现在有组织文化评估的标准吗？

没有一个放之四海而皆准的标准。 常见的考核模型和量表有十几种，其中密歇根大学开发的OCAI量表更具影响力，它是围绕显著特征、领导风格、组织凝聚力、战略重点、员工管理、成功标准等进行设计的。 但即使是这个规模也需要不断改进。

文化，很难定义。 就像一个守法的人，一辈子守法，不一定值得称赞。

首先，应该说明组织就是组织，文化就是文化。

组织形式是文化的体现，组织可以促进文化建设。

如果这是组织的文化，那么这是可以理解的。

许多先进企业或集团企业都有一套标准来评价组织标准化程度、组织效率、流程效率，用于组织绩效评价。

评估组织文化没有标准。 世界上许多百年企业屹立不倒，不仅靠人才、技术、产业、资本，更重要的是靠优秀的文化。 但他们的文化是独特的。

6月20日，由中国文化管理学会、中国组织文化评价基地主办的“中国组织文化管理体系评价标准学术成果大会”提出，中国组织文化管理体系评价标准可登录：中国组织文化管理体系评价网查看，三维+chinacocs+.org

企业文化考核方法：

1.工作氛围，良好的企业文化可以缓解工作氛围。

按照实践的强度，以及大家认同的价值观、工作氛围、工作创造的好处，让大家充分发挥自己的主动性、创造力和才能。

文化底蕴博大精深、和谐高效、团结、拼搏、服务、诚信，不断利用多个一流平台宣传践行企业文化价值观。

企业文化体现的经济效益主要体现在团队的稳定性和工作作风的效率上。

包括：企业核心价值观、企业愿景、企业理念、企业使命、企业总方针、企业行为准则、企业目标、战略目标、员工行为准则、企业口号等。

希望对你有所帮助。

一个企业的文化包括：企业的经营理念、企业的人文历史、企业的服务宗旨。

就像雅利安人和中国人在海边的第n次握手一样：有人类感情最美丽、最动人的传说传到世人。

当然，该产品是世界上最好的。

近日，由“中国组织文化评价基地”发起并实施了“中国组织（企业）文化发展战略联盟”。

该联盟包括昌旅的业务范围。

1、开展组织文化专题研究、高峰论坛、学术交流、学术考察等快速活动;

2、开展小组讨论凳编织文化的理论和实践业务培训;

3、为各级各类组织提供组织文化专家咨询、研究评估等项目服务;

4、组织文化专题展览，出版学术专著、电子期刊;

5、对在组织文化建设中取得突出成果的联盟成员进行表彰和奖励;

6、参与符合联盟宗旨的社会公益活动。

有兴趣的可以致电：010-66218756咨询。

企业文化是企业在长期经营管理过程中形成的、为员工普遍认同和遵循的思想观念、价值标准、思维方式和行为规律的总和，是物质文化、制度文化、精神文化的综合体。

企业文化一直被视为现代企业最具战略性的管理思想和管理方法，是直接影响企业核心竞争力的关键因素。

核心能力是在企业组织中积累的知识，特别是不同生产技能的协调和多种技术流的有机结合的知识。 核心竞争力是一个企业在长期发展过程中形成的、企业独有的能力，它生产的产品或服务比竞争对手更具吸引力或竞争力。 一般而言，它具有价值优越性、异质性和难以模仿的特点。

因此，企业文化对企业核心竞争力的影响具有重要意义。

文化，文化，就是用文学来改变人们的思想，使人的思想改变，其核心是用文学使人觉悟，即获得智慧。 文学是一种可以被大众传播和理解的形式，开悟就是传递智慧。 因此，文化是智慧以某种形式传承的。

文化的三个要素是：

一、文化的内涵是其中的智慧

2、文化的表达是形式;

3.文化的作用是传承。

企业文化是企业历史形成的智慧，是企业成员信赖的智慧。 有三个要素：

1、智慧：产品所蕴含的智慧和经营理念和人生哲学。

2.形式：信任、有意识的惯例、行为习惯。

3、传承：是在历史进程中形成和发展的，自然能持续影响未来。 至于企业文化的建设，是指对企业文化的智慧、形式和传承进行诊断、提炼、修正和创新的过程。

其中：智慧包括产品智慧、经营理念、人生理念; 形式包括心理契约和行为习惯; 传承既有传承历史，又有创新发展，有传播推广。 企业文化的评价标准是根据上述评价项目确定的，包括成熟度的经度要素

概念、逻辑、验证; 评价标准评价维度要素的艺术性、适应性和科学性。

通过以上观点，不难看出，吸引员工和消费者的是文化的智慧，企业用来竞争的武器不是别的，而是智慧，追求智慧是人类的使命，谁也抗拒不了。

对企业文化管理的评价，就是对企业管理的“道、技术、工具、规律、潜力”的评价。 “道”是对组织对环境变化的敏感度的评价，“技术”是对组织管理质量成熟度的评价，“工具”是对过程结果的评价，“规律”是对PDCA循环质量的评价，“潜力”是对未来发展趋势的评价。 “文化之道在于潜能”的核心是对组织成员的主观能动性评价。

文化管理是一个以结果为导向的全面质量管理计划，而综合管理是一个以问题为导向的单一解决方案，正如我的文章“文化的定义和机制”中所详述的那样。