孤寡老人死亡抚恤金、丧葬费和老人逝去抚恤金

你舅舅的遗忘抚恤金在遗产中，中国的《继承法》规定，如果男方生前没有留下合法有效的遗嘱，那么他的遗产应视为合法继承。 死者第一顺序的法定继承人是：父母、配偶和子女。

现在你需要证明你是你叔叔事实上的养子，你可以继承它，这需要由法院裁决。 或者，如果您能证明您已经履行了主要赡养义务，您也可能获得适当的遗产份额。

根据劳动部《劳动部关于工亡职工亲属赡养范围的规定》第2条：“本条例所称因公死亡职工的受抚养亲属”，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、孙子女、兄弟姐妹。 ”

因此，即使你的叔叔真的和你住在一起，一直由你照顾，而且他没有孩子，你死后也不在抚恤金的范围内，也不能由你领取。

即使您起诉社会保障局，您也不会获得法律支持。

老年人去世后的丧葬费和抚恤金，由死者抚养、抚养、赡养或者与死者同住的近亲属以及依靠死者赡养的人支付。 丧葬费和养老金领取流程：

1、携带户口簿、死者身份证、两份医疗保险证和一张卡、火葬场出具的三张收据到死者所在单位进行档案调整;

2、子女办理档案调整的，死者配偶须先写委托书后方可办理;

3、按规定核对个人档案中的工资数据和电脑中的数据，核对后制作四张表，表内内容为丧葬费加10个月工资;

4. 手续完成后一个月，所有丧葬费用将支付到死者的工资卡上。

丧亲抚恤金是国家在死者死亡后支付给死者亲属的费用。 抚恤金是以退休人员死亡为依据支付的，是支付给死者近亲属的费用，具有物质帮助和精神慰藉的双重属性。

最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第二十八条 受抚养人的生活费，按照受抚养人丧失工作能力的程度，按照起诉地法院上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民上一年度人均年生活费标准计算。 如果受抚养人是未成年人，则计算为18岁; 受扶养人不能工作且无其他生计**的，按20年计算。 但是，如果年龄超过60周岁，则每增加一年，年龄应减少一年; 75岁以上者按5年计算。

受抚养人是指在法律上有义务抚养受害人的未成年人或丧失工作能力且没有其他生计的成年近亲属。 受抚养人有其他受抚养人的，赔偿义务人只应当依法承担的部分赔偿受害人。 有数位受抚养人的，年度补偿金总额不得超过上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活支出。

事业单位工作人员和退休人员死亡的一次性养恤金标准如下：因公牺牲的人生前40个月的基本工资或基本退休津贴，以及因公殉职的人生前20个月的基薪或基本退休津贴。 烈士的遗孛抚恤金，按照国家有关规定执行。

事业单位工作人员、退休人员一次性死亡抚恤金发放所需费用，应当按原渠道结算。

1、一次性工伤抚恤金，20个月基本工资;

2、因病死亡的肢体一次性抚恤金为10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元; 5000元工作费（公用）;

4、生存家庭生活困难补助标准：非农户每月210元; 两人以上每月补贴190元; 农业户口每人每月170; 两人以上每月150元/人。

5、上述标的中，对确定因公牺牲的遗属加发65元，抗战加收80元（配偶除外）; 红军（不包括配偶）; 加发100元，如果幸存者是孤独的人，可以加发70元。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人因疾病或者非工作原因死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 因疾病或与工作无关的残疾而完全丧失工作能力的，未达到法定退休年龄的，可以领取疾病和残疾津贴。 所需资金从基本养老保险**中支付。

法律分析：一般情况下，丧葬费的领取标准为上一年度全区员工平均月薪的6个月。 由于养恤金是支付给残疾人或死者家属的，因此可以确定领取养恤金的老年人因工伤致残，符合《工伤保险条例》。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因公死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险中领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：

1）丧葬补贴为上年度全区员工月平均工资的6个月。

2）受抚养亲属的养恤金，应按照劳动者自身工资的一定比例支付给因公殉职且不能工作的劳动者的主要生活资料。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，每个孤独或孤儿的老人或孤儿每月10%。

经核定的受扶养亲属养恤金总额不得高于因工作期间死亡的雇员的工资。 亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定。

（三）一次性工伤死亡津贴标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。

残疾职工在停薪留职期间因工伤死亡的，其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。

一至四级残疾雇员在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）、第（二）项规定的养恤金。

[法律分析]。丧葬费是指被害人亲属因侵犯自然人生命权而为死者安葬而发生的费用。 一般用于死者的衣物、整容、遗体存放、运输、告别仪式、火葬、骨灰盒、骨灰存放等，明显属于财产损失，义务人应赔偿此类损失。

[不利条件的法律依据]。最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释

第二十七条 虚构人或者家属的丧葬费，按照起诉地法院所在地职工上一年度月平均工资计算，按六个月累计金额计算。

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法律分析：有两类人在死后领取40个月工资的养老金。 第一类是国家机关的退休工作人员。 第二类是在执行任务时牺牲生命的公共机构退休人员。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下有权享受社会保险待遇：（1）退休; （2）疾病或受伤; （三）患有工伤、职业病的;（4）失业; （5）分娩。

劳动者死亡后，其遗属依法享有遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准，由法律、法规规定。 社会保险费必须按时足额缴纳。

总结。 老年人去世后的丧葬费和抚恤金，由与死者有赡养关系、赡养、赡养或赡养关系的死者近亲属支付。 丧亲抚恤金是国家在死者死亡后支付给死者亲属的费用。

老年人去世后的丧葬费和抚恤金，由死者有赡养、赡养、赡养关系或与死者同住的近亲属以及依赖死者的人支付。 养老金是国家在死者去世后支付给死者亲属的费用。

老年人去世后的丧葬费和抚恤金，由死者有赡养、赡养、赡养关系或与死者同住的近亲属以及依赖死者的人支付。 养老金是国家在死者去世后支付给死者亲属的费用。

抚恤金是以退休人员死亡为依据发放的，是李勤钊支付给死者近亲属的费用，具有物质帮助和精神慰藉的双重属性。 养恤金的基本特点是养恤金不征税，养恤金不考虑个人收入，养恤金不是伤残军人的生活费，养恤金不能作为夫妻的出租财产分割，养恤金一般不作为遗产。

抚恤金是以退休人员死亡为依据发放的，是李勤钊支付给死者近亲属的费用，具有物质帮助和精神慰藉的双重属性。 养恤金的基本特点是养恤金不征税，养恤金不考虑个人收入，养恤金不是伤残军人的生活费，养恤金不能作为夫妻的出租财产分割，养恤金一般不作为遗产。

处理他葬礼的人没有血缘关系，他能接受吗？

1、携带户口簿、死者身份证、两份医疗保险证明和一张卡（该卡必须全部用完，卡不退回），火葬场出具的三张收据将转入死者所在单位; 2、如子女办理档案调整，须先请死者配偶写委托书后方可办理，档案部门工作人员会要求您向档案馆复印已故人士户口身份证及火化收据; 3、工作人员会核对您随电脑数据提供的个人档案中的工资数据，核对后打出四张表，表键盲轮内容为丧葬费（地区略有不同）加10个月工资; 4.工作人员会告诉您，在完成流程一个月后，所有丧葬费用将支付到死者信的工资卡上。

我问，如果我和他没有血缘关系，帮他打理葬礼，我能接受吗？

是的，根据赡养费遗赠协议。

如果有遗嘱，如果没有遗嘱，您必须按照法定继承顺序接受法定继承人的命令：配偶、子女、父母; 兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，如有遗嘱继承或遗赠继承，应当按照遗嘱、遗赠办理; 无遗嘱、遗赠的，按照法定继承办理。

建议写一份遗赠和赡养协议。

老人有遗嘱是可以的

法律分析：因病或非因工死亡参加基本养老保险的退休人员（含领取个人保险基本养老的）丧葬补助和一次性补助由社保机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付; 因病或者非工作原因死亡的在职职工丧葬补助金、一次性补助金由企业支付，企业没有经济承受能力的，可以酌情减免，但不得低于规定标准的80%。 一般养老保险的丧葬补贴为2000元，只有从事火葬的退休人员才能享受。

标准因地区而异）。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质援助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无职工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工等灵活就业人员，可以参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳。 参照《公务员法》管理的公务员和工作人员的养老保险办法由***规定。

第十一条 基本养老保险与社会统筹、个人账户相结合。 基本养老保险由雇主和个人缴费以及补贴组成。