如果你精通法律,请做你精通法律的朋友

发布于 社会 2024-07-26
19个回答
  1. 匿名用户2024-01-31

    本案应当按照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》办理。

    第一百五十七条:“造成损害的一方当事人均无过错,但一方当事人在为另一方当事人的利益或者共同利益开展活动过程中遭受损害的,可以责令另一方当事人或者受益人给予一定的经济赔偿。 ”

    由于没有建立劳动关系,因此无法根据劳动法进行赔偿。

    好处的种类很多,不限于直接的物质利益,所以上述文章的适用范围不限于帮手。 招聘活动本身也可以理解为一种好处。

    此外,很难将面试确定为帮助者。

  2. 匿名用户2024-01-30

    如果公司没有过错,则不承担任何责任。

  3. 匿名用户2024-01-29

    《劳动合同法》不能处理,但适用《民法》的一般原则!

  4. 匿名用户2024-01-28

    我猜是公司让我搬家的。

    然后公司将不得不承担赔偿责任。

    你在他的公司为他工作,哪怕是 1 分钟。

  5. 匿名用户2024-01-27

    《劳动合同法》第七条 用人单位应当与劳动者建立劳动关系,自受雇之日起。 公司说不是他们工厂的员工是没有法律依据的。 具体赔偿金额应根据损害评估结果而定。

  6. 匿名用户2024-01-26

    首先,一楼和四楼是纯粹的。

    两者之间的法律关系可以定义为帮手关系,公司应应公司要求对面试官所做工作的损害进行赔偿,但由于没有帮手费,因此在故意和重大过失的范围内可以免除责任。

    我的不一定是对的,但我敢肯定一楼和四楼肯定是错的。

  7. 匿名用户2024-01-25

    《法制报》和《法制讲堂》的知识过于零碎,结果会是你对某类案件的某一发展掌握了很好的掌握,却无法利用。 建议您按照律师资格考试的制度学习,就像您想参加律师资格考试一样。 一是建立对法律制度的全面认识。

    然后选择您感兴趣的深入研究。 法律是一门实践学科,经常与案例一起研究。

  8. 匿名用户2024-01-24

    阅读更多法律专著,从法学院学生教科书开始。

  9. 匿名用户2024-01-23

    我能理解你,我也学了五年法律,像你这样对法律感兴趣的人很容易学好法律,你看报纸和电视都很好。 但我希望你不要以为类似的案件都是这样判决的。 在同一案件中,法官可能会出于多种原因判处不同的刑罚,例如犯罪原因不同、时间不同等。

    而且,中国的法律在逐步完善,法律不是一成不变的。 你可以买一些法律书籍,那种别人没有分析过的纯粹的法律,然后通读它来理解。 我们来看看类似案件中做出不同判决的原因。

    最好找一个朋友,比如律师或教授法律。 最后一句话不是很现实,希望前一句能帮到你,希望你能继续学习。 祝你在学业上取得成功。

  10. 匿名用户2024-01-22

    1.哲学和法律的基本原因有一些相似之处,但宗教与它们关系不大。 在想学法律之前,建议你先考虑一下,如果真的想学,就不要怕苦怕无聊。

    2、《法学讲堂》《法制》等电视报刊所讲授的法律知识,只是法律海洋中实际案例的一部分,不涉及法律的基本原则。 但如果你想成为一名律师或法律学者,这还不够。

    建议:如果想自学,为生活和工作储备一些法律知识,可以根据自己的方法订阅《法制**》、《中国人民法院日报》等报刊,在“法学讲堂”卫星电视收看法律频道;

    如果你想成为一名法律从业者,想系统地学习更多的专业法律知识,建议你申请法律专业进行自学考试。

  11. 匿名用户2024-01-21

    通过努力工作和奉献精神,您可以精通法律知识。

    一是要有利益,关心民生,培养一定的法律敏感度和公平正义感。

    其次,多读书和实践,宪法、刑法、民法、经济法、劳动和社会保险法、婚姻法、行政法、知识产权法等,必须了解甚至精通。 除了法律领域,各种学科也有一定的知识,比如经济学、文学,甚至哲学都能有一定的了解,这些知识看似“无用”,却确实能潜移默化地改变我们的生活,比如经济知识可以让我们更有效率,文学知识可以让我们在与他人辩论时有丰富的例子, 而哲学知识让我们在处理人和事时,有更多的自我反省,有更多的角度看待问题。总而言之,优秀的法律人才都是通才。

    第三,学问永无止境,法律知识无止境,争议领域多,只有不断吸收新知识,提高个人素养和职业素养,才能在法律的道路上越走越远。

  12. 匿名用户2024-01-20

    需要注意的是,对侵权责任和违约责任的讨论都属于民事范畴,本案因被告人的过失造成了严重的个人后果,如果本案仅根据民事合同问题或侵权法来解决,显然是不公平的。 将其纳入涉及过失致人死亡罪的刑事案件是合适的,因为雇员的疏忽而造成严重后果,法院可能会适当减轻处罚,但我认为不应单独作为民事事项处理。

  13. 匿名用户2024-01-19

    “聘用”双方约定“搞照顾王丽的工作” 呵呵,这个我就不知道了。 法律处理的是与时俱进的,但不变的是公平(只有它应该是什么)。

  14. 匿名用户2024-01-18

    不要纠结于清算这个词!

    你父亲的遗嘱意味着他去世后,他的股份将给你5%(你没有具体说明是公司的5%还是你父亲的5%的股份),那么根据这个遗嘱,你已经是公司的股东了,你可以要求公司更改股东名册,并给你一份所有权证书,证明你是公司5%的股东。

    您可以要求公司向您提供业务报告、财务报表,甚至公司董事职位等信息。

    您还有权提议其他股东召开股东大会、董事会、要求罢免公司雇用的人员等。

    如果他们不给你,你可以提起诉讼,如果你知道,知道,董这家公司的业务,产品(至少你要知道你的百分之五现在值多少钱)。

    你也可以把这5%卖给别人,(当然,如果你知道你知道多少钱),如果公司不买,你可以找别人买(这是你的权利,卖给谁买)。

    您也可以要求法院清算公司并取回您的股份或出售公司以取回您的 5%。

    建议如果你不了解(特别是如果你不知道公司的价值),最好找个律师帮你,找律师的时候要谨慎。

    在与律师签订合同之前,请在签约前询问律师费是如何计算的以及将收取多少费用。

    另外,我提醒大家,在合同、公司股权变动、法律文件等事务中,所有签字都必须慎重,否则一旦不小心,就容易一言以蔽之。

    如果您有任何问题,可以再次询问或直接通过电子邮件发送,我最近能够在假期的同一天回复。

  15. 匿名用户2024-01-17

    您好,这是公司的辞职,在你父亲去世后,他在公司的股份成为遗产,根据现行法律和遗嘱,你有权要求分立,公司要么让你成为股东并持有你父亲在公司5%的股份,要么以市场价格收购股东, 给你现金,或者允许你转给别人,如果公司拒绝分割,你可以去法院起诉。祝你好运!

  16. 匿名用户2024-01-16

    1、如果自卫不小心把他打死了,可能要适当补偿对方的家人一点钱。

    2、如果是正当防卫,但程度过重,则为过度防卫,构成过失致人死亡罪,必须支付金钱。

    3、不构成正当防卫的,犯了故意杀人罪或者过失致人死亡罪,必须交钱。

  17. 匿名用户2024-01-15

    简单地说,如果有人打你,你打他们,直到他们没有反击的力量,你不停下来,你继续打他们,直到你杀了他们,你就是在犯罪。 你不仅会赔钱,而且还有可能入狱甚至失去生命。 所以,如果你打得不好,就打倒并害怕那些打败你的人。

  18. 匿名用户2024-01-14

    如果是正当防卫,则不承担责任,如果防卫过度,则承担赔偿责任。

  19. 匿名用户2024-01-13

    视情况而定,如果他只是打你,你不仅要赔钱,还要受到惩罚; 如果他想杀你,你不负责任。

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