非常紧急！ 猎头的录取确认函是否具有法律责任

有一定的约束作用。

3600猎头：

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建筑猎头网是专业为建筑设计、工程施工、装饰、房地产、园林、景观、市政、造价、监理、暖通、爆破、物业、路桥、钢结构等相关企业提供全面的人力资源解决方案。

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机械猎头网是专业为机械、机电、模具、泵阀、液压、造船、铸造、电机、数控、工程机械等相关企业提供综合人力资源解决方案的提供商。

化工猎头网络。

化工猎头网是一家专业为石化、燃气、煤化工、涂料、化纤、塑料、日化、润滑油、农药、化肥、橡胶、玻璃、电镀轮胎、树脂、香精香料等相关企业提供综合人力资源解决方案的提供商。

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汽车猎头网是一家专业为汽车制造、汽车销售、汽车零部件、汽车维修等相关企业提供综合人力资源解决方案的提供商。

它 headhunter.com。

IT猎头网是领先的IT、互联网、计算机、软件、游戏等相关企业综合人力资源解决方案提供商。

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电力猎头网是一家专业为电厂、电力工程、电力设计、电力设备、电力环保、新能源开发等相关电力企业提供综合人力资源解决方案的提供商。

造成损失的，应当给予相应赔偿。 谁能证明损失的存在？ 这种约定与劳动合同不同，如果没有关于违约责任的约定，法定责任是以法定责任为基础的，法定赔偿需要通过损失证明来证明。 所以，你要仔细考虑，了解你自己和你的对手。

是有效的，并且可以要求否认。

广州猎头公司起步最早，拿了不少线索，但深圳的猎头公司耐力很强; 广州猎头企业在制造业更强，品牌更强的大企业服务更强，深圳在金融服务和高科技产业做得更好; 不过，就服务区域的覆盖范围而言，找广州还是深圳并不重要，最重要的一行是不是合适的，比如泰伦、拓培、英特尔等珠三角猎头公司都做得不错。

前段时间因为公司急需，想找一些猎头公司，我联系过很多，有十有八，感觉真的很不平衡，有的价钱很高，不值得，更何况感觉就是这样，有的价钱低却觉得很空虚， 实在给不了我们信心，最后我喜欢两家本土猎头公司，它们都算体面，经营时间比较长，一个是：昊成企业管理顾问，另一个是：拓沛人力资源顾问，他们都是立足猎头行业十几年，合作的感觉很好， 反应快，给的人符合要求是最重要的。

在互联网上找猎头公司的经验其实很简单：第一，关注自己的成功业绩，不要看其他空洞的自我吹嘘（因为大家都会说自己是天下第一）; 其次，要注意这家猎头公司的成立时间，一般来说，猎头公司的时间越长，越靠谱、越成熟。

在选择猎头公司的时候，如果迷茫无从手，最简单的方法就是找一家早期猎头公司，比如Cree猎头、拓北猎头、EMDS猎头等，因为早期猎头公司的主要服务对象主要是国外知名公司，而这些国外知名企业在猎头公司的筛选上更加专业和严格， 而且操作流程也非常认真规范，就算猎头公司想放松一下，也很难遵守规则和流程，所以他们的服务质量是没有问题的。

可以看看香港以人为本的管理机构，规模还可以，在上海、北京、重庆都有分公司。

其实，一个好的猎头公司主要取决于他们的人才库，而人才储备大的公司自然是好的，当然还有他们的工作效率！ 我跟你说过这个淘金猎头，我知道！ 自从我担任人力资源部以来，我一直在与他们合作！

这是给你的建议！

好的猎头公司都在广州，其次是深圳，广州猎头公司起步最早，占了不少机会，但深圳的猎头公司耐力很强，而且有追赶的势头，网络推广的多是深圳猎头公司，而且推广比广州的猎头公司要好。 好的猎头公司在广州的客户群比较高，以外资为主，深圳的猎头公司比较受欢迎; 在广州，仁士达、博乐、拓沛、FMC、Cree等专业猎头公司都是不错的选择，当然价格也有些不同，仁士达、博乐会更高，拓普、FMC、Cree相对实用。 事实上，服务大致相同。

北京、上海、广州、深圳这四个地区，其实是国内猎头公司都在争夺的市场，但一般来说，猎头行业的业务可以遍及全国。

2.企业的基地位置也不确定，因为企业也可能在全国范围内招聘人员。

因此，猎头业务没有太多的地域限制。

在选择猎头时，不一定只选择当地的猎头公司，首先要看的是猎头的业务能力。

一、速度快

速度快是指猎头公司响应速度快，推荐速度快，入职速度快。

二、方向准确

精准方向是指需求分析、人才确定、人员岗位匹配的精准度。

3. 技术专业化

技术专业化是指对行业的细分、沟通与谈判、人才考核与服务流程的专业化。

只有满足以上几点，才能达到寻找猎头的目的！

如此可靠的猎头公司！ 推荐南方新华，大型管理咨询猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业、精准的24小时快速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华是国内首家打造24小时快速猎头的公司，涉及12个核心行业，拥有1000+专业猎头顾问和高级顾问，5000+精英人才库，成功服务超过40000家企业，并在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务覆盖全国及香港等部分海外地区和国家， 台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等

创始团队拥有强大的管理咨询基因，利用互联网、AI智能和数字人才体系，以互联网IT、通信电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品等行业和领域为核心，帮助国内外4万多家知名企业成功招募数万名高端核心人才， 并致力于成为“高级猎头服务领域的领跑者”，帮助企业快速提升核心人才竞争力。

好了，我们从以下三个方面来对比一下两地的猎头公司。

1.服务范围。

深圳猎头公司的服务领域比较广泛，可以覆盖IT、科技、互联网、金融、制造、教育等领域。 在广州，随着城市经济向广告、服装、酒店等其他领域转移，广州的猎头公司更加注重广告、服装、时装设计等领域的招聘。 对此，深圳的猎头公司将更加全面。

2.行业经验。

深圳的猎头公司大多比广州的猎头公司成立得更早，经验更丰富，能更好地满足不同层次、不同行业、不同需求的客户需求。 广州的一些猎头公司也在为客户提供高质量的服务，但相比之下，深圳的猎头公司在行业经验方面会更有优势。

3.服务准确性。

深圳的高新技术企业很多，猎头公司会更加注重技术和专业性，可以为客户提供更精准的服务。 随着广州向服务业和文化创意产业转型，广州的猎头公司将更加关注客户业务策略、公司文化、团队管理和服务水平的准确性。

虽然两地猎头都在为客户提供优质的猎头服务，但整体来看，深圳的猎头在行业经验和服务领域上更全面，而广州的猎头在服务上更精准。 如果你需要招聘高端人才，我推荐南方新华猎头，他们是一家专业的猎头公司，我们公司包括很多上市公司都和他们合作过，推荐的人选非常准确。

珠三角地区推荐佛山一德猎头，这是佛山最早、最专业的人力资源咨询和高级人才猎头机构。 最专业的当然是一德猎头，十年的积累。 他们还有一家兄弟公司，佛山市亿德咨询有限公司，是佛山市规模最大、最专业的企业管理咨询机构。

本来公司邀请他们的顾问做项目培训，没想到连招聘问题都解决了。 像一个。

这家公司不错，看看他们的在线服务表现吧！

在苏州初期，有很多地方猎头公司做得不错，但近年来，猎头行业发生了很大的变化，全国各地优秀的地方猎头公司相互渗透。

首先，猎头行业是从上世纪九十年代进入中国的，所以这个行业不是特别成熟，我个人建议进入猎头公司请选择一家成立十几年以上的公司，另外，目前国内比较好的猎头公司都没有苏州办事处，比如说， 我们公司有十个办事处，但你附近只有南京和上海，所以我不建议在苏州从事猎头行业，主要是因为培训体系不完善，个人成长不好，只是用你赚钱 - Chris，TopAdvisor

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国内：底薪低，佣金高，一般先找人后才收费。

国外：底薪高，佣金低，先收国际猎头费（50%），再找人。

懂一门外语就去外资，如果不会去中国。 如果你想赚钱，你就去中国（你要努力工作），如果你想发展，你就去国外（足够专业）。

如果你不懂一门外语，想发展，你应该先去中国学习一门外语，然后再出国。

中国基本上有评估和压力，国外没有评估。

一旦你进入这个行业，你就会知道你最适合什么。

光辉国际。

海德思哲国际咨询公司（Heidrick & Struggles International Consulting）。

科尼尔高级咨询公司。

Spencer Stuart 管理顾问。

人才通过猎头公司。

罗兰贝格国际。

北京昊柱猎头。

北京泰来猎头公司。

万宝盛华集团人力资源部。

大汉咨询。

国外猎头费用较高，主要是针对跨国公司招聘国际人才，国内猎头相对实惠，做本土人才有优势，国内一些大型猎头公司运营国际人才也有比较成熟的经验。

猎头起源于国外，国外猎头公司会比国内猎头公司更成熟。

国内猎头公司没有官方排名，猎头关注的领域也不一样。

H&Fla专注于互联网电商行业，拥有更多资源。

排名取决于条件的很多方面，能为企业找到合适人选的人，才是好的猎头。