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成功:惠普收购了康柏。
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惠普和康柏在许多方面都非常互补。 乍一看,高端服务器、PC服务器、PC两边,其实高端服务器都有不同档次,PC服务器也有不同档次,PC工作站也是一样的,所以从整体情况来看,双方的产品线还有很多互补部分,所以合并后, 新的惠普的产品线会非常整齐,当然肯定有重叠的部分,但级别、档次等还是不一样的,所以惠普和康柏合并,相辅相成,多于重复的部分。
惠普的总体思路很明确,从一二十年前,就是打印机、PC、高端服务器都有,系统部门负责高端产品,PC部门负责PC,打印机部门负责打印机。 当时很多人都说惠普的仪器和电脑都很好,可以互补,东不亮西,为什么要分开呢? 很明显,PC和打印机都是低端产品,惠普一直保持着高端产品管理的独立性。
去年,惠普做了一些尝试,部分共享一些可以共享的资源。 因此,在接管康柏之后,惠普的产品线将看起来非常整洁,互补的部件多于重复的部件,而且惠普在将不同产品协同工作方面拥有丰富的经验。
惠普今年是一家62岁的公司,也是第一家在硅谷成立的高科技企业,可谓硅谷的发源地,有着非常强大的技术背景。 惠普的文化是以人为本的。 惠普走到这一步,在技术、运营和对整个市场的把握上都相当成熟。
因此,在惠普和康柏合并后,惠普应该有能力管理好新的惠普。 从惠普整体来看,在许多方面,可以避免康柏以前犯的错误。 再加上董事长兼CEO卡莉女士在收购和撤资方面拥有相当丰富的经验,她胆大妄为,她要冲锋陷阵,抢占市场,占据一席之地,将惠普的地位提升到一个新的水平。
惠普对康柏的收购也可能导致康柏服务的份额和比例。 卡莉认为,惠普相对于IBM的弱点在于其服务。 在过去的 20 年里,特别是自从 Grosch 接管 IBM 以来,IBM 的一个重要方面就是扩展其服务。
最初,DEC拥有自己强大的服务咨询体系,而康柏在高端技术咨询方面仍然保持着这套咨询技术服务。
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