职业健康责任制包括哪些内容？ 如何配制

职业健康管理体系应包括：职业安全卫生政策; 计划; 检查和纠正措施的实施和运行; 管理审查。

1.职业安全卫生政策。

企业应制定由最高管理层批准的职业安全与健康政策，阐明整体职业安全与健康目标，并承诺提高职业安全与健康绩效。 职业安全卫生政策应适合企业职业安全卫生的特点、危害的性质和规模，包括持续改进的承诺、遵守国家有关法律、法规和其他职业安全卫生要求的承诺，并应记录在案并传达给全体员工; 让每个人都了解自己在职业安全卫生方面的义务。

2. 计划。 企业应制定并实施危害识别、评价和控制计划; 制定遵守职业安全卫生法律法规的计划; 制定职业安全卫生管理目标，逐步分解并形成文件; 制定实现职业安全卫生目标的管理计划，明确各级职业安全卫生的职责和权限、实施方法和时间安排。

3.实施和操作。

企业要建立健全职业安全卫生管理机构，落实各岗位人员的责任和权利; 教育和培训销售人员，提高他们的职业安全卫生意识和能力; 建立信息流通网络，保障职业安全卫生信息交流; 以书面或电子形式形成、发布、更新、撤回文件。

使用工程技术和管理工具来识别、评估和控制危险; 豫园制定应急预案，在发生事故或紧急情况时能做出正确的应急响应。

4.检查和纠正措施。

企业对职业安全卫生绩效进行监控和衡量; 调查和处理异常和事故，并采取纠正和预防措施; 识别、保存和处理职业安全与健康记录，审核和审查结果; 定期检讨职业安全卫生管理体系。

5.管理评审。

企业行业最高管理层应定期对职业安全卫生管理体系进行审查，确保体系的持续实用性。 根据审查结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，提出了需要修订的政策和目标。

总结。 您好，职业健康监督管理部门包括：1、卫生行政部门; 2、安全生产监督管理部; 3.劳动和社会保障行政部门。

国家依照有关法律法规，实行职业健康监督制度。 卫生劳动社会保障行政部门按照本法和第一部法律规定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。 有关部门在各自职责范围内负责职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民卫生行政部门和劳动社会保障行政部门应当按照各自职责负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。 县级以上地方人民**有关部门。 在各自职责范围内，负责职业病防治的监督管理工作。

好吧，好吧，不。

您好，职业健康监督管理部门包括：1、卫生行政部门; 2、安全生产监督管理部; 3.劳动和社会保障行政部门。 国家依照有关法律法规，实行职业健康监督制度。

卫生劳动社会保障行政部门按照本法和第一部法律规定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。 有关部门在各自职责范围内负责职业病防治的监督管理工作。 县级以上地方人民卫生行政部门和劳动社会保障行政部门应当按照各自职责负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

县级以上地方人民**有关部门。 在各自职责范围内，负责职业病防治的监督管理工作。

职业健康培训如下：1、职业健康法律、法规和标准。

2、职业健康基础知识。

3、职业健康管理体系及操作规程。

4、正确使用和维护职业病防护用品和个人职业病防护用品。

5.发生事故时的应急救援措施。

6、其他职业病知识。 职业健康法律、法规和标准。

职业健康标准。

职业健康标准是以保护工人健康为目的，对工作条件的各种卫生要求进行的技术规定，可以看作是技术标准。 可作为职业卫生法规实施的技术规范，作为卫生监督管理的法律依据。 1965年，由原建委、卫生部批准颁布的《工业企业设计卫生暂行标准》是我国第一个与职业卫生相关的国家标准。

该标准经过多次修订，成为《工业企业设计卫生标准》。

1981年，我国在开川镇成立了国家卫生标准组织，包括劳动卫生标准技术委员会，卫生标准工作取得了很大进展。 随着我国社会经济的发展，加入世界领先的组织，职业健康标准必须符合国际惯例和要求。 因此，2002年，我国将《工业企业设计卫生标准》修订为《工业企业设计卫生标准》和《工作场所危险因素职业接触限值》两份标准。

职业健康监督范围包括：具有职业要素的企业、事业单位、个体经济组织、行政单位和部队。 卫生监督是指国家授权卫生部门监督管理其管辖范围内的振动企业和机构执行国家卫生法律、法规和标准的情况，严肃处理违反卫生法律法规和危害人体健康的情形。

卫生是指个人和集体生活卫生和生产卫生的总称。 一般而言，是指为改善人类健康、预防疾病、改善和创造满足身心需要的生产环境和生活条件而采取的个人和社会健康措施，包括以消灭病虫害和强调卫生为中心的爱国健康运动。

服务人民的原则。 服务销售行业卫生工作遵循“服务人民卫生服务，服务社会主义现代化建设”的“两为”方针，在经营管理中具体贯彻“依法防治、预防为主、防治结合、分类管理、综合管理”的方针。