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答; 除了在职人员或退休人员死亡的丧葬费用外,还有一笔一次性养恤金,根据其生前的基本工资或十个月的退休养恤金计算。 如果他们因公殉职,他们将获得 20 个月的报酬,如果他们被追授为革命烈士,他们将获得 40 个月的报酬。
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退休职工死亡的,从死亡次月起暂停领取退休津贴,一次性领取丧葬津贴,有受扶养亲属的,一次性领取养恤金,一次性领取。
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退休人员身故抚恤金支付标准:
因公死亡的职工的赡养亲属符合享受受扶养亲属养恤金条件的,按月领取受扶养亲属养恤金。 赡养亲属本人(或法定**人或法定监护人)自愿选择领取受抚养亲属一次性领取抚恤金的,除按规定领取丧葬补助金和一次性工伤死亡补助金外,受扶养亲属一次性领取抚恤金标准如下:
1.未满50周岁(含50周岁)的,按受抚养亲属每月养恤金180个月计算; 年龄在50岁至70岁(含)之间的,受扶养亲属养恤金按月发放,为期120个月。
2.如果该人超过70岁,受抚养亲属的每月养恤金应按60个月计算。
3.根据《社会保险法》的规定,个人账户养老金具有强制储蓄的性质,属于个人,个人账户养老金余额在个人死亡(包括退休前后)可以继承。
4、因病或非工作原因死亡的,遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。 丧葬津贴和遗属抚恤金也是员工养老保险福利的一部分。
1)丧葬补贴是员工去世后埋葬和善后处理的补贴,国内没有统一的标准。从一些地方法规来看,丧葬补贴一般是按照当地职工死亡时平均月薪的一定月数计算支付的,比如大连,丧葬补贴是上一年本市三个月的平均社会工资。
2)遗属抚恤金是劳动者死亡后给予其家属的经济补偿和精神慰藉。遗属抚恤金的规定因地而异,有的没有规定抚恤金,只是规定遗属抚恤金按月缴纳; 有些国家规定一次性养恤金和幸存者每月生活津贴。
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您必须就此向有关地方当局询问
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退休员工去世后,死者家属需携带死亡证明、卖方证明、受益人关系证明、受益人身份证领取丧葬费。 但是,职工死亡后,应当按照规定火化,不火化的,其家属不能享受丧葬补贴和抚恤金。
因病或因工作死亡的退休人员的待遇:
1、赡养直系亲属的救济津贴,按当地生活困难补贴标准和物价补贴之和,每月支付给每人。
2.丧葬补助金和直系亲属一次性救济费,按本市上一年3个月、10个月的平均社会工资一次性支付。
3.直系亲属之一得到赡养的,按当地城镇企业职工生活困难补贴标准的200%支付每月生活补助金。
另请注意:
1、被保险人不符合按月领取基本养老金条件,非劳动者因病死亡的,退休人员或者按月领取基本养老金的退休人员,无论是否赡养直系亲属,均可在退休人员死亡后领取一次性养老金。 一次性养老金按死者缴纳年限计算,每满一年死亡一个月(不足一年按一年计算)的,按上一年全省企业退休人员平均每月基本养老金发放,但不超过20个月。
2、领取抚恤金的人必须满足两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属在生前主要依靠死者的赡养。 这两个条件必须同时满足,其中一个是必不可少的。
标准养老金是指国家机关、企业事业单位、集体经济组织向遗属人员或残疾职工支付的费用。 养恤金支付标准按照法律法规的规定缴纳; 由各级民政部门代发养老金,企事业单位发放的养老金不属于行政诉讼范围; “未依法签发”是指拒绝签发或者未按照规定的对象、范围、标准、金额、期限等发放。
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退休后,公司或企业员工因病或意外死亡的,按照国家规定,可以凭相关文件领取丧葬费,并经过合理的程序处理死者的丧葬事务。 因病或非工作原因死亡的退休人员待遇: 1、赡养直系亲属救济费,按当地生活困难补贴标准和价格补贴之和每月支付给每人。
2.直系亲属丧葬补助金和一次性救济费,按本市上一年3个月、10个月的平均社会工资一次性缴纳。 3.单独供养直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补贴标准的200%支付每月生活补贴。 另请注意:
不符合基本养恤金领取条件的被保险人,以及因病死亡且未按月领取基本养恤金的退休、退休职工,无论其是否有直系亲属,都将一次性领取养恤金。 一次性养老金按逝世人的缴费年限计算支付,死亡时省内企业退休人员上一年度平均每月基本养老金按1年计算(1年以下按1年计算),但不超过20个月。
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您好,亲属携带户口簿、已故身份证、社保卡、火化证、个人档案等资料到社保公司殡仪专用办公室结算,殡葬补贴为上年全年员工平均月薪6个月。
问题:我想问一下每月的生活津贴。
您好,如果您去世,将没有社保养老金,只有您的近亲属会按照规定从工伤保险**中获得丧葬补贴、受抚养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴**
你好,如果你死了,就没有生活津贴了。
问:家庭成员每月几百元的生活费,不是以打卡的形式发放的吗,但不是每个月都有,每隔几个月就发一次,也许什么时候发一次。
答:你说的是生活津贴吗,如果你的父亲去世了,那么你父亲就不会有,但你母亲仍然可以领取。 如果你以前打过你父亲的牌,那么你需要去村委会换银行卡。
如果之前打过你父亲的银行卡,那你就需要去村委会换银行卡,而且补贴不是每个月都有,可能每季度一次,下次可能在10月份发。
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抚恤金是劳动者因工死亡后,用人单位给予死者家属或其家属的精神慰藉和经济补偿,相当于生活费的性质。
以下是相关的法律知识,其实有必要结合起来看看你的实际情况是怎样的,你可以去律师链接进一步询问看看。
根据我国现行相关政策,享受养老福利的人必须同时满足两个条件:一是必须是死者的直系亲属或配偶; 第二种是死者生前主要或部分供养的人。
至于他的父母能不能拿到,关键是看他们有没有固定的财务收入**。 如果他们没有固定的财务津贴,他们有权领取这种养恤金,如果他们有固定的财务收入**,例如退休金,他们原则上无权要求分摊养恤金。
根据《关于工亡职工受抚养亲属范围的规定》的规定,父亲必须年满60周岁,母亲必须年满55周岁,才能领取受抚养亲属每月的养老金。
只要员工的父母已达到申请年龄,他们就可以申请。
2、其他子女有抚养能力的,不能申请抚养亲属抚恤金; 其他无法自给自足的孩子可以申请。
其实从其中一项关于因公死亡职工亲属赡养范围的规定中可以看出,大家仔细了解,特别是“依靠因公死亡职工的主要生活费用”和“可按规定申请赡养亲属抚恤金”:
1)完全丧失工作能力;
2)已故员工的配偶男性至少6o岁,女性至少55岁;
3)已故员工的父母男性至少60岁,女性至少55岁;
4)已故员工的子女未满18周岁;
5)已故员工的父母已故,祖父年满60周,祖母年满55周。
老; (六)已故员工子女死亡或者完全丧失工作能力,孙子女或者孙子女未满18周岁的;
7)已故员工的父母已经死亡或完全丧失工作能力,其兄弟姐妹未满18周岁。
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根据《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人因疾病或者非工作原因死亡的,其遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金,由社会保险机构支付,具体标准由省、自治区规定。 或中央政府直辖市。未参加基本养老保险的,丧葬费和抚恤金由所属单位支付。
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法律分析:一般半个月内收到。 丧亲抚恤金是支付给残疾人或死者家属的费用。 养恤金是国家按照有关规定对特殊人员的慰藉(包括精神和物质慰藉等)和经济补偿。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 工伤肢体劳动者因公死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险中领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: (一)丧葬补助金为上一年度职工全年平均月工资的6个月; (2)受抚养亲属的养恤金应按雇员自身工资的一定比例支付给提供主要生活能力但不能工作的亲属。
标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,每个孤独或孤儿的老人或孤儿每月10%。 经核定的受扶养亲属养恤金总额不得高于因工作期间死亡的雇员的工资。
亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定; (3)一次性工伤死亡补助标准为上年度河淮市城镇居民人均可支配收入的20倍。 残疾雇员在停薪停职期间因工伤死亡的,其近亲属有权享受本条第一款规定的福利。 一至四级残疾雇员在停薪留职期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)、第(二)项规定的养恤金。
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总结。 您好,很高兴为您解答! <>
退休公务员去世后,有丧葬津贴和抚恤金,一般为20个月的工资。 事业单位退休人员去世后,国家将一次性支付养老金和丧葬费。 分配标准取决于区域。
普通员工的丧葬费一般为平均六个月工资,养老金按月支付。 参加基本养老保险的法律依据是,个人因疾病或非工作原因死亡的,其遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金; 因疾病或与工作无关的残疾而完全丧失工作能力的,未达到法定退休年龄的,可以领取疾病和残疾津贴。 所需资金从基本养老保险**中支付。
退休人员去世后,养老金支付多长时间。
您好,很高兴为您解答! <>
退休公务员去世后,有丧葬津贴和抚恤金,一般为20个月的工资。 事业单位退休人员去世后,国家将一次性支付养老金和丧葬费。 分配标准取决于区域。
普通职工的丧葬费一般为平均六个月工资,抚恤金按月发放。 参加基本养老保险的法律依据是,个人因疾病或非工作原因死亡的,其遗属可以领取丧葬补贴和抚恤金; 因疾病或非工作残疾而完全丧失工作能力的,未达到法定退休年龄的,可领取疾病津贴。 所需资金从基本养老保险**中支付。
法律分析:一般半个月内收到。 丧亲抚恤金是支付给残疾人或 SI 家属的费用。
丧抚恤金是国家按照《丛散照片》的有关规定对特殊人员的慰藉(包括精神和物质慰藉等)和经济补偿。 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因公死亡的,其近亲属应当按照下列规定领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和工伤保险**一次性工伤死亡补助金:
1)丧葬补贴为上一年度全区员工平均月工资的6个月;(2)受抚养亲属的养恤金应按雇员自身工资的一定比例支付给提供主要生活能力但不能工作的亲属。 标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,寡妇或孤儿每月10%。
受扶养亲属的养恤金总额不得高于在其死亡过程中死亡的雇员的工资。 亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工伤死亡补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。 残疾职工在停薪留职期间因工伤死亡的,其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。
一至四级残疾雇员在停薪期届满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项和第(二)项规定的福利。
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