肯德基员工被经理欺负！ 如何抱怨他们！

员工休息室（大中华区）有 800 个免费**。

正常的投诉方式应该是先向区域经理报告，如果无效，则向区域经理报告，如果不满意，则向市场人力资源部门报告。 如果您对答案不满意，可以免费向 800 举报**。

我希望我的能让你满意。

询问您的接待员。

应该有投诉**。

此投诉**适用于内部和外部。

有**录音。

专职人员负责。

相对保密。 检查数字会给你伸张正义。

想上法庭吗？

要宽容和宽恕。

但我还是建议你打败他。

最好是理智的。

去抱怨他。 仅仅改变公司是不够的。

欺凌是不够的。

但是，师傅对新徒弟非常严格。

等几个月就好了。

可以打公司**。

如果你是对的。

绝对不会偏袒经理。

我很确定这一点。

**检查一下就好了。

没用，打哪个**也没用。 公司的人帮助经理回来。 我是肯德基的员工，我觉得肯德基太黑了，所以我现在不做。 建议你以后不要理会欺负你的经理。

打消费者**看看。

管理层怎么能给自己的员工刁难，这样的管理员被解雇了。 不知道员工有没有苦涩？

是的，800，我们店的管理员之前被投诉过，结果他被禁止晋升3个月。

餐厅应该有一名地区经理。

先与地区经理交谈以报告情况。

如果直接跳过，则称为跳过通信。

不能帮助你解决问题。

肯德基添加剂吃完后过敏太多。

今天早上，我在远江路45号湘湖盛京店喝了一杯咖啡，喝完后就过敏了，迷迷糊糊地去了医院