我的妻子怀孕了，但一家更好的公司发来了报价，我应该去吗？

<>去吧，你不给孩子挣奶粉钱吗？”

很多人可能认为这是不注意妻子，不关心怀孕妻子的表现。 但是，一个好妻子应该阻止她的丈夫向好的方向发展吗？ 怀孕确实是一件重要的事情，但不要夸大其词，顺其自然，老公天天陪在你身边也无济于事，毕竟怀孕的是你，不是他。

怀孕的人可能确实会更娇气一点，但聪明的人不会拒绝这样的好工作。 这不是自私的问题，而是为了你的家庭，一个即将成为三口之家的家庭。 怀孕才十个月，如果错过了机会，可能就不存在了。

妻子怀孕时和产后补品的钱，孩子奶粉、辅食、尿布的钱，以及妻子产后护理的钱......这将是一大笔钱。

当你选择一家更好的公司时，你不会抛弃你的家庭，对吧？ 并不是说如果你去了那家公司，你就要和你的妻子离婚，抛弃你的孩子。

换工作和照顾老婆怀孕没有冲突，因为就算不换工作，还是要出去打工，不可能说老婆怀孕十个月了，你就在家照顾她十个月。 现在是一个快节奏的社会，更不用说男人了，甚至女人，有很多人从怀孕到预产期前两天请假。 你怎么会有这么多时间娇气。

这不是安全的来源。 这并不是说，如果你放弃那家公司的报价，你就可以给你的妻子一种安全感。 相反，她可能会觉得他自己在拖延你，如果你觉得你因此做出了很大的贡献，那就更是如此。

总结。 当然，我们不能把怀孕清单给领导看，聊天时随便透露也不合适。 最好在工作圆满完成后正式告知领导你的情况和想法，让领导认为：虽然我怀孕了，但不会影响工作。

从领导的角度出发，多想想怀孕的妈妈在准备与领导正式对话之前，是否应该考虑自己的工作情况，怀孕是否会影响到任何重要的工作计划？ 职场准妈妈们，应该在谈话中向领导透露这样的信息：虽然我怀孕了，但我仍然会尽职尽责地工作。

只谈现在，无论将来，准妈妈都应该向领导说清楚，自己最近的身体状况和怀孕后期可能会发生的一些事情，但此时不要和领导讨论生完孩子后的休假和工资等，只谈现在和未来， 相信到时候领导会考虑的。

我刚拿到offer，发现自己怀孕了，应该和领导谈谈吗？

当然，我们不能把怀孕清单给领导看，聊天时随便透露也不合适。 最好在工作圆满完成后正式告知领导你的情况和想法，让领导认为：虽然我怀孕了，但不会影响工作。

从领导的角度出发，多想想怀孕的妈妈在准备与领导正式对话之前，是否应该考虑自己的工作情况，怀孕是否会影响到任何重要的工作计划？ 职场的妈妈们想在谈话中向领导透露这样的信息：虽然我怀孕了，但我仍然会尽职尽责地工作。

只谈现在，无论将来，准妈妈都应该向领导说明自己最近的身体状况以及怀孕后期可能发生的一些事情，但此时此刻不要和领导讨论产后休假和工资等问题， 等等，只谈现在和未来，相信到时候领导们都会考虑的。

你很有可能不接受孕妇，对吧？ 我想，但我真的很想要这份工作。

如果你想要这份工作，你还是要生一个孩子，国家对生三个孩子持开放态度。