求助！ 给我写一封辞职信，更好！

我需要辞职的理由吗？ 辞职就是辞职，辞职。

尊敬的领导：

你好！ 非常感谢领导们在过去两年里给我的工作机会，感谢他们的帮助和关心！ **出于某种原因，我今天在这里提出辞呈。

这两年，公司给了我很多参与大大小小项目实施的机会，让我在第一份工作就积累了最好的技术技能和工程经验，也学到了工作之外做人的道理。 我珍惜并感谢公司所做的一切，这将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。 此外，在与部门同事相处的两年时间里，我也和第一部门建立了友谊，无论是过去还是现在，希望这种友谊和这种关系能够持续下去，永远保持下去。

开发建设正处于进一步规范化和完善的过程中，衷心祝愿我们在今后的发展征程中一步步走向胜利和繁荣！

再次感谢！

单位内应有辞职报告**，格式应相同。 吴飞是你辞职的原因，辞职的时间等。

如果你不想这样做，你没有义务向他提供合理的辞职理由，仅此而已......

尊敬的领导：由于家里有急事，需要一段时间处理，现申请辞职，敬请批准！ 谢谢！

你最好去公司要工资，同时制造一些摩擦，然后报警，让警察做笔录（证明劳动关系）。 1.录音。

在与用人单位协商辞职的过程中，制作以下录音，以证明解雇的发生以及用人单位拒绝出具解雇证明的事实。 我们处理的许多案件都利用这些证据来实现他们赢得案件的目标。

2、先办理交接事宜，并在交接单据上注明单位解雇事实。

3.要求单位安排工作，继续工作，当被迫拒绝时，可以要求物业或110解决纠纷留下相关证据。

4、出具催促用人单位继续履行合同、安排工作、支付工资、缴纳社保等的催促函。

5、用人单位作出解雇决定后，应立即向劳动部门报告或提起仲裁诉讼，以证明公司自愿辞职的主张。

1. 不知道你女朋友有没有写过辞职信？ 辞职信应以书面形式和电子邮件提交，因此请记住包括详细日期。 一般来说，在正式提交辞职申请后一个月内，公司必须批准并办理交接手续。

否则，如果公司在提出辞职申请一个月后仍拒绝办理辞职手续，员工可以向劳动局申诉。

2、申诉时，必须有在职证明、工作许可、工资卡、工资单、考勤记录等材料作为您的员工身份证明。 如果你有雇主的考勤卡，是就业证明，试着复印一下你的考勤记录，然后去当地劳动局咨询申诉程序。

如果你相信法律，你一定会赢。 但是在现在的社会形势下，我真的很难给你任何鼓励。 有很多事情是法律无法解决的。

当他们向税务部门提交纳税申报表时，他们肯定会附上员工工资表等信息，以证明这些费用被列为成本，而劳动部门可以获取信息来验证您的朋友是否是公司的员工。

建议您咨询律师，他们总能帮助您找到一些线索。 因为他们处理的这种事情比较多，所以他们知道，如果你从**开始，问一个免费的律师，你的心里会有一些底。

考勤卡上没有贵公司的名称？

在解决劳动争议时，用人单位是被告，需要提供相反方向的证据。 如果你说你是那家公司的员工，如果那家公司想说不，也需要提供证据，而不仅仅是一个“不”。

尊敬的领导：

你好！ 在贵公司工作的两个月里，我学到了很多东西，从领导和同事们的热情帮助和指导中受益匪浅。 但是，随着时间的流逝，我觉得自己的能力与现阶段的公司要求还有一定的差距，无法为公司做出应有的贡献，于是申请辞职。

希望领导批准我的辞职请求，在正式离职前，我会继续坚守岗位。

祝您身体健康，万事如意！

真诚地。 敬礼！

申请人： YYYYYYYYYYYYYYYYYYY

类别： 烦恼.

问题描述：我现在工作的公司是一家中小企业。

呃，主要问题是：老板是我父亲的朋友，我来他的公司是因为他们的关系。 我做了两个多月，中学一毕业也去找他，其实是实习阶段）。

我平时和老板话不多，但老板对我很好。

现在我有一份更好的愚蠢工作，想换工作......

不知道怎么跟老板说（我心疼别人，让我声明一下，现在我对公司可有可无，责任感太少，没有成就感）写辞职信会不会更好？ 怎么写？

希望有经验的前辈能帮上忙......

我都不知所措。

分析：既然老板是你爸爸的朋友，那你最好好好照顾好这段关系，不要伤害你的感情。

你现在在公司里没有担当重任，如果你走了，对老板来说不会有什么损失，你可以把他当长辈，开诚布公地和他谈谈，如果他是真正的朋友，他肯定不会有意见，会给你出主意。

最好不要为这种关系写辞职信，因为这样看起来太遥远了。