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造福国家、造福人民违法吗? 国家会有什么态度?
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16制政策允许存在低调宣传、严格管理、限制发展。
朋友,我正在做。 Q:我能谈谈吗?
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本项目旨在从根本上改变边疆地区贫穷落后的状况,让一些富裕地区的人们有资金、有关系地来到边远地区,带动当地经济,提高当地民众的经商意识,培养一批高素质的商人。 因为这种模式优于传销和直销,即计划是累积的,份额只加不减,而且是小投资,经过努力,已经变成了一门大生意,很快就会吸引很多有识之士来经营这门生意。
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我来到上海,前途无忧。
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国家规定每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。 如果您工作 10 小时,那么您至少有 2 小时的加班时间。
1.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
二、第三十七条 用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度,合理确定计件劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
3. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
四、第三十九条 企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实施其他劳动休息措施。
如果前四天休息两天,那么一月份的工作日数是:21天。 首先,你的日薪是:
1500,时薪为:72 8=月基本工资为:72*21=月加班时数为:
21 * 4 = 每月加班费:84 * 9 = 756。 所以你一个月的工资是:
1500+756=2256元。
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国家规定的标准月工作时间为 176 小时。
劳动法规定每周工作40小时,每月工作176小时。 超过此标准被视为加班时间。
《劳动法》第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
第四十一条 因生产经营需要,用人单位规定用人单位每周工作5天,每天工作8小时,超过此时间的,应当加班,法定节假日也应当休息。
我国《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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以一月份为例:
如果你最近四天休息两天,那么一月份的工作日数是:21天,首先你的日薪是:1500,你的时薪是:72 8=9
1月份底薪为:72*21=1512
1月份的加班时间为:21 * 4 = 84
一月份的加班费是:84*9=756
所以你一月份的工资是:1500+756=2256元。
以下是数据参考:
根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动和社会保障部关于全年平均月工时和工资换算的通知》的规定
a.系统工作时间的计算:
全年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)250天。
季度工作日:250天,每季度4天。
每月工作日:12月250天。
工作时间的计算:将每月、每季度或每年的工作日数乘以每天 8 小时。
b.日薪和小时工资的换算:
日薪:月薪收入月薪天数。
小时工资:月薪收入(每月带薪天数 8 小时)。
每月工资天数(365天-104天)12天。
c.加班费的计算:
每天延长工作时间的加班费:(实际工作时间的 8 小时)小时工资的 150%
法定节假日加班费:日工资的200%
法定节假日加班费:日工资的300%
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《中华人民共和国劳动法》规定:1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.对于计件制劳动者,用人单位应当按照本法规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。
3. 雇主应确保雇员每周至少休息一天。 4、因生产经营需要,用人单位经与工会和职工协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间不得超过每天三小时,但每月不得超过三十六小时,但必须保证工人的健康。
新《劳动合同法》未规定工作时间,旧《劳动法》的规定仍然适用。
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国家规定加班每小时8元,但属于企业、事业单位,不是民营单位。
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除用餐外,该州的正常工作时间为 8 小时。
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每周不得超过 44 小时。
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一年22天工作8小时,夜间加班时间不得超过36小时。
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找这个万年历自己查一下,或者用手机(现在都自带万年历)来计算,你说时间太长,比较麻烦。
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可以作为资本运作,是国家在广西投资,国家支持的项目。