处，肯定会在以后与人的交往中发挥作用。

其实我说的只是我个人的看法，也许对你有些用处。 如果你真的觉得你应该学会与人互动之类的东西，你可以读一读《沟通的艺术》一书。

祸哉、有点长。。LZ感觉自己被误会了、【说明你不需要相信你，对不信任你的人说也没用】其实我能理解LZ的感受，我一时间都是这样，主要是太在乎了。。就算你在乎，你也不在乎，我相信会有人理解你，你还是像过去一样快乐，不要为了某些人而努力。

自然，你知道的、你为了所谓的友谊搞砸了。。房东，哦，相信你，放松自己。

首先，我们必须为他人着想，而不是以自我为中心。 要想做好同事关系，就要学会从其他角度去试探。

问题，善于做出适当的自我牺牲。 要做好工作，要经常与他人合作，成就后要求分享，不要到处表达自己，把每个人的成就都当成自己的成就。 给他人机会并帮助他们实现人生目标对于妥善管理人际关系至关重要。

为他人着想还表现为在他人遇到困难和挫折时伸出援助之手和提供帮助。

良好的关系往往是互惠互利的。 当你遇到麻烦时，你对他人的关心和帮助会得到回报。

其次，心胸开阔，善于接纳他人和自己。 不要浪费时间赞美别人。 但应该注意的是。

要有分寸，不要夸大其词，让人觉得虚伪，失去别人的信任。

同样，掌握与同事交谈的艺术。 与同事交谈时，请仔细倾听他要说的话并适当地给予。

反馈。 专心倾听代表着理解和接纳，是通往心灵的桥梁。 表达自己的想法时，要注意。

内敛、幽默、简洁、生动。 微妙不仅显示了你的优雅和修养，还有助于避免分歧和解释你的观点。

要点，不要伤害关系的作用，提出意见，指出别人的错误，注意场合，措辞要平和，以免伤害人的自尊心，产生叛逆的心态。 幽默是语言的调味品，它使对话生动有趣。 简洁需要掌握与人交谈时该说什么和不该说什么。

要建立良好的人际关系，您需要：

1）真诚待人，只有真诚待人，别人才会真诚待你，这样你才会奠定人际关系的基石;

2）在工作中尽量多帮助别人，主动去教自己擅长的领域比自己弱的人;

3）需要帮助时，要有礼貌，在别人方便的时候寻求帮助，得到别人的好帮后要表达感激之情;

4）将你的心与你的心进行比较，并产生共鸣。