如果我的成绩及格，我会获得就业登记证吗？ 它有什么作用？

只有成绩合格、符合毕业要求并参加统一招生的，才能发放报到证。

功能：“就业登记证”是毕业生到单位登记的证明。 毕业生到职场就业时，必须持有“就业登记卡”。 用人单位应当为持有《就业登记证》的毕业生办理手续。

由当地公安部门办理持有“就业登记证”的毕业生的入驻手续。

根据《就业登记证》，学校相关部门将办理毕业生的档案递送、组织关系转移、户籍转移等手续。

《就业登记证》首页是毕业生向用人单位报到时交给用人单位的，是毕业生工作时间的初始记录和凭证，上面的日期是服务年限的开始，与退休年龄和养老保险年限有关。

《就业登记证》是毕业生申请公务员考试的必备资料。

《就业登记证》中的姓名必须与毕业生身份证上的姓名一致，单位名称也必须准确无误。 《就业登记证》一般在毕业后两年内有效（即2008届毕业生至2010年6月30日、2009届毕业生至2011年6月30日，以此类推）。

《就业登记证》可重新分配，重新分配程序如下：

1）用人单位在毕业生调动表或就业协议书上盖章;

（二）用人单位上级部门加盖毕业生就业协议章;

3）经学生事务处审核后，报省教育厅审批。

自考生、教师生、留学归来学生不挂报到证，这是中国特色的产物，只有中国统一招生高校才有。

否，徽章与您的文件相关。

如果您选择在毕业后将档案转回原籍地，您的登记卡必须到您的户籍所在地报告。

如果您的文件隶属于人力资源市场，则注册卡将报告给附属人力资源市场。

如果您找到工作并且您的雇主有资格接收文件，您可以选择将文件转移到公司，然后带着成绩单去公司。 但是，如果单位没有资格接受，则只能选择以上两种类型之一。

这与就业没有太大关系，你自己找到工作。 报告卡与存档相关。

注册卡的作用：

1、为向接收单位报到凭证，毕业生离职后服务年限自报到之日起计算;

2、持证毕业生被列入国家统一招生计划证明;

3、接收单位办理持登记卡的毕业生的录取手续和户籍关系;

4、是毕业生在单位正规化和干部身份的证明。

登记证在中国人事管理系统中仍然发挥着重要作用，因此毕业生应妥善保管自己的登记证，不要丢失。 应届毕业生如不慎遗失报到证，必须及时向学校报失流程，先自行申请，后由毕业生所在部门负责人签署意见，再报省研究生就业指导中心审批办理新卡。

登记证每人只能领取一张，其他部门打印或签发的登记证无效。

无论出于何种原因，所有自行更改或撕毁的报告都将失效。

2、报到证截止日期及毕业生报名期限。

毕业生报名期限原则上为一个月，即7月1日至7月31日。 毕业生收到报到证后，应尽快向单位或人事局报到，如无特殊原因或推迟报到的，由毕业生自己造成的一切后果由毕业生自行承担。

被调入岗调整的毕业生报到时间由省教育厅高校毕业生就业指导中心规定。

“报到证”是由原来的“派遣证明”转化而来的，是普通高校毕业生（普通全日制，即统一招生）向就业单位报到的孙高峰证书，也是毕业生工作时间的初始记录和凭证。 毕业生到就业单位报到时必须持有“登记卡”。 学校有关部门按《登记卡》办理毕业生的档案送达、组织关系转移、户籍搬迁等手续，就业单位所在地公安部门办理持《登记证》的毕业生的落户手续，就业单位办理持《登记》的年研毕业生的相关工作手续卡”。

就业登记证是应届毕业生就业单位的唯一证明，也是户籍移民的重要文件之一。 功能：1.向工作单位报告的证明。

应届毕业生到职时，必须持有《就业登记证》。 用人单位应当为持有《就业登记证》的毕业生办理录用手续。

2、持有《就业登记证》的毕业生办理户籍手续，由当地公安部门办理。

3、根据《就业登记证》上注明的地址，学校办理毕业生档案送达、户籍迁移等手续。

4、《就业登记证》为两页，首页由毕业生本人持有。 该子页面加载了毕业生自己的文件。

5、《就业登记证》应由毕业生在向用人单位报到时交给用人单位，是毕业生工作时间的初始记录和凭证。

6、《就业登记证》是应届毕业生的就业证明。 就业登记证上的姓名必须与毕业生身份证上的姓名一致，雇主姓名也必须准确无误。 就业登记证的有效期一般为2个月。

注册卡的作用：

登记证是毕业生人事档案关系和户籍关系转移的证明。 《就业登记证》是毕业生到单位报到的证明。 毕业生到职场就业时，必须持有“就业登记卡”。

用人单位应当为持有《就业登记证》的毕业生办理手续。

法律依据：《普通高校毕业生就业暂行规定》第十二条 毕业生录用程序分为就业引导、信息收集发布、满足供求和双向选拔、制定就业计划、进行毕业生资格考试、派遣、调整、接收等。

《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第二十二条应当举办或者校际毕业生联席会议和双向选拔活动。 高校在毕业生供需交汇和双向选拔活动中发挥着主导作用。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间为建立劳动关系、明确双方权利义务而达成的协议。 建立劳动关系，应当订立劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，劳动合同的订立和变更应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同立即具有法律约束力，对双方具有约束力，双方应履行劳动合同项下的义务。

所谓“就业登记卡”，就是从1999年以前的“派遣证”转换而来的。 当时，大学毕业生仍按计划分配，从全国一揽子分配过渡到部分一揽子分配。 为此，自2000年起，暂停使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣登记证》和《全国研究生就业派遣登记证》，并暂停使用《全国普通高等学校毕业生就业登记证》和《碧海碰碰业研究生全国就业登记证》。

数据显示，2023年高校毕业生人数有望达到1158万人，同比增长82万人。 据介绍，教育部近日发布工作通知，部署全国高校千方百计推动毕业生多渠道就业创业，简化优化求职就业程序，包括从2023年起取消发放就业登记卡。 事实上，早在今年5月，中华人民共和国办公厅就发布通知指出，自2023年起，不再发放《全国普通高校毕业生就业登记证》和《全国研究生就业登记证》，取消重新申请、重新分配就业登记证的手续。

现在，教育部再次强调稳步有序推进注销就业登记证工作，明确重申从明年起，就业登记证将不再作为高校毕业生招聘就业、落户、档案接收和转送等必要材料。 这意味着，从2000年开始实施的就业登记卡即将进入历史文件堆，也将使毕业生的求职就业之路更加顺畅。

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就业登记证是毕业生到单位报到的证明，其功能如下：区别在于证明持有人是列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生; 二是作为高校毕业生在职人员的登记证，用人单位在就业登记证的基础上接受并安排毕业生上班; 三是毕业生个人档案、户籍移送依据; 四是毕业生转正、下班后干部身份证明; 第五，计算年龄; 六、毕业生参加工作时间的初次记录和凭证。 此外，就业登记证也是毕业生申请公务员考试的必要材料之一<>

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