问一些关于会计面试的问题，会计面试会问什么问题

我会给你一些我在面试中遇到的问题。

1.简单介绍一下自己。

2. 你对会计工作了解多少？

3. 请介绍一下会计的工作流程。

4. 您为什么选择我们公司的这个职位？

5. 你认为你能胜任这份工作吗？

6. 如果你被录用了，你将如何完成你的工作？

1、专业知识为人所知，不用造假，你有学历证书、会计证书、职称证书。

2.然后用识字取胜，展示你的工作态度。 会计是一项需要良好职业道德和素养的工作。 这是关于“保密”之类的。

3.它表明你未来努力工作的决心，你是一个“有上进心”的人。

4.与同事相处融洽，但不要亲近（这是与会计师相处的独特方式），不要把同事当成亲密的朋友。

会计面试需要看面试单位是大公司还是小公司，一般是CEO复审后公司的HR面试，或者CEO直接面试来确定结果。 会计面试有三个程序。

笔试

在面试之前，笔试将有一张类似考试的试卷，您将被要求填写答案。 面试官将通过考试以初步了解您。

初次尝试

初次面试是面对面的面试，面试官提问，求职者提问。 在各种会计面试情况下，都有一些常见的问题，比如会计招聘考官经常会问一些关于工作经验的问题。 如果你有很多工作经验，这不是问题，但对于没有经验的人（尤其是会计专业的学生）来说，这往往是一个难题。

1.自我介绍。

2.会计实务经营的基本业务扎实。

3.了解相关法律、法规和政策。

4.财务管理的基础要好。

5.一般纳税人的免扣税票有哪些？ 提交纳税申报表的流程是怎样的？

6.客户扣款（发票）是如何计算的？ 我需要附上哪些原始文件？

7.个人所得税的年终奖是如何计算和缴纳的？

8.年度财务报告和最终结算报表有什么区别？

9.公司的成本是如何计算的？ （一般为制造企业）。

10.您如何看待费用？ （一般在服务行业）。

11.你为什么离开以前的公司？

12.你从工作中获得了什么，学到了什么？

13.你认为这份工作有什么困难或挑战？

14.你会做两套账户吗？

15.你认为工作经验和你在书本上学到的会计理论哪个更重要？

复检

这个环节一般是高级管理人员的面试，一般会问到你一些基本的个人信息和学习工作经验，需要给出有针对性的解决方案。

1. 会计的6个基本要素是什么？

2. 会计的3大报表是什么？

3. 股权支出和资本支出有什么区别？

3、固定资产折旧的方法有哪些？

4、在什么情况下固定资产的账面价值会为负数？

5、新会计准则出台后对企业有何影响？

6、企业所得税改革对国内企业有何影响？

7、企业应该如何面对金融危机？

8. 面对金融风波，作为管理者，你会选择哪一个进行集体减薪或裁员？

9、在市场前景、加薪、晋升方面，你更看重哪一个？

10. 会计系统有哪些类型？

11. 您如何看待成本控制？

12、费用和开支有什么区别？

13、面对新人排斥的问题，你如何看待和解决？

14. 你做假账户吗？

15.如何理解“坐着的树枝”？ 你认为坐姿支撑合理吗？

16. 用友和金蝶软件，你更喜欢哪一款？

17.你觉得你比和你同班毕业的毕业生好吗？

18. 你认为会计理论知识或实践重要吗？

这是我这几天面试遇到的问题，会计师在申请财务会计职位时，一般有五个部分：

首先，3分钟的自我介绍。 一定要突出你的优势。

二、个人信息的查询和验证。 主管会站在你这边'个人求职简历 问一些相关的问题，其中大部分都围绕着你的简历，所以一定要在面试前好好看看你的简历。

三是专业知识技能的考核。 大部分问题都和我上面列举的差不多，一般没有棘手的问题，只要有基本的会计知识就可以处理。

第四，心理和质量评估。 主管会为你提出一些问题，并提出一些问题来测试你的心理。 比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你的脑海里是平静的大海还是奔腾的马？

解释原因。 这个问题没有确切的答案，只要你的解释是合理的，就没有问题。

第五，在面试结束时，他会要求你做一个自我评价，评估你对面试是否满意。 然后面试官会指出你在这次面试中的优势和劣势，然后告诉你，无论你是否通过了面试，都会在几天内收到通知。

我对今天的面试不是很满意，觉得自己太紧张了，很多问题都回答不上来。 但有一些教训需要吸取。 让我们鼓励大家。 如果您有任何面试常见问题解答，让我们把它们放在一起看。 ;

1. 请您介绍一下自己吗？

2. 你认为你性格中最大的优势是什么？

3. 会计的 6 个基本要素是什么？

4、企业所得税改革对国内企业有何影响？

5. 你们的薪资要求是什么？

6、新会计准则出台后对企业有何影响？

7. 股权支出和资本支出有什么区别？

8.在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，而自己有更好的方式，你应该怎么做？

找财务会计工作，建议有2-3个财务相关的实习，这是非常必要的，可以大大提高竞争力，面试时聊起来更有意思。 在有了几次实习经历之后，是时候整理一下你在实习中做了什么，挖掘出亮点了。

专业问题：你在以前的公司做了什么？ 有什么收获？ 你在工作中遇到过哪些困难，又是如何面对和解决的？

沟通问题：遇到问题时如何与同事和客户沟通？ 然后用一个例子来测试你。

压力问题：加班和商务旅行可以接受吗？ 我可以独立工作和报告吗？

性格问题：有哪些爱好？

工作内容必须全面，它考察你在以前的工作中是否对整个公司的业务流程有充分的了解，以及你的价值。 辞职的原因必须客观，比如家太远、公司搬迁、生孩子等。 月薪要求必须提高，但也必须给出理由，不得与原来比较。

的低。 在职业规划方面，我在备考时负责会计等工作。

1. 一般纳税人的免扣税票有哪些？ 提交纳税申报表的流程是怎样的？

2. 如何核算客户扣款（发票）？ 我需要附上哪些原始文件？

3、个人所得税的年终奖金是如何计算和缴纳的？

4. 年度财务报告和决算报表有什么区别？

5、公司购置装修材料装修租用办公空间的费用如何核算？

6. 公司的启动费如何核算？ 所得税结算后如何调整？

7. 你为什么离开以前的公司？

8. 你现在的工作是什么？ 告诉我们您的工作过程。

9. 您认为应该如何处理这些费用？ （一般为服务业） 10.如何计算公司的成本？（一般为制造企业）。

关于会计面试的常见问题很多，在会计面试之前也应该做一些准备，首先了解会计面试中常见的问题有哪些，申请人的企业性质，然后看看公司需要什么样的人才，比如成本核算，这个时候应该多了解一下成本的内容， 有些公司需要税务需求，你应该在这方面做一些准备，比如面试官可能会问你，如何合理避税，最新的税收优惠政策是什么等等，你认为面试官最有可能问的什么问题，都要在心里打分。1. 上一份工作的主要内容是什么？ 你从中学到了什么？

面试自我介绍后，HR问的第一个问题通常是上一份工作的内容。 一方面，他们想知道你过去的工作经验是否符合他们的要求，另一方面，他们也想知道你能做多少工作。 你不需要详细介绍你上一份工作，冗长的演讲不会帮助你通过面试，HR只想从你的演讲中快速检索到符合公司需求的内容，然后做出判断。

因此，面试前要仔细阅读公司的岗位要求，提取出自己工作经验中符合要求的部分，并在面试时重点关注。 这样，你就赢得了第一轮。 2. 你为什么想离职？

这是一个没有人愿意遇到，但永远无法避免的问题。 HR想知道你是否足够稳定，足够安静，将来很容易离开你的新公司。 离职或多或少伴随着一些不愉快，但请在面试时把这些不愉快的事情放在一边。

即使你有很大的委屈，你也不能对你的老东家说一句抱怨的话。 如果你不能隐藏你的想法，这表明你不够稳定。 你可以从自身发展的角度来思考这个问题，比如以前的工作没有发展和晋升的空间，或者与你的职业规划不符等等，给HR留下正面的印象。

1. 会计的6个基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、支出、利润、资产 + 费用 = 负债 + 所有者权益 + 收入。

2. 会计的3大报表是什么？

资产负债表、现金流量表、损益表（也称为损益表）。

3. 收入支出和资本支出有什么区别？

1）资本支出是指为取得多个会计期间的收入而发生的支出（如固定资产的购置和建设支出、原材料采购的支出），收入支出为取得会计期间的收入而发生的支出（水电费、电费、 当前销售成本等）。

2）一般而言，资本支出在发生时应计入资产成本，其消耗的价值应在使用时转入当期费用;创收费用在发生期间被视为费用。

4、固定资产折旧的方法有哪些？

有两类：直线法和加速折旧法。

其中，直线法包括：平均年龄法和工作量法。

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年总法。

5、固定资产账面价值在什么情况下会为负数？

不会出现负值。 在出现错误的情况下会出现负值。

6、企业所得税改革对国内企业有何影响？

1）企业所得税税率改革前，企业所得税税率为33%，而新《中华人民共和国所得税法》出台，符合条件的小微企业将减征企业所得税20%。需要国家扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

2）降低企业所得税税率对国内企业有很好的促进作用，使企业的竞争环境更加公平和有利。

7、企业应该如何面对金融危机？

这个问题太广泛了，你可以收集更多的信息来积累。 也有可能：企业应稳住阵地，在保持原有市场份额的基础上，利用低价策略等营销策略扩大消费群体，为扩大市场份额做好准备最新会计访谈常见问题解答最新会计访谈常见问题解答。

此外，还应努力开发新产品并寻求多样化。

8、面对金融风波，作为管理者，你会选择哪一个，集体减薪还是裁员？

造成这个问题的因素有很多。 是的：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能渡过难关，企业发展是好的，自然更是如此，既然企业现在处于危机之中，就应该团结起来，在企业渡过难关之后， 一起分享集体加薪的喜悦，也配得上优秀的企业文化。

9、职业前景、加薪晋升，你更看重哪一个？

我选择了职业前景，我一直相信，通过提高我的专业水平和技能，只会有更多的加薪和晋升机会。

10. 会计程序有哪些类型？

主要的会计处理程序有：会计凭证的会计处理程序和会计汇总表的会计处理。