如果我的妻子在丈夫因公去世并领取养老金后离家出走，我该怎么办？

法律没有具体规定如何分配死亡赔偿金，在审判实践中，根据近亲属与死者的距离、与死者同住的亲近程度、死者的生活等因素进行适当划分。

一、死亡赔偿金的分配原则1分配主体是有权获得死亡赔偿的人。 由于身故赔偿的性质是财产损失，其内容是对死者整个家庭预期收入的补偿。

因此，有权获得赔偿的人首先是指与死者同住的家庭成员范围内的近亲属，即一级继承人，即配偶、父母和子女，只有当一级继承人根本不存在时，继承才开始由二级继承人，即兄弟姐妹进行。 祖父母和外祖父母。

2、死亡抚恤金的分割与遗产的分配不同。 死亡赔偿原则上由家庭生活共同体成员共同取得，当事人不要求分割的，人民法院不主动分割，当事人要求分割且赔偿协议未明确赔偿项目的，视为对权利人的物质损失和精神损害的混合赔偿。 在分割赔偿金前，应当扣除实际支付的丧葬费，优先考虑家属的利益，剩余部分的分配应当根据死者的亲近程度、与死者的生活亲近程度、生者**等因素适当分配。

根据您的情况，1.死亡赔偿金要由你嫂子、你哥哥的父母、孩子来分，不管你嫂子是离开你家还是找人上门，她都要分一份，没有特殊情况，一般平分。2、如无子女离家，嫂子有抚养子女的义务，应承担子女抚养费。 带走一个并支付另一个的赡养费，直到 18 岁。

1、你哥哥的赔偿金，包括工伤保险，原则上不算是继承，但在审判实践中，往往当成是继承。

2.既然是遗产，一等继承人将继承。

3. 第一顺序继承人包括你的嫂子、你的父母、你的侄子和你的侄女。

4.一阶继承人不分顺序和顺序，享有平等的权利。

第五，你嫂子有继承权，应该得到9万元左右。

6.嫂子是走还是留，只能看她自己的意见。

7、嫂子没有孩子，一定要交子女抚养费，至于多少，就看她有没有工作了？ 工资是多少？

8.如果她想带走侄女，也是法律允许的。

9.最好大家坐下来协商如何分配补偿。

10、你是弟弟，在法律上算作二等继承人，一等继承人则无权分割。

十。 1.如果无法达成协议，则直接向法院起诉。

问题：第一点不成立，除非你嫂子有虐待等不利子女的行为，只能通过向法院申请更换监护人来改变，否则父母自然是孩子的法定监护人，不能被剥夺;

第7点：是否已经使用或计划使用？

第8点：你说的侄子是你哥哥的儿子吧？ 既然你没有继续学习，你怎么能计算出70,000？当然，这并不影响养老金问题，只是我个人的疑虑。

1、可分割; 死亡赔偿不是遗产，而是对被害人亲属精神上和物质上具有安慰性质的补偿，根据死者生平、亲属关系等内容的亲近程度进行划分; 但是，最一般的划分是参照遗产的法定继承平均分配：法定继承的第一顺序：父母、配偶和子女; 所以不管是什么样的分，你嫂子都要有份，不能排除;

2.“住在我们家”的概念有点不清楚，意思是你嫂子的户口留在你的户口或住在你家里。 如果你住在你的房子里，主要看产权，如果房子是家庭联名财产，你嫂子搬出去后自然可以要求搬出去; 如果是你哥哥嫂子以外的任何人的个人财产，那就没有问题了，如果是你哥哥嫂子的个人财产，那么你就无权要求搬出去;

3.父母有抚养子女的义务，按理说他们应该把所有的孩子都带走，除非他们申请改变监护权，但你嫂子也应该支付子女抚养费，直到她年满18岁;

4、没问题怎么处理，你嫂子有抚养两个孩子的权利和义务，你只能让嫂子把你侄子也带走。

《中华人民共和国继承法》对法定继承作了如下规定：

第十条 继承应当按下列顺序进行：

第一顺序：配偶、子女、父母。

第二阶：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

该法中的“子女”一词包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和受扶养的继子女。

该法中的“父母”一词包括亲生父母、养父母和受扶养的继父母。

本法所称兄弟姐妹，包括同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

根据法律规定，如果死者的父母还活着，并且死者有子女，则与死者的妻子享有同等的继承权，遗产应当平均分配，对不能活下去的继承人可以得到适当的照顾;

遗产分配完成后，死者的妻子没有赡养死者父母的义务，有未成年子女的，有赡养未成年子女的义务。

其他权利人可以起诉要求分割相应金额。

分钱。 你无权问你嫂子做什么。

法律分析：根据国家规定，因工伤死亡的职工及其直系亲属可以领取每月养老金，妻子年满55周岁且无收入，生前属于职工的，可列为直系受抚养亲属，且妻子年龄不超过55周岁， 她不属于直系亲属，不能领取养老金。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将工伤认定申请书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出认定工作，但事实清楚、权利义务明确的。

根据司法机关或者有关行政部门的结论，需要根据工伤认定作出决定的，在司法机关或者有关行政部门尚未作出认定期间，中止认定工伤认定的期限。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

相信每一对夫妻都不希望自己的另一半出意外，如果真的发生了一些不可抗力的意外，他们只能认为自己倒霉了，处理好伴侣的善后，有了孩子，给孩子更多的照顾。 即使妈妈不在了，爸爸也能好好抚养。 丈夫在妻子意外死亡后可以领取养老金吗？

我觉得收是可以的，而且是给我老公的，所以我大概有以下几点意见。 首先，抚恤金是发给死者亲属的钱，具体金额不方便透露，根据事故性质，金额不同，由当地**发放。 另外，如果妻子死了，丈夫很难保证一辈子不嫁给别人，但一定要和妻子一起好好抚养孩子，不要让孩子受苦，孩子是无辜的，没有必要承担父母的过错。

第三，领取养老金后，可以用于子女的投资和教育，也算是对离开并照顾孩子生活的妻子的交代。

1、抚恤金是发给死者亲属的钱，丈夫要好好保管这笔钱。

具体金额不便披露，根据事故性质，金额不尽相同，由当地**签发。

2、妻子去世后，丈夫很难保证一辈子不娶别人，但一定要和妻子一起好好抚养孩子。

不要让孩子受苦，孩子是无辜的，没有必要承担父母的过错。 余生不会有母亲，孩子的心理可能会受到创伤。

3、领取退休金后，可用于子女的投资和教育，安慰妻子在天堂的灵魂。

这也可以算是对妻子离开，照顾孩子生活的解释。

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还行。 但是，这些养恤金仍然是妻子父母的一部分，她父母的养恤金的一部分应该给她的父母。

丈夫无权领取养恤金，养恤金必须在死者死亡或因病后支付。

还行。 夫妻双方的父母都有一定的领取权，双方应按一定比例分配这笔钱。

总结。 您好，妻子有权分配养老金。

如果丈夫因公殉职，妻子可以领取抚恤金吗？

您好，妻子有权分配养老金。

如果妻子是主要学生或因工死亡的职工，不能工作，则按因公死亡职工工资的40%每月支付养老金。

妻子因工去世半年后，我因病失去了劳动力，我可以重新申请养老金吗？

你当时没有领养老金吗？

我父母也没明白吗？

父母和孩子都收到了。

当时，它是一次性支付或按月支付的。

父母和孩子收到的百分比是多少？

您是否年满 55 岁？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡的，其近亲属应当领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和工伤保险单次工伤死亡补助**。 丧葬补贴为上年全区员工平均月工资的6个月; 一次性工伤死亡津贴标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍; 受抚养亲属养恤金，按照劳动者自身工资的一定比例，支付给因公死亡、不能工作的职工的主要生活费。标准是：

配偶每月40%，其他亲属每月30%，每个孤独或孤儿每月10%。 受抚养人的养恤金总额不得高于因公死亡的雇员的工资。

《关于实施劳动和社会保障部门若干问题的意见》（老社不寒2004年第256号）第八条规定，职工因公死亡的，其受抚养亲属享受养恤金待遇的资格，根据职工因公死亡的条件确定。

总结。 你好亲爱的，是的。 如果妻子是因公死亡而不能工作的雇员的主要生活来源，则应按因公死亡的雇员工资的40%每月支付养老金。

如果丈夫因公殉职，妻子可以领取抚恤金吗？

你好，盯着孝道也没关系。 如果妻子是因工致死的雇员的主要生活来源，并且不能工作，则应按按本款规定死亡的雇员工资的40%支付每月养老金。

我丈夫在10月份因工伤去世。

我可以申请养老金吗？

是的，专业。

总结。 如果丈夫因公殉职，妻子可以在六个月后领取养恤金。

如果丈夫因工受伤死亡，妻子在什么条件下可以领取养恤金？

如果丈夫因公殉职，妻子可以在六个月后领取养恤金。

根据国家规定，因公殉职的职工死亡，其直系亲属每月领取抚恤金，妻子年满55周岁，无收入，属于生前受扶养的劳动者，才能被列为直系受抚养亲属， 妻子年龄不超过55周岁，不属于回国赡养她的直系亲属，不能领取养恤金。

1.殡葬补贴标准：上年度全区员工平均月薪的6个月。

2.受抚养亲属养恤金：根据劳动者自身工资的一定比例，养恤金返还给供养主要生活**且劳动者死亡时不能工作的亲属，配偶每月40元，关系各异的亲属每月30元，寡妇或孤儿各每月10元。 每个受抚养亲属的核定养恤金总额不得高于因工死亡的雇员的工资。

3.一次性工伤死亡补助金（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，红枣总额为上年度员工平均年薪的20（2），要求：第一。

一、残疾职工在停工期间因工伤死亡的，其直系亲属应当享受本条第一款规定的丧葬津贴、受抚养亲属抚恤金和一次性工伤死亡津贴; 第。

二、一至四级残疾雇员在停薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项规定的丧葬津贴和第二项规定的受扶养亲属养恤金。 但是，如果丈夫去世，妻子每月领取养恤金供养亲属，则应达到法定退休年龄并办理。