19根肋骨骨折被认定为工伤，3根肋骨骨折，能否认定工伤

向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，如果被认定为工伤，则向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，目前情况符合10级残疾标准。

参见：劳动能力评估 员工工伤和职业病的残疾程度。

分级原则。 部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。

10级子句系列。

符合下列条件之一的，属于工伤10级。

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

根据《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》的规定，建议申请鉴定，确定职工的伤残鉴定，鉴定所需材料如下：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料：

1）《关于认定工伤的决定》原件及复印件;

2）按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复制的有效诊断证明、检查检查报告等完整的病历资料;

（三）劳动者居民身份证或社保卡等有效身份证件原件及复印件;

4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

寻找劳动仲裁，您需要残疾评估！

遵守工伤证明。

BAI保险条例规定，这是工人的伤害。

工伤保险条例

第十四条 员工有下列情形之一的：

第1版，应当认定为工伤权利：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

至少应评估9级残疾，具体等级由劳动能力评估委员会根据统一标准确定。

根据说明和GB T 16180-2014《劳动能力鉴定中职工工伤和职业病的残疾等级》，残疾等级约为9级，具体结果取决于劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。

根据GB T 16180-2014劳动能力鉴定鉴定中《工伤和职业病致残人员10级残疾标准》第12项的规定，如果身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，则受伤员工的每根肋骨骨折均可认定为10级残疾， 也就是说，三个个人 10 级残疾。

同时，如果是3个10级残疾，则可根据《工伤和职业病造成的员工残疾等级劳动能力鉴定》（GB T 16180-2014）晋升原则：对于同一器官或系统，或同时对一个以上器官的不同部位造成多处伤害， 应首先评估个体残疾的程度。如果几个残疾级别不同，则对严重程度进行分级; 如果两个或两个以上级别相同，则最多将提升一个级别。

《工伤保险条例》第十六条：七级至十级伤残待遇标准：

享有一次性伤残津贴：7级伤残13个月薪金、8级伤残11个月薪金、9级伤残9个月薪金及10级伤残7个月薪金。

要求：劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险**和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民规定**）。

按照《工伤鉴定标准》的规定; 那些在身体各个部位骨折愈合后没有功能障碍的人被归类为 10 级残疾。 三根肋骨骨折，应该是10级工伤。

我看了《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，有一整套关于该怎么办的内法。 请按照上述说明操作。

只是乞求去做。 要经过工伤鉴别、伤残鉴定，最后按伤残程度进行赔偿。 如果要解除劳动关系，那么看看用人单位所在地的《省级工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的标准一定与此相关。

工伤认定是关键，只有认定工伤，才能享受工伤待遇。

残疾程度可以诊断结论为依据，根据《劳动能力鉴定——职工工伤和职业病致残等级分类》作出初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构作出的鉴定结论为准。

按照晋升原则，三级骨折可以晋升一级，评为九级。

我的右侧第三根肋骨骨折，我在建筑工地和工作中受伤，我可以支付多少钱，我可以残疾吗？

如果确定为工伤，无论是否构成劳动功能障碍的程度，均可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 根据您的描述，可能构成残疾等级，劳动功能障碍的具体等级应向劳动能力鉴定委员会提出，该部门将根据工伤情况和《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（GB T-16180-2006）作出鉴定结论。 需要提供的文件：

工伤认定及工伤医疗等相关材料

法律依据：《工伤保险条例》

第二十一条 劳动者发生工伤，在工伤相对稳定后，有影响其劳动能力的残疾的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和自理能力障碍程度的分级鉴定。

分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。

自我护理障碍分为三个层次：完全无法照顾自己，一生中大部分时间无法照顾自己，以及生活中部分无法照顾自己。

劳动能力评价标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定和工伤医疗待遇的有关材料。

如果工人的第一根肋骨骨折，可以进行伤残鉴定，但需要先申请工伤鉴定，伤残鉴定的依据是《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》。

工伤造成的16根肋骨骨折，可根据劳动者功能丧失程度进行鉴定，以最终伤残鉴定结论为准。

职工发生工伤事故的，应当先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位应当在事故发生后30日内提出申请。 工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出承认申请。 申请工伤认定，应当提交下列材料：

1、《工伤认定申请表》;

2、与用人单位存在劳动关系的证明;

3.医疗诊断证明等。

确定工伤后有影响劳动能力的残疾，伤害情况相对稳定的，应当向设区（一般设在同级人力资源和社会保障局）的市劳动能力鉴定委员会提出申请。 申请劳动能力鉴定，应填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：

1、《关于认定工伤的决定书》原件及复印件;

2、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的有效诊断证明、检查检查报告等完整的病历资料;

3、劳动者居民身份证或社保卡等有效身份证件原件及复印件;

4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

可能构成 8 级残疾。 分娩功能障碍的具体程度需要根据受伤和恢复情况来确定。 您可以向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，以确定具体水平。

《严重人身伤害鉴定标准》规定，第三节 胸部伤害。

第五十八条 胸部损伤引起血胸或气胸和呼吸困难。

第五十九条 肋骨骨折导致呼吸困难。

第六十条 胸骨骨折引起呼吸困难。

第六十一条 胸部损伤引起纵隔肺气肿、呼吸窘迫综合征或者气管、支气管破裂。

第六十二条 气管、食道损伤引起纵隔炎、纵隔脓肿、纵隔气肿、血气胸或者脓胸。

第六十三条 心脏损伤; 胸部大血管受伤。

第六十四条 胸外伤导致脓胸、肺脓肿、肺不张、支气管胸腔瘘、食管胸膜瘘或支气管食管瘘。

第六十五条 严重挤压胸部，引起血液循环障碍、呼吸运动障碍、颅内出血。

只有满足上述条件才构成严重伤害。

《人身轻伤鉴定标准（试行）》的规定。

第三十条 胸肌损伤引起的气胸、血胸或大面积单纯性皮下血肿，无呼吸困难。

第三十一条 胸部被挤压，出现窒息迹象。

第三十二条 肩胛骨、锁骨或胸骨骨折; 眩震锁骨或肩锁脱位。

第三十三条 肋骨骨折（单纯性肋骨线状骨折除外）。

不要主观地假设对方有人，而是要看交警处理得是否合法合规。 看《交通事故处理程序规定》。